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<h4>Campus Bielefeld - Teilzeit (50 %) - ab 01.12.2025 oder später - befristet bis 30.11.2028 - bis E 11 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projektes „KSI: Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept der Hochschule Bielefeld – Anschlussvorhaben“ besetzt die HSBI eine Position als
Projektingenieur:in Klimaschutzmaßnahmen
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der HSBI</li>
<li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse nach den Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen sowie für Liefer- und Dienstleistungen (VOB, VOL) zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</li>
<li>Darüber hinaus fertigen Sie Leistungsverzeichnisse nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) an und unterstützen damit die Planungsprozesse für Klimaschutzprojekte</li>
<li>Sie übernehmen die Bau- bzw. Projektleitung und verantworten die fachgerechte Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen an der Hochschule – von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung</li>
<li>Darüber hinaus überwachen Sie kontinuierlich die Qualität, die Kosten sowie die termingerechte Umsetzung der geplanten Maßnahmen und steuern die Abläufe aktiv, um eine effiziente und erfolgreiche Realisierung sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) – bevorzugt im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau – erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Während einer mindestens zweijährigen hauptberuflichen Tätigkeit haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen im öffentlichen Sektor, idealerweise an Hochschulen, gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen nach VOB, VOL und HOAI</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgewogenem Fokus auf Kosten-, Qualität- und Termineinhaltung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, MS Project)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen mit</li>
<li>Berichte und Konzepte stellen Sie routiniert in unterschiedlichen Gremien vor</li>
<li>Wir freuen uns über vertiefte Fachkenntnisse in der Umsetzung von Klimaschutz- oder Klimaanpassungsprojekten und Expertise in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungs-prozessen mit internen und externen Statusgruppen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Teams</li>
<li>Durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Nutzen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitungsphase bis zu 50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit mobil zu gestalten</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht</li>
<li>Die HSBI ist als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert: Wir bieten Ihnen z. B. Eltern-Kind-Räume, Betreuungsmöglichkeiten sowie eine Führungskultur, die Familien- und Pflegeverantwortung berücksichtigt und wertschätzt</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten</li>
</ul>
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.

<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99537 bis zum 13.11.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefan Plöger (<a href="mailto:mailto:stefan.ploeger@hsbi.de" target="_blank">stefan.ploeger@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067763" target="_blank">+49.521.106-7763</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Dr. phil. Katja Makowsky, unter <a href="mailto:mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Land Nordrhein-Westfalen

Projektingenieur:in Klimaschutzmaßnahmen (m/w/d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Koordinations- und Beratungsstelle des Netzwerks Informationssicherheit in NRW &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6819
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Die Universität Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KI-Koordinator*in (Teilzeit 50%, zunächst befristet auf 3 Jahre) zur strategischen Implementierung und Förderung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung. Die Stelle ist organisatorisch im Bereich des Chief Information Officers (CIO) verortet und agiert als zentrale Schnittstelle für KI-Initiativen an der Universität Siegen.
Dauer: 3 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: Entgeltgruppe E13, Teilzeit 50%




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Sie unterstützen den CIO bei der strategischen Steuerung und Koordination aller KI-Aktivitäten an der Universität. Ihr Aufgabenspektrum kann folgende Bereiche umfassen:
Strategische Entwicklung und Governance
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung einer hochschulweiten KI-Strategie</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption einer KI-Roadmap für die Universität,</li>
<li>Entwicklung von Leitlinien und Handlungsempfehlungen für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz (unter Berücksichtigung von Datenschutz, Ethik und Urheberrecht)</li>
<li>der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (EU AI Act, Datenschutz, Urheberrecht, Qualitätsmanagement),</li>
</ul>
Vernetzung und Transfer
<ul>
<li>Aufbau und Koordination einer universitätsweiten Taskforce „KI“ zur Bündelung von Kompetenzen, Projekten und Bedarfen, in enger Abstimmung mit dem CIO</li>
<li>der Förderung von Vernetzung und Transfer innerhalb der Universität (u. a. mit Fakultäten, CISO, Justiziariat, Datenschutz, IT-Diensten, Bibliothek, Lehrberatung und Verwaltung) sowie der Partizipation in hochschulübergreifenden Netzwerken zur Schaffung von Synergien und Sichtbarkeit der Universität im Bereich KI (z.B. DH.RNW/KDU).</li>
</ul>
Monitoring
<ul>
<li>Monitoring technischer und regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI, sowie von Qualifizierungsangeboten im Kontext KI</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Data Science, Informationswissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im KI-Umfeld).</li>
<li>Kenntnisse zu KI-Technologien, idealerweise zu generativer KI und Large Language Models und deren Implikationen (Datenschutz, Ethik etc.)</li>
<li>Vertrautheit mit hochschulischen Strukturen, Gremien und Arbeitsweisen</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und Projekte zu steuern.</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Technologien aktiv voranzutreiben</li>
<li>Kommunikationsstärke und kooperatives Auftreten gegenüber verschiedensten Stakeholdern</li>
<li>Organisationsgeschick und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsweisenden Bereich. Die Position bietet die Chance, maßgeblich zur digitalen Transformation der Universität beizutragen und innovative KI-Konzepte zu entwickeln und zu implementieren. Die organisatorische Anbindung an den CIO ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine direkte Beteiligung an strategischen Prozessen auf Leitungseben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl-Phys. Holger Foysi
Tel.: +49 (0)271/740 4681
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:holger.foysi@uni-siegen.de" target="_blank">holger.foysi@uni-siegen.de</a>
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

KI-Koordinator/Koordinatorin

Bereich:&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6816
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Geschichte der Gegenwart, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 15.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>65% = 25,89 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis zum&nbsp;14.01.2029</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>
Bearbeitung eines Promotionsprojekts im Rahmen des DFG-geförderten Projekts „Jugend im Wettbewerb. Mobilisierung, Wettbewerbsgeist und Zukunftsgestaltung im 20. Jahrhundert“
</li>
<li>
Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften sowie bei der Organisation und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen
</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


• (Sehr) guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Zeitgeschichte, Neuere und Neueste Geschichte oder vergleichbarer historischer Fächer&nbsp; • Nachweisbares Interesse an der deutschen Geschichte nach 1945 und/oder in der Geschichte von Kindheit und Jugend • Erfahrung in der eigenständigen Recherche von Quellenmaterialien • Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten • Eigenständige Arbeitsweise • Interesse an interdisziplinärer, internationaler Forschung und Vernetzung




<h2>Unser Angebot:</h2>


• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) • Mitarbeit in einem Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial • Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert • Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten • Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Frau Prof. Kreis
0271 740 3263
<a href="mailto:reinhild.kreis@uni-siegen.de" target="_blank">reinhild.kreis@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftlich/-e Mitarbeiter/-in Geschichte der Gegenwart

Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen der Hochschule Bochum ist am Institut für Mobilität und Verkehrssysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf bis zu drei Jahre befristete Vollzeitstelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (EG 13) für die Forschung im Bereich Radverkehr (m/w/d) zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist bei entsprechender Voraussetzung gegeben.
Das Institut für Mobilität und Verkehrssysteme der Hochschule Bochum bestehend aus vier Professuren mit den Schwerpunkten elektrische Verkehrssysteme, nachhaltige Mobilität, Straßen- und Schienenverkehrswesen und Radverkehr sucht Verstärkung. Die Tätigkeit in der Forschung- und Lehre ist im Bereich Radverkehr angesiedelt. Die Professur beschäftigt sich mit der Planung von Radverkehrsanlagen und der Modellierung der Nachfrage im Radverkehr.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Entwicklung von Forschungsideen und Bearbeitung von Forschungsanträgen</li>
<li>Eigenverantwortliche Forschung zu Themen im (Rad-)Verkehr</li>
<li>Publikation in Fachartikeln und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen und Konferenzen</li>
<li>Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Verkehrswesen</li>
<li>Durchführung von Übungen und Praktika</li>
<li>Durchführung von Sprechstunden</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) im Studiengang Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen mit Fokus auf Verkehrs- und Mobilitätsthemen</li>
<li>Grundkenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen</li>
<li>Erste Erfahrung mit CAD-Programmen und Software zur statistischen Analyse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an einer Promotion wünschenswert</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine zunächst auf bis zu 3 Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Bereich der Forschung</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch umfassende Fortbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei einem Promotionsvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit</li>
<li>Betrieblich geregelte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die Hochschule Bochum ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Kohlrautz, Tel.: <a href="tel:+492343210245" target="_blank">0234/32- 10245</a> oder <a href="mailto:david.kohlrautz@hs-bochum.de" target="_blank">david.kohlrautz@hs-bochum.de</a>.
Bewerbungen werden bis zum 12.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.hs-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hs-</a><a href="https://karriere.hochschule-bochum.de/jobposting/d0e9fa837c6fdf57a8e345ec6eefca72bfd5e7c90" target="_blank">bochum.de/stellen</a> entgegen genommen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Forschung im Bereich Radverkehr (m/w/d) (EG 13)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Hausmeister*in
Diese Stelle ist im <a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/" target="_blank">Dezernat Bau- und Facilitymanagement </a>in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/infrastrukturelles-gebaeudemanagement/?tabindex=1&amp;cHash=ce0c924993063ccaa7af4f3397cbbe4a" target="_blank">Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement und Liegenschaften</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Kontrolle der externen Reinigungsdienstleister*innen sowie Begleitung und Einweisung anderer Fremdfirmen</li>
<li>Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten sowie Tätigkeiten im Servicebereich, z. B. Kleinreparaturen, Transport- und Aufräumarbeiten, Schlüsselverwaltung</li>
<li>Durchführung von Inspektionsrunden und Sicherheitskontrollen</li>
<li>Abstimmung übergeordneter Vorgänge mit der Hausverwaltung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten in Dortmund</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterdienste in größeren Liegenschaften mit Publikumsverkehr</li>
<li>gutes technisches Verständnis</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung in Kombination mit einem freundlichen Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 108/25e bis zum 12.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2113?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Hausmeister*in (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Mitarbeiter*in im Inter-Institutsmanagement
 Diese Stelle ist im Inter-Institutsmanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/fakultaeten/humanwissenschaften-und-theologie/" target="_blank">Fakultät Humanwissenschaften und Theologie</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln sowie administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von (internationalen) Veranstaltungen</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Reisekostenabrechnungen, Dienstreisemanagement, Bestellwesen)</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Lehrveranstaltungen (LSF-Eingabe, Raumplanung)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote z. B.: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie an die Autobahn</li>
</ul>
Was wir außerdem zu bieten haben? – Informieren Sie sich gerne <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">hier.</a>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Routine in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der SAP-Software (ESS, SRM, FI etc.) sowie mit LSF und Moodle</li>
<li>Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 107/25e bis zum 11.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2126?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Mitarbeiter*in im Inter-Institutsmanagement (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich
Diese Stelle ist in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften in der Professur Unternehmensführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Aufstockung des Vertragsumfangs innerhalb der Fakultät ist grundsätzlich denkbar.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben inklusive Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen sowie bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Überwachung der Haushalts- und Drittmittelkonten</li>
<li>Vorbereitung von Anträgen für Personalmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Studierendenanfragen</li>
<li>Vertretung bzw. Unterstützung anderer Einrichtungen der Fakultät in Absprache zwischen Dekanat und den beteiligten Professuren/Einrichtungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen sowie mit SAP (vorzugsweise ESS, SRM, FI)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen im Sekretariat sowie Kenntnisse der Abläufe einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>Teamorientierung, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>Organisationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 061/25e bis zum 11.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2108?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 2 31/755-26 45</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d)

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Abteilung Interne Services der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Raumvergabe</li>
<li>Effiziente Raumplanung, Flächenvergabe und Koordination der internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation zwischen den beteiligten Fachabteilungen und den jeweiligen Raumnutzenden</li>
<li>Vertragsgestaltung und Rechnungserstellung</li>
<li>Vor-Ort-Einweisung der Nutzer*innen vor und Abnahmen nach den Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei dezernatsübergreifenden Projektaufgaben; z.B. Einführung von Student-Lifecycle-Management</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an organisatorischen und planerischen Aufgaben und Zusammenhängen</li>
<li>Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und einer zielgerichteten Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägtes logisches, aufgabenübergreifendes und prozessorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
<ul>
<li>Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25450021

Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement

Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!
Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:
 &nbsp;
Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration
Ausbildungsstart: 01.08.2026
 Was uns besonders macht: Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in!&nbsp; Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.
 &nbsp;Was dich bei uns erwartet:&nbsp;
<ul>
<li>Spannende Tätigkeiten:&nbsp;Du wirst in der Hochschul-IT oder der IT-Abteilung eines Fachbereichs eingesetzt und bist Ansprechpartner für Studierende und Mitarbeiter bei Computerproblemen. Das Einrichten von Computerarbeitsplätzen und ggf. die Wartung von Servern, zählen auch zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Benefits:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li>Besondere Betreuung:&nbsp;Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
 Was du mitbringst:
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit IT-Infrastrukturen</li>
<li>Interesse an Mathematik und Englisch</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.
 Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ausbildung zum Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration

Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!
Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:
 &nbsp;
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement
Ausbildungsstart: 01.08.2026
 Was uns besonders macht:
Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in! Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.
 &nbsp;
Was dich bei uns erwartet:&nbsp;
<ul>
<li>Abwechslung:&nbsp;Du arbeitest in verschiedenen Bereichen mit (Finanz- und Personalwesen, Studierendenservice, Sekretariaten und weitere Bereichen der Hochschulverwaltung).</li>
<li>Benefits:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li>Besondere Betreuung:&nbsp;Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
 Was du mitbringst:
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an Bürotätigkeiten</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.
 Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. &nbsp;

406 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 33154 Salzkotten, Deutschland