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<h2>Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein!</h2>Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.&nbsp; &nbsp; Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung. Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe Das bieten wir Dir<ul><li>Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung in unserer neu gegründete Pflegeschule in Krefeld</li><li>Eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung – Gestalte aktiv die Zukunft unserer Pflegeschule mit</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, Wellpass, JobRad etc.), steuerliche Vorteile – Dein finanzieller Neuanfang</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalte Deine Work-Life-Balance neu</li><li>100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Dein Weg zu neuen beruflichen Horizonten</li><li>Direkt am Hauptbahnhof – Stressfreie Anreise und Parkplätze inklusive &nbsp;</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich) &nbsp;</li><li>Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums &nbsp;</li><li>Organisation und Administration eines Kurses </li><li>Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen </li><li>Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege mit erster Praxiserfahrung und</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich (z.B. Medizin-/Pflegepädagogik)</li><li>oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit 400 Stunden pädagogischer Fortbildung</li><li>Masterabschluss wünschenswert </li><li>Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen &nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten dich gerne auf dem Weg dort hin</li><li>Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten&nbsp;</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Döpfer Gruppe

Döpfer-Gruppe

Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp; zur Studiengangskoordination im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft
Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Lehr- und Semesterwochenplanung in Abstimmung mit Modulverantwortlichen und Lehrenden</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Lehre und Modulprüfungen</li>
<li>Mitwirkung an der konzeptionellen Arbeit zur Weiterentwicklung des Studiengangangebotes</li>
<li>Betreuung der Studierenden</li>
<li>Selbstständige Planung und Durchführung von Lehrangeboten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Bezug zum Gesundheitswesen</li>
<li>Berufszulassung als Hebamme oder Entbindungspfleger wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit Projektmanagement</li>
<li>Erfahrungen in der Lehre/Lehrplanung und der Planung/Abnahme von Prüfungen wünschenswert</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick:</h2>
Zu besetzen: ab 15.01.2026
Befristet bis:&nbsp; 1 Jahr (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG – Vertretung Mutterschutz und voraussichtlich geplanter Elternzeit)
Arbeitszeit:&nbsp; Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)
Eingruppierung:&nbsp; EG 11 TV-L
Bereich:&nbsp; Fachbereich Gesundheitswesen
Standort: Campus Krefeld Süd
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Prof. Walker, E-Mail: <a href="mailto:annika.walker@hs-niederrhein.de" target="_blank">annika.walker@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518226654" target="_blank">02151 822-6654</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.12.2025 unter der Kennziffer 10-1125-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Studiengangskoordination im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft am Fachbereich Gesundheitswesen

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp;in einem Drittmittelprojekt im Bereich Immunologie und Ernährung Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von experimentellen Laborarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen</li>
<li>Etablierung molekularbiologischer und immunologischer Methoden</li>
<li>Etablierung und Durchführung von Durchflusszytometrischen Analysen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Biologie, Biotechnologie oder vergleichbar</li>
<li>Praktische Erfahrung im Labor</li>
<li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere in der Durchführung wissenschaftlicher Analysen</li>
<li>Erfahrungen in der Datenanalyse und statistischen Auswertung von Versuchsergebnissen</li>
<li>Gute EDV und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick:</h2>
Zu besetzen: Ab 01.01.2026 (Vorbehaltlich der Mittelzuweisung)
Befristet bis:&nbsp;Voraussichtlich 28.02.2029&nbsp;(§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)
Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)
Eingruppierung:&nbsp;EG 13 TV-L&nbsp;
Bereich:&nbsp;Fachbereich Oecotrophologie
Standort: Campus Mönchengladbach
&nbsp; Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>&nbsp; Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Fr. Prof. Dr. Ohl, E-Mail: <a href="mailto:kim.ohl@hs-niederrhein.de" target="_blank">kim.ohl@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921611865423" target="_blank">02161 186-5423</a> für fachliche Fragen. &nbsp;
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.12.2025 unter der Kennziffer 05-1125-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d )in einem Drittmittelprojekt im Bereich Immunologie und Ernährung am Fachbereich Oecotrophologie

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.
Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.
Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Als&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;unterstützen und beraten Sie die&nbsp;Hochschulleitung, die verantwortlichen&nbsp;Führungskräfte&nbsp;sowie die&nbsp;Beschäftigten&nbsp;mit dem Ziel ein&nbsp;sicheres und gesundes Arbeitsumfeld&nbsp;zu gestalten. Ihre Aufgaben ergeben sich aus dem&nbsp;ASiG&nbsp;sowie der&nbsp;DGUV&nbsp;Vorschrift 2:
<ul>
<li>Sie ermitteln und beurteilen&nbsp;Einwirkungen auf die Beschäftigten am Arbeitsplatz&nbsp;bzw. auf die&nbsp;Arbeitsbedingungen&nbsp;und entwickeln auf dieser Basis&nbsp;Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li>
<li>Sie&nbsp;beraten Bedarfsträger*innen&nbsp;aufgrund der&nbsp;Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;bei der Auswahl persönlicher&nbsp;Schutzausrüstung&nbsp;und übernehmen die&nbsp;Beschaffung und Ausgabe.</li>
<li>Die Erstellung und Durchführung von&nbsp;Unterweisung und Schulungen&nbsp;gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie koordinieren die&nbsp;Ausbildung und Weiterbildung der Ersthelfer*innen&nbsp;sowie der&nbsp;Evakuierungs- und Brandschutzhelfer*innen.</li>
<li>Sie arbeiten mit weiteren Akteur*innen, wie&nbsp;Personalräten, Betriebsärztin, Unfallkasse, Dienstleistern&nbsp;etc. zusammen und wirken an Besprechungen, wie z.B. den&nbsp;ASA-Sitzungen&nbsp;mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes&nbsp;ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;in einem technisch bzw. naturwissenschaftlichen Fach oder eine&nbsp;Meisterprüfung&nbsp;bzw. ein berufsqualifizierender Abschluss zur*m&nbsp;staatlich geprüfte*r Techniker*in&nbsp;werden erwartet.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;nach Abschluss des Studiums bzw. Ablegen der&nbsp;Meister-/Technikprüfung&nbsp;in einem technischen und/oder naturwissenschaftlichen Umfeld, z.B. Labor, Werkstatt, Produktion.</li>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;(sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG) sowie entsprechende&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;liegen ebenfalls vor.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;sehr gute Kenntnisse&nbsp;im Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit&nbsp;sowie den relevanten&nbsp;Gesetzen und Vorschriften&nbsp;mit, Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und Gefährdungsbeurteilung nach&nbsp;Gefahrstoffverordnung&nbsp;sind wünschenswert.</li>
<li>Gute&nbsp;EDV-Kenntnisse&nbsp;und ein sicherer Umgang mit&nbsp;MS-Office Anwendungen&nbsp;sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten&nbsp;selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert&nbsp;und haben die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen&nbsp;verständlich&nbsp;und mit einer gewissen&nbsp;Durchsetzungsstärke&nbsp;zu vermitteln.</li>
<li>Sorgfältiges&nbsp;Handeln,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Kooperationsfähigkeit&nbsp;runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;EG 11 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind bis zu 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Laura Twistel Personalentwicklung und -gewinnung <a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a>
Karen Schmidt Leitung Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit <a href="tel:+4921143518322" target="_blank">+49 211 4351 - 8322</a>

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

Pflegekraft gesucht!!!!Durch die gute Arbeit unserer Mitarbeitenden haben wir eine ständig steigende Nachfrage von Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen wollen. Deshalb suchen wir dich als Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - gerne auch als Wiedereinstieg in den Beruf - Deine Aufgaben: &nbsp;die Versorgung unserer Kunden in ihrer häuslichen UmgebungGrund- und BehandlungspflegeTeilnahme an Dienstbesprechungen und Fort / WeiterbildungenMöglichkeiten als Praxisanleiter (w/m/d), Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte (w/m/d) , im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern Dein Profil: &nbsp;Du bist Pflegekraft geworden, weil dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und du das Gefühl haben möchten, etwas Sinnvolles zu tun.Du liebst es, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein.Du hast einen Führerschein,bist Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistent (m/w/d)Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrung in der Pflege Das bieten wir dir: &nbsp;unbefristete Anstellungindividuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren"; nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.)Bezahlung nach Tarif (AVR) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. MonatsgehaltZuschläge für Einspringen, Rufbereitschaften und Hintergrunddienste37 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenSmartphoneDienstkleidungFort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagementindividuell Arbeitszeitenals attraktiver Arbeitgeber in der PflegeMöglichkeiten als Praxisanleiter/in, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte, im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!! &nbsp;Nimm einfach Kontakt mit uns auf: <a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a>; 0203 - 607 990 64Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Stratmann Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">stratmann.beate@pflege4du.de</a> 0203 - 607 990 64 &nbsp;

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege  (m/w/d)

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.&nbsp;
Die Hochschule Bochum hat am Standort Gesundheitscampus im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften zum 01.01.2026 eine – durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderte Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)&nbsp;für das Projekt „Zukunft Quartier: Pflege neu denken unter klimatischen Belastungen (TransformCare)“
zu besetzen. Die Stelle ist projektbedingt vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (29,87 Wochenstunden).
Das Projekt „TransformCare“ ist eingebettet in das hochschulübergreifende Verbundprojekt Thales Ruhr (<a href="https://www.thalesruhr.de/" target="_blank">https://www.thalesruhr.de/</a>) mit insgesamt 12 Teilprojekten und hat zum Ziel, ein pflegegeleitetes Versorgungsmodell für eine klimaresiliente, quartiersbezogene Pflege in der Modellregion Oberhausen zu entwickeln. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen, Gemeinwesen orientierten und klimaangepassten Pflegeinfrastruktur im Ruhrgebiet.
<h2>Sicherlich abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung einer Literaturstudie &amp; Stakeholder-Mapping</li>
<li>Verfassung eines Ethikantrags</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Co-Design-Workshops mit Praxisakteuren</li>
<li>Konzeption, Durchführung und Analyse von qualitativen Interviews und Fokusgruppe mit Stakeholdern</li>
<li>Erstellung eines Konzepthandbuches</li>
<li>Erstellung von wissenschaftlichen Vorträgen und Fachpublikationen</li>
<li>Aktive Teilnahme und Präsentationen auf nationalen und internationalen Tagungen</li>
</ul>
<h2>Sicherlich passend | Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der qualitativen Forschung (Datenerhebung und Datenauswertung)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Literaturrecherche sowie im Umgang mit Analysetools (z.B. Maxqda)</li>
<li>Interesse an der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) und an Publikationen im Bereich der Pflege- und Gesundheitsforschung</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und anwendungsnaher Forschung</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich</li>
<li>&nbsp;Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Sicherlich lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung&nbsp;</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bereit, sich zu verändern?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
An wen können Sie sich bei Fragen wenden? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Studiengangsleitung des Studiengangs Ergotherapie&nbsp;Frau Prof. Dr. Daniela Holle, E-Mail: <a href="mailto:daniela.holle@hs-bochum.de" target="_blank">daniela.holle@hs-bochum.de</a>, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hochschule-bochum.de/die-bo/informationen/stellen/" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a>

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft Quartier: Pflege neu denken unter klimatischen Belastungen (TransformCare)“

<h2>Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken</h2>
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.
Für den Beratungsärztlichen Dienst in&nbsp;Münster&nbsp;suchen wir für eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ärztinnen und Ärzte (m/w/d)&nbsp;aller Fachgebiete.
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>wünschenswert ist eine Facharztanerkennung (z.B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Psychosomatik, Psychiatrie, Neurologie) oder umfangreiche klinische Erfahrung</li>
<li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li>
<li>Sozial- und Teamkompetenz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten mit unterschiedlicher Facharztkompetenz und übernehmen die Funktion einer Beratungsärztin/ eines Beratungsarztes für sozialmedizinische Stellungnahmen nach Aktenlage ohne direkten / persönlichen Kontakt zu unseren Versicherten</li>
<li>Sie erstellen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Leistungsanträgen in den Bereichen Erwerbsminderungsrente, Grundsicherung und Rehabilitation nach Aktenlage</li>
<li>Dabei bewerten Sie die Aktivitäts- und Teilhabestörungen und ihre Auswirkungen auf das Erwerbsleben unserer Versicherten</li>
<li>Sie sind beratend tätig für die juristischen Entscheidungsträger bei medizinischen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Hohe Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten wie Homeoffice und mobiles Arbeiten sind der Schlüssel zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt In der Abteilung Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben.
<h2>Weitere Informationen</h2>
Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Arzt (m/w/d) Beratungsärztlicher Dienst

Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.
Die Zukunft von Menschen liegt Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie unser Team im Beratungsärztlichen Dienst in Münster als&nbsp;Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie&nbsp;zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer interessanten, anspruchsvollen und flexiblen Tätigkeit.
Anforderungen
<ul>
<li>eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li>
<li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li>
<li>umfangreiches Wissen über psychiatrische Krankheitsbilder und damit verbundene Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe</li>
<li>gute Kenntnisse in der Diagnostik psychischer Erkrankungen</li>
<li>mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Behandlung von Suchterkrankungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung und Offenheit für gelegentliche Dienstreisen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten mit unterschiedlicher Facharztkompetenz und übernehmen die Funktion einer Beratungsärztin/ eines Beratungsarztes für sozialmedizinische Stellungnahmen nach Aktenlage ohne direkten / persönlichen Kontakt zu unseren Versicherten</li>
<li>Sie erstellen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Rehabilitationsanträgen im Bereich Rehabilitation von Suchterkrankungen sowie Rehabilitation für psychisch kranke Menschen (RPK)</li>
<li>dabei bewerten Sie die Aktivitäts- und Teilhabestörungen und ihre Auswirkungen auf das Erwerbsleben unserer Versicherten</li>
<li>Sie sind beratend tätig für die juristischen Entscheidungsträger bei medizinischen Fragestellungen</li>
<li>die Mitarbeit in der Qualitätssicherung, bei Visitationen von Rehabilitationskliniken und bei der Prüfung von Behandlungskonzepten in diesem Bereich rundet Ihre Aufgabe ab</li>
</ul>
Wir bieten Hohe Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten wie Homeoffice und mobiles Arbeiten sind der Schlüssel zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt In der Abteilung Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben.
Weitere Informationen Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin / ohne Dienste

Unsere Diakoniestation in Dinslaken sucht Hauswirtschaftslräfte für unser Kunden zuhause! Deine Aufgaben: §&nbsp; Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Verrichtungen nach Planung der Leitung und Standard Arbeitssicherheit§&nbsp; Begleitdienste für Pflegebedürftige, z.B. zum Arzt, Einkauf…§&nbsp; Beaufsichtigung von und Gesellschaft für Pflegebedürftige§&nbsp; Teilnahme an Dienstbesprechungen, Übergaben und Fortbildungen Dein Profil:§&nbsp; Führerschein Kl. B§&nbsp; Empathie und Einfühlungsvermögen§&nbsp; Kreativität und Offenheit§&nbsp; Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir dir:unbefristete AnstellungBezahlung nach Tarif (AVR DD) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. Monatsgehalt31 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeSmartphoneDienstkleidungFort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagementindividuell Arbeitszeitenattraktiver Arbeitgeber in der PflegeBusinessBike Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!! &nbsp;Nimm einfach Kontakt mit uns auf: <a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a>Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Stratmann Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a> &nbsp;

Hauswirtschaftskraft für die ambulante Pflege 

<h2>Pflegekraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) in Duisburg</h2>Standort: Düsseldorfer Landstraße 17, 47249 Duisburg, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Über uns<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Pflege von Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.</li><li>Durchführung von medizinischen und pflegerischen Maßnahmen.</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Patientendaten.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Patienten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert).</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents und Sonderzahlungen.</li><li>Betriebsarzt und barrierefreies Arbeitsumfeld.</li><li>Entfernungspauschale und Berufsbekleidung.</li><li>Coaching und kostenloser Parkplatz.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorfer Landstraße 17, 47249 Duisburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden und Ihre Bewerbung einzureichen.

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