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<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p>Wir suchen engagierte <strong>Reinigungskräfte (m/w/d)</strong> für</p><p><strong>Objekt:</strong> Stahlverarbeitung</p><p><strong>Arbeitstage:</strong> Mo - Fr</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> 16:00 - 17:30 Uhr</p><p><strong>Wochenstunden:</strong> 7,50</p><p>Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</p></li><li><p>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</p></li><li><p>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</p></li><li><p>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</p></li><li><p>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</p></li><li><p>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</p></li><li><p>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</p></li></ul><br>Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt.<br><p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.</p><p>Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a> </p><p>NIEDERBERGER Aachen GmbH &amp; Co. KG</p><p>Talbotstraße 25</p><p>52068 Aachen</p><p>Telefonnummer: 0241/ 96887-0</p><p>Ansprechpartner(in): Frau Gina Brinkmann</p><p>Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Aachen – Amtsgericht Aachen HRA 2629 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957035</p><p>Referenz ID: JLAC<strong> 0007</strong></p><p>(bitte die<strong> fettgedruckte </strong>4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben)</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Gina Brinkmann<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a><br>0241 968870<br>

NIEDERBERGER Aachen GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Eschweiler (w/m/d)

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li> Einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen Menschen </li> <li> Eine wertschätzende, zugewandte Kommunikation </li> <li> Einen teamorientierten Arbeitsstil </li> <li> Erste Erfahrungen im Gastronomie- und Sevicebereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verteilung von Warm- und Kaltspeisen unter Berücksichtigung besonderer Bewohnerwünsche </li> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Mahlzeitenversorgung mit Vor- und Nachbereitung </li> <li> Hilfestellung für die Bewohner,  z.B.  Eindecken der Tische, Servieren der Mahlzeiten, Einschenken der Getränke und Ähnliches </li> <li> Aufräum, Spül- und Reinigungsarbeiten in den Tagesräumen der Wohnbereiche </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen internen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Marienheim Schermbeck
Erler Straße 25
46514 Schermbeck
Tel. : 02853 - 911-0
<a href="mailto:Info@marienheim-schermbeck.de" target="_blank">Info@marienheim-schermbeck.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

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Servicekraft (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger oder eine gleichwertige Ausbildung im genannten Arbeitsgebiet (z.B. Chemielaborantin / Chemielaborant). </li> <li> Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis-Klasse C, sofern nicht vorhanden. </li> <li> Sie kommunizieren stets freundlich, souverän und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Abfallkontrolle sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Müllheizkraftwerk und sind beauftragte Person für Gefahrgut. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie Abfallanlieferungen, koordinieren diese und führen Deklarations- sowie Qualitätskontrollen durch. </li> <li> Sie sorgen für eine sichere Entfernung von Störströmen, dokumentieren Abläufe und übernehmen das Reporting. </li> <li> Sie betrachten die Abfallqualitäten analytisch, übernehmen die Abwicklung abfallwirtschaftlicher Nachweise und vertreten den Leiter der Schadstoffsammelstelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Rene Schnelle
Tel. 0212/290 4666
Fachbereich
Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten : egal wann Sie Zeit haben, lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen; </li> <li> Nur alle vier bis sechs Wochen ein Samstag- oder Sonntagsdienst; </li> <li> Übertarifliche Bezahlung ; </li> <li> 30 Tage Urlaub; </li> <li> Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; </li> <li> Nicht nur die  Gesundheit  unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Sie können kostenlos an unserem wöchentlichen Betriebssport teilnehmen, unseren Hydrojet nutzen und mittags Ihre Kondition im Kraftraum verbessern. </li> </ul><br><br><br>Eine saubere Umgebung ist für die Gesundung unserer Patient:innen ebenso wichtig wie freundliche, hilfsbereite Mitarbeitende. Wenn Sie gerne Menschen helfen und dazu beitragen möchten, dass sich unsere Patient:innen bei uns rundum wohlfühlen, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Brüseke
KDS Services
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2
59519 Möhnesee
Tel: 0176 1020 7233
<a href="mailto:Reinigung.klinik-moehnesee@die-kds.de" target="_blank">Reinigung.klinik-moehnesee@die-kds.de</a>
Manuela Franke
Personalmanagement
Tel: 02924 800 - 515
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Mitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung »Öffentliches Gesundheitswesen", »Hygiene und Umweltmedizin«, »Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie« oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS-Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> (medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose </li> <li> Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen </li> <li> Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen </li> <li> Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene </li> <li> Begehungen und Berichtswesen </li> <li> Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. </li> <li> Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende  Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> <li> Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel. 0208 825-3903)
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  mit 86 Bewohnerplätzen in Bonn-Poppelsdorf suchen wir  ab sofort  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte Menschen </li> <li> Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service </li> <li> Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung </li> <li> Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion </li> <li> Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service </li> <li> Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses </li> <li> Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Judith Quiske
Einrichtungsleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Mitarbeitender (m/w/d) in der Küche / Hauswirtschaft im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG  Gebäudereinigung  setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise  erste Erfahrung  in der  Gebäudereinigung </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Spaß an der Arbeit </li> <li> Zuverlässige,  selbstständige  und sorgfältige  Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei und reinigen Sie </li> <li> Verwaltungsgebäude </li> <li> Sie unterstützen unser Reinigungsteam  ab sofort  in  Teilzeit  in verschiedenen Stadteilen in  Köln . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lohnzahlung  nach Tariflohn (14,25 EUR/Std.) </li> <li> Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Ilka Glagla
Tel.: 02234 93699 2333
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH &amp; Co. KG

87 Reinigung und Wartung Teilzeit Jobs