Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Zum Einstellungstermin 01.04.2025 bieten wir mindestens einen Ausbildungsplatz als Umweltoberinspektoranwärter/in (m/w/d) im technischen Dienst der Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst) an.   Das Aufgabengebiet Die staatliche Umweltverwaltung führt Genehmigungsverfahren für verschiedene umweltrelevante Vorhaben durch und ist dafür zuständig, dass umweltrechtliche Vorschriften überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden.   Voraussetzung für die Ausbildung Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Fachhochschulstudiums oder der Bachelorabschluss (of Engineering / of Science) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen in den Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Wasserbau oder Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Biologieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung nicht älter als 42 Jahre am Ende der Ausbildung, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten1 deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates2 Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (gesundheitliche und fachliche Eignung) Führungszeugnis ohne Eintragung Führerschein Klasse B   Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 Dauer: 15 Monate Verbeamtung auf Widerruf attraktives Ausbildungsgehalt von ca. 1.800 € brutto (Stand: 01.09.2024) - zzgl. ggf. Familienzuschlag Gliederung in eine theoretische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der staatlichen Umweltverwaltung.   Was wir Ihnen bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Abnahme eines Jobtickets Innen- sowie Außendienst Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse des Umwelt- und Verwaltungsrechts   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf das letzte Zeugnis der allgemeinbildenden Schule Zeugnis des Studienabschlusses Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Qualifikationsnachweise ggf. Schwerbehindertenausweis bis zum 15.11.2024 an https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/   Ausnahme für Blinde und sehbehinderte Bewerber:innen: Richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.11.2024 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 11.23‑UOIA25 an das Postfach ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de. Bitte beachte in diesem Fall Folgendes: Die Bewerbung muss als eine PDF-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesandt werden. Benennen Sie die Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20200525_Mustermann_Hans).   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.   Das Auswahlverfahren Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Auswahlverfahrens festgestellt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.   Kontakt und Informationen Für organisatorische oder personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Herr Röder (Tel.: 0221/147-3384, E-Mail ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de) und bei Fragen zu fachlichen Aspekten Frau Kjer (0221/147-3361) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a, https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-imhttps://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/ausbildung/umweltoberinspektoren/index.html    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!   1 Weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW. 2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.

Wir suchen zum 15.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) an den Standorten Duisburg, Essen und Herten. Im Rahmen der 3½-jährigen Ausbildung werden Grundlagen wie allgemeine Chemie, anorganische, organische und analytische Chemie, fachbezogene Mathematik und Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt. Die Schwerpunkte der weiteren Ausbildung liegen in der präparativen Chemie, Probenahme und Aufbereitung, Chromatographie, Spektroskopie, Qualitätsmanagement und Umweltanalytik. Die praktische Ausbildung findet in unseren Laboren statt und wird begleitet und unterstützt vom Berufsschulunterricht. Einstellungsvoraussetzung: Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) Was wir Ihnen bieten:  · Das Ausbildungsentgelt beträgt (Stand Oktober 2023) im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 €, im    dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 € und im vierten Ausbildungsjahr 1259,51 €.  · Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 95 % der Ausbildungsvergütung, die Ihnen für den Monat November zusteht    (Jahressonderzahlung) und auf Antrag vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 Euro.  · Sie erhalten eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird.  · Die tägliche Ausbildungszeit beträgt 7 Stunden und 58 Minuten. Wir haben eine flexible Arbeitszeit. Wenn es im Rahmen der     Ausbildung möglich ist, kann die Ausbildungszeit zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr geleistet werden.  · Ihr jährlicher Erholungsurlaub beträgt 30 Tage.  · Sie werden hausintern intensiv auf die Prüfungen vorbereitet.  · Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen können Sie die Ausbildungsdauer verkürzen.  · Sie besuchen Seminare, die Sie bei Ihrem Einstieg in das Berufsleben unterstützen. Über uns: Mehr als 1.500 Mitarbeitende aller Fachrichtungen engagieren sich beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz für den Schutz der Menschen, Tiere und der Vegetation in Nordrhein-Westfalen. Viele Informationen über uns und über den Ausbildungs-beruf finden Sie auf unserer Homepage www.lanuv.nrw.de. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie · ein kurzes Motivationsschreiben mit Angabe des gewünschten Ausbildungsstandortes (Duisburg, Essen oder Herten - es können auch   mehrere Wünsche angegeben werden), · Ihren Lebenslauf und · Ihr letztes Schulzeugnis (vollständig)  bis zum 31.01.2025 an Bewerbung.Ausbildung.CL@lanuv.nrw.de Die Bewerbung bitte in einem PDF-Dokument zusammengefügt einreichen - bitte keine einzelnen Dokumente zusenden! Das ist uns wichtig: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Kontakt: Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Nicole Marrek, Tel. 02361 305 3134 oder richten Sie Ihre Frage an ausbildung@lanuv.nrw.de  Weitere Hinweise und Datenschutz: Die Mailkommunikation geschieht über nicht gesichertem Weg. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter Datenschutz.

Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum 1. August 2025 Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Das wartet auf dich Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc. Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst. Unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln. Das bringst du mit einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife) mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe   Unsere Benefits Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert Urban Sports Mitgliedschaft mit 50% Preisnachlass Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse Abschlussprämie bei Bestehen der Abschluss-prüfung   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 30.09.2024.   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

I. Behördenvorstellung Die JVA Köln ist mit ca. 1200 Haftplätzen die größte Justizvollzugsanstalt des Landes NRW. Sie ist eine Anstalt des geschlossenen und offenen Vollzuges und zusändig für die Vollstreckung von Straf- und Untersuchungshaft an männlichen und weiblichen Gefangenen. II. Aufgaben Als Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Vollzugsdienstes arbeiten Sie aktiv am Ziel der Resozialisierung mit. Sie tragen dazu bei die Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachdiensten wie z. B. dem Psychologischen Dienst oder dem Sozialdienst. Zu Ihren Aufgaben zählen die unmittelbare Versorgung, Betreuung, Behandlung und Beaufsichtigung der Gefangenen. Durch den regelmäßigen Kontakt zu den Gefangenen tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen und geregelten Vollzugsablauf bei. Als Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Vollzugsdienstes sorgen Sie für die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung in der Justizvollzugsanstalt. Dies gewährleisten Sie durch regelmäßige Durchsuchung der Gefangenen und deren Hafträume, der Überwachung des Anstaltsgeländes, der Kontrolle von Ein- und Ausfahrenden Fahrzeugen, der Überwachung der Einhaltung von Verhaltensvorschriften und der Hausordnung für die Gefangenen oder bei der Überwachung von Besuchen.   III. Berufseinstieg u. Ausbildung Die Einstellung erfolgt zunächst im Tarifbeschäftigungsverhältnis und ist zu jeder Zeit im Jahr möglich. Hierbei sammeln sie im engen Kontakt mit den Praxisanleitern erste Berufserfahrung und lernen den Vollzug kennen. Regelmäßig innerhalb von drei Jahren werden sie zum 1. Juli eines Jahres zum Vorbereitungsdienst zugelassen. Mit Zulassung zum Vorbereitungsdienst beginnt die 2-Jährige Ausbildung. Hierbei durchlaufen sie in Blöcken abwechselnd die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule in Wuppertal und die fachpraktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in den Bereichen Untersuchungshaft, geschlossener Erwachsenenvollzug, offener Vollzug und Jugendvollzug oder Jugendarrestvollzug. In der theoretischen Ausbildung werden Ihnen vermittelt: Fachgebiet 1 - Recht und Rechtsgrundlagen: Grundzüge des Staats-, Verfassungs- und Verwaltungsrechts; Grundzüge des Beamtenrechts; Grundzüge des Straf- und Strafverfahrensrechts; Vollzugsrecht. Fachgebiet 2 - Vollzugsaufgaben: Vollzugspraxis; Vollzugsverwaltungskunde; Dokumentation und Berichtswesen (einschließlich der Grundzüge vollzugsspezifischer IT-Verfahren). Fachgebiet 3 - Delinquenzentwicklung, Behandlung sowie Erziehung und Förderung: Kriminologie und Vollzugspsychologie; Pädagogik; Sozialsysteme und soziale Arbeit. Fachgebiet 4 - Kommunikation und Konfliktmanagement: Grundlagen der Kommunikation (Ausbildungsabschnitt I); Gewaltprävention und Deeskalation (Ausbildungsabschnitte II und III); Sicherungstechniken und Waffensicherung. Fachgebiet 5 - Gesundheitsförderung: Sport; Gesundheitslehre und Erste Hilfe.   IV. Vergütung / Besoldung und sonstige Rahmenbedingungen Die Eingruppierung erfolgt zunächst entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von 3 bis 6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe 6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt. Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie in der Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte. Nach Beginn des Vorbereitungsdienstes und gleichzeitiger Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z. B. Familienzuschlag oder Stellenzulagen). Zusätzlich erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst derzeit einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge. Nach bestandener Laufbahnprüfung werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Probe entsprechend der Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge) besoldet. Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW offen. Mehr Information zu den Besoldungsgruppen finden Sie in der Landesbesoldungstabelle.   V. Einstellungsvoraussetzungen Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt kann zugelassen werden, wer Deutsche oder Deutscher im Sinnes des Artikels 116 Grundgesetz ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU besitzt, die Bereitschaft hat, sich mit der freiheitlichen demokratischen, rechts- und sozialstaatlichen Ordnung  zu identifizieren, das 20. Lebensjahr vollendet und das 40. Lebensjahr zum Zeitpunkt der potentiellen Verbeamtung auf Widerruf noch nicht vollendet hat, einen der folgenden Bildungsabschlüsse besitzt: die Fachoberschulreife einen Hauptschulabschluss und eine förderliche Berufsausbildung oder Ausbildung im öffentlichen Dienst einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand die gesundheitliche, geistige und charakterliche Eignung erfüllt. Darüber hinaus werden folgende persönliche und soziale Kompetenzen erwartet: Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Teamfähigkeit Reflektion des eigenen Verhaltens Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen.   VI. Bewerbungsunterlagen Der Bewerbung sind beizufügen: ein tabellarischer Lebenslauf, eine Ablichtung des Schulabschlusszeugnisses und gegebenenfalls Fachschul- und Lehrzeugnisse, eine Ablichtung von Arbeitszeugnissen, eine Ablichtung der Geburtsurkunde, Erklärung Vorstrafen, Erklärung der wirtschaftlichen Verhältnisse, ggf. Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate.   Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Sie haben Interesse? Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an: Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln oder elektronisch an bewerbung@jva-koeln.nrw.de.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) in Duisburg Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Wir bieten: eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket   Dazu erwartet Sie: eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren 30 Urlaubstage pro Jahr Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg   Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die: ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen Interesse an der Fachrichtung Systemintegration mitbringen    Was Sie mitbringen müssen: Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung. Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des schriftlichen Eignungstests vorausgesetzt.       Jetzt bewerben! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 15.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens 129/24-Azubi FISI hoch: Bewerbungsportal oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW Personalstelle Schifferstraße 10 47059 Duisburg   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Du begeisterst dich für Technik und arbeitest gerne am Computer? Die Zahlen 0 und 1 sind für dich keine böhmischen Dörfer und du bist im digitalen Zeitalter zuhause? Du findest Polizeiarbeit spannend, möchtest aber kein Polizist sein? Dann haben wir das passende Angebot für dich: eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).   Ausbildungsbeginn: 01.08.2025   Das brauchst du: mindestens Fachoberschulreife Führungszeugnis ohne Einträge   Das solltest du sonst noch mitbringen: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gutes mathematisch-technisches Verständnis logisches Denkvermögen Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein Team- und Kooperationsfähigkeit   Dich erwartet: eine fundierte und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit Abschlussprüfung vor der IHK eine praktische Ausbildung im Dezernat ZA 3 der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ein faires Ausbildungsgehalt nach TVA-L BBiG eine gute Übernahmechance nach erfolgreicher Ausbildung   Das wirst du lernen: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen Information und Beratung von Kundinnen und Kunden  Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Betrieb von IT-Systemen Inbetriebnahme von Speicherlösungen Programmierung von Softwarelösungen Konzeption und Realisierung von IT-Systemen Installation und Konfiguration von Netzwerken Administration von IT-Systemen Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht   Überzeugt? Dann bewirb dich bis zum 31.10.2024 und komm ins Team 110!   Richte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse   im PDF-Format per E-Mail an ZA21.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de.   Die Kreispolizeibehörde des HSK bekennt sich ausdrücklich zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.   Hast du noch Fragen? Für Fragen zum Auswahlverfahren steht dir im Sachgebiet Aus- und Fortbildung Frau Dröge, Tel.: 0291 / 9020 2222; E-Mail: ZA21.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de. zur Verfügung.   Für Fragen zur Tätigkeit steht dir als Ausbilderin Frau Wolf, Tel.: 0291 / 9020 2310; E-Mail: za3.hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de zur Verfügung.   

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden Ausbildungsstelle an einer innovativen Hochschule, hast Lust auf die Gestaltung von Zukunftsthemen und bist motiviert Deinen Weg zu gehen? Dann suchen wir genau Dich! Werde jetzt Teil unserer Hochschul-Community mit Deiner Ausbildung zum/zur   Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (w/m/d) Fachrichtung Bibliothek   Das erwartet Dich Auswahl und Beschaffung von Medien Erschließung und Aufbereitung von Medien Betreuung und Beratung von Kunden Besuch des Berufskollegs Bachstraße in Düsseldorf Praktika in anderen Bereichen der Hochschule und Einrichtungen anderer Fachrichtungen   Das bringst Du mit einen Schulabschluss der Fachoberschulreife bzw. ein Hauptschulabschluss mit dem Qualifikationsvermerk „B“ gute Noten in den Fächern Deutsch und Englisch sicherer Umgang mit Computer und Technik Interesse an Medien und deren Vermittlung Freude am Umgang mit Menschen (Kunden- und Serviceorientierung)   Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Engagierte & qualifizierte Ausbilder:innen 30 Tage Urlaub / Jahr Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Lage & Kostenlose Parkplätze vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Preiswerte Mensa Jahressonderzahlung Ausbildungsprämie bei Abschluss eine Ausbildung im öffentlichen Dienst Persönliche Wertschätzung – Du bist unsere Zukunft!   Deine Ausbildung auf einen Blick Beginn: 01. September 2025 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) | Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich. Standort: Campus Mönchengladbach Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG: 1. Jahr 1.236,82 € | 2. Jahr 1.290,96 € | 3. Jahr 1.340,61 €   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Warum eine Ausbildung an der Hochschule Niederrhein? Wir eröffnen Dir Perspektiven: Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir sind innovative Impulsgeberin für die Region Niederrhein und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Unsere Ausbildung ist nah an der Praxis und gekennzeichnet durch eine besonders enge und persönliche Betreuung. Bei uns kannst Du in viele interessante Bereiche hineinschnuppern, auch über Deine Ausbildungsthemen hinaus.   Sind bei Dir noch Fragen offengeblieben? Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne bei Frank Salmon Tel: 02161/ 186-3999 E-Mail: frank.salmon@hs-niederrhein.de.                Claudia Pohlen Tel: 02151 822-2420 E-Mail: ausbildung@hs-niederrhein.de   Bewirb Dich jetzt online bis zum 03.11.2024 unter der Kennziffer 11-0924-2 über unser Online-Portal. Richte Deine Bewerbung bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Von diesen Renten leben viele ältere Menschen. Rentner müssen aber nicht alt sein: Mehr als 100.000 Menschen erhalten von uns eine Rente, weil sie zum Beispiel aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht mehr arbeiten können. Außerdem zahlen wir Renten nach dem Tod eines Partners an die hinterbliebenen Witwen und Witwer sowie Waisenrenten an Kinder.  Wir unterstützen unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden – nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 200 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Deine Ausbildung durchläufst du in einem Kursverbund zusammen mit den Auszubildenden aus deinem Einstellungsjahr. In der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab. DU SOLLTEST SOZIFA WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast. mindestens die Fachoberschulreife hast.   WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Weiterbeschäftigung Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker ... DAS MUSST DU WISSEN: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre in Münster // Beginn: 01.08.2025 OHNE MOOS NIX LOS – DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: mindestens die Fachoberschulreife KERNFÄCHER DER THEORETISCHEN AUSBILDUNG: Rentenrecht Versicherungs- und Beitragsrecht Rehabilitation   EINSATZ NACH DER AUSBILDUNG: In der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall unterstützen wir unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Wir bieten zu Oktober 2025 ein duales Studium an:  Bachelor of Laws (LL.B.) Schwerpunkt Betriebsprüdienst Ideal für Leute, die nicht nur studieren, sondern auch noch praxisnah ausgebildet werden wollen.   DU SOLLTEST BACHELOR WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Weiterbeschäftigung im Beamtenverhältnis Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker … DAS MUSST DU WISSEN: Studiendauer: 3 Jahre // Beginn: Oktober 2025   OHNE MOOS NIX LOS – DEINE VERGÜTUNG: 1.-3. Jahr: 1.405,68 Euro + Zuschüsse bei der fachwissenschaftlichen Studienzeit in Berlin und Bochum   DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: (Fach-)Abitur max. 38 Jahre (Menschen mit Behinderung nicht älter als 41 Jahre) deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) zu Beginn des dualen Studiums Du erfüllst eine der Voraussetzungen nicht? Kein Problem - weitere Infos findest du hier.   SCHWERPUNKTE DES STUDIUMS: Rechtswissenschaften, insbesondere Sozialversicherungs- und Steuerrecht   STUDIENORT: Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und Bochum (www.hsbund.de) Praxis in den Regionalbüros Münster, Bielefeld oder Dortmund   EINSATZ NACH DEM STUDIUM: Im Regionalbüro in Münster, Bielefeld oder Dortmund   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden.         Nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall unterstützen wir unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Wir bieten zu September 2025 ein duales Studium an:  Bachelor of Laws (LL.B.) Schwerpunkt Rentenversicherung Ideal für Leute, die nicht nur studieren, sondern auch noch praxisnah ausgebildet werden wollen. DU SOLLTEST BACHELOR WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast.   WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Verbeamtung Weiterbeschäftigung nach deinem Studium Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker ... DAS MUSST DU WISSEN: Studiendauer: 3 Jahre // Beginn: September 2025   OHNE MOOS NIX LOS – DEINE VERGÜTUNG: 1.-3. Jahr: 1.405,68 Euro DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: (Fach-)Abitur max. 38 Jahre (Menschen mit Behinderung nicht älter als 41 Jahre) deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates  Du erfüllst eine der Voraussetzungen nicht?  Kein Problem - klicke hier. SCHWERPUNKTE DES STUDIUMS: Rechtswissenschaften, insbesondere das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung: Rentenrecht, Versicherungs- und Beitragsrecht, Rehabilitationsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht   STUDIENORT: Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Münster (www.hspv.nrw.de) Praxis in der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster   EINSATZ NACH DEM STUDIUM: In der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.