Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Stellenausschreibung an der HSF NRW - Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist zum 04.08.2025 eine Stelle für die Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) in der Mensa zu besetzen. Das erwartet Sie bei uns: Die Mensa wurde 2018 fertiggestellt. Sie arbeiten bei uns an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Etwa 700 Personen können zeitgleich ihre Mahlzeit zu sich nehmen. Neben der Versorgung mit Frühstück und Abendessen werden täglich durchschnittlich 1.200 Portionen Mittagessen produziert. Der abwechslungsreiche Speiseplan wechselt wöchentlich und enthält täglich zwei unterschiedliche Gerichte, davon eins vegetarisch.   Ausbildungsinhalte: Sie lernen als angehende Köchin / angehender Koch im Rahmen geregelter Arbeitszeiten die Zubereitung, das Anrichten und die Ausgaben von Speisen kennen. Das Einsetzen professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte sind elementare Bestandteile Ihrer täglichen Aufgaben. Sie arbeiten kreativ, entwickeln Ihren persönlichen Geschmack und erlangen parallel Kenntnisse in Warenkunde, Kalkulation, Hygiene und Ernährungslehre.   Das erwarten wir von Ihnen: Sie besitzen einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder die Fachhochschulreife mit befriedigenden Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik. Die Verarbeitung von Lebensmitteln bereitet Ihnen Freude. Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten offen und freundlichen auf gegenüber Gästen und Kolleginnen und Kollegen. Sie sind zuverlässig und motiviert.   Das bieten wir Ihnen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Vergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.236,82 €. Die erforderliche Arbeitskleidung wird Ihnen gestellt und an der Hochschule gereinigt. 30 Tage Erholungsurlaub verteilen sich zum Teil auf eine festgelegte Zeit im Sommer, in der die Mensa geschlossen ist. Der verbleibende Teil kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Zwischen den Feiertagen am Jahresende ist die Mensa in der Regel ebenfalls geschlossen.    Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen, Arbeitszeugnisse, Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen, ggf. Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen) unter Angabe Ihrer Telefonnummer und Ihrer E-Mail-Adresse bis zum 09.04.2025 ausschließlich in elektronischer Form an die Hochschule für Finanzen NRW Personalabteilung Schloss 59394 Nordkirchen an bewerbungen-5019@fv.nrw.de.   Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.

Du suchst einen Beruf mit Sinn, Perspektive und Abwechslung? Dann starte bei uns durch! Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Bereichs werden? Ab dem 01.08.2025 kannst du deine Karriere bei Wald und Holz NRW beginnen – mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d). Deine Vorteile bei uns: Top-Ausbildung: Du lernst alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.236,82 € (brutto) 2. Jahr: 1.290,96 € (brutto) 3. Jahr: 1.340,61 € (brutto) Fahrtkostenzuschuss: für Fahrten während der Dienstzeit. 30 Tage Urlaub: um sich optimal zu erholen. Jahressonderzahlung: Im November bekommst du 95 % deines Bruttomonatsgehalts extra. Prüfungsfreistellung: 5 Tage für deine Abschlussprüfung – wir unterstützen dich! Karrierechancen: Nach der Ausbildung bekommst du einen Anschlussvertrag. Erfolgsbonus: 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss. Top-Ausstattung: Moderner Laptop inklusive. Praktikumsmöglichkeit: Du möchtest auch den Wald kennenlernen? Dann mach ein Praktikum bei unseren Förster*innen. Weiterbildung: Softskill-Seminare und Prüfungsvorbereitungen machen dich fit für die Zukunft. Verkürzung der Ausbildung: Mit Fachhochschulreife, Abitur oder sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen.   Das erwartet dich bei uns: Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) wirst du zur/m Organisationsexpert*in ausgebildet. Du übernimmst spannende Aufgaben in der Verwaltung und hilfst dabei, Projekte zu koordinieren, Abläufe zu organisieren und Menschen zu unterstützen. Ob Schriftverkehr, Terminplanung oder Rechnungswesen – bei uns lernst du alle Facetten dieses vielseitigen Berufs. Der Clou: Dein Job bleibt flexibel! Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Türen offen – ob im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft.   Das bringst du mit: Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig Noten: Gute Leistungen in Deutsch und Mathe EDV-Grundkenntnisse: Erste Erfahrung mit MS Office ist ein Plus. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau (C1) Persönlichkeit: Du bist organisiert, kommunikativ, Arbeitest gerne im Team und kannst dich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern.   Deine Aufgaben bei uns: Planung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Sitzungen Schreiben von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen Kundenbetreuung und Unterstützung bei Projekten Erstellung von Präsentationen und Erledigung des Schriftverkehrs Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Beschaffung von Dienstleistungen Unterstützung bei der Aufstellung von Haushalts- oder Wirtschaftsplänen   Ausbildungsort Hier erwartet dich ein dynamisches Team, das die Themen Umwelt, Nachhaltigkeit und Büroorganisation miteinander verbindet. Regionalforstamt Ruhrgebiet Brößweg 40, 45897 Gelsenkirchen    So einfach geht deine Bewerbung: Bewirb dich über unser Online-Portal BVplus: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533979   Halte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei bereit: Anschreiben: Erzähl uns, warum du Lust auf die Ausbildung hast! Lebenslauf Schulzeugnisse (Abschlusszeugnis oder aktuelles Halbjahreszeugnis) Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse, Zertifikate (falls vorhanden). In einer zweiten Datei: Ein Bewerbungsfoto im PDF-Format. Sobald wir eine ausreichende Anzahl an passenden Bewerbungen erhalten haben, starten wir mit dem Auswahlverfahren. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig die Chance zu nutzen und die Bewerbungsunterlagen einzureichen! Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.10.2025. Eine Verlängerung des Vertrags ist geplant und erwünscht. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 15,20 € pro Stunde, ab 01.04.25 16,00 €. Unser Profil Die Abteilung für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) an der RWTH Aachen University engagiert sich für die Förderung der Forschung im Bereich metallurgischer Prozesse. Unsere Abteilung konzentriert sich auf innovative Lösungen und Technologien, die die Effizienz und Nachhaltigkeit der Stahlproduktion verbessern. Wir führen verschiedene Forschungsaktivitäten durch und arbeiten mit Partnern aus der Industrie und akademischen Einrichtungen zusammen, um die Grenzen des Wissens in der Metallurgie zu erweitern. Unsere Abteilung hat ein eigenes Modell für den Lichtbogenofenprozess entwickelt und einen ersten Entwurf der dazugehörigen Dokumentation erstellt. Wir suchen eine motivierte studentischen Hilfskraft, die/der für die Verbesserung dieser Dokumentation verantwortlich ist und dafür sorgt, dass sie umfassend und benutzerfreundlich ist. Diese Stelle bietet eine spannende Gelegenheit, zu unseren laufenden Forschungsbemühungen beizutragen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der technischen Dokumentation zu sammeln. Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium und Immatrikulation im konsekutiven Studiengang Sie studieren derzeit mindestens im fünften Semester (Bachelor) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach Sie interessieren sich für die Modellierung erster Prinzipien Sie haben bereits mit Python gearbeitet und verfügen vorzugsweise über Erfahrung in der Python-Dokumentation Ihre Aufgaben Sie machen sich mit der Literatur zur Modellierung von Lichtbogenöfen (EAF) vertraut. Sie erstellen und verbessern die technische Dokumentation für das Prozessmodell auf Python-Basis. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 15,20 € pro Stunde, ab 01.04.25 16,00 €

Weitere Informationen The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term until 31.10.2025. An extension of the contract is planned and desired. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time contract position. The standard weekly hours will be 8 hours. The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants. The position corresponds to a pay grade of 15,20 € per hour, from 01.04.25 16,00 €. Unser Profil The Department for Industrial Furnaces and Heat Engineering (IOB) at RWTH Aachen University is dedicated to advancing research in the field of metallurgical processes. Our department focuses on innovative solutions and technologies that enhance the efficiency and sustainability of steel production. We engage in various research activities, collaborating with industry partners and academic institutions to drive forward the boundaries of knowledge in metallurgy. Our department has developed its own electric arc furnace process model and has created an initial draft of its documentation. We are looking for a motivated student research assistant who will be responsible for improving this documentation, ensuring it is comprehensive and user-friendly. This role offers an exciting opportunity to contribute to our ongoing research efforts while gaining valuable experience in technical documentation. Ihr Profil Bachelor`s degree and immatriculation in a consecutive course You are currently studying in atleast the 1st semester (Master's degree) of Engineering or Sciences You are interested in first principles modeling  You have previously worked with Python and preferably, some previous experience in Python documentation Ihre Aufgaben Familiarizing yourself with literature related to electric arc furnace (EAF) modeling. Creating and enhancing technical documentation for the process model based in Python. Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 15,20 € per hour, from 01.04.25 16,00 €

Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen? Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Dortmund! Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe. Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick: Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten Schriftstücke anfertigen und beglaubigen Die Ausbildung im Detail: Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2025 und dauert 2,5 Jahre. An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an. In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter Was wir Dir bieten: Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,82 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,96 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,61 EUR, Stand Mai 2024). Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung  Sehr gute Übernahmechancen Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) Das solltest Du mitbringen: Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende*r Fachinformatiker*in Systemintegration Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische  Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. DEINE AUFGABEN du realisierst kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen du unterstützt die Nutzer*innen bei Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung du vernetzt Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen du berätst und schulst Nutzer*innen bei der Auswahl und dem Einsatz der Geräte DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen Interesse an Informations- und Kommunikationstechnik DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildung an einer zentralen Einrichtung wie bspw. dem IT Center University of Cologne (ITCC) oder an einem Institut der Universität zu Köln theoretischer Teil am Georg-Simon-Ohm Berufskolleg WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2503-01 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2071 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DEINE ANSPRECHPARTNERIN IT Center University of Cologne (ITCC) Corinna Böschenbröker E-Mail: boeschenbroeker@uni-koeln.de Die Bewerbungsfrist endet am 06.04.2025. Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

MIT UNS FÜR DEN UMWELTSCHUTZ! Wir stellen zum 01. August sowie zum 01. Dezember 2025 Ingenieur:innen in der Umweltverwaltung (m/w/d) für den Vorbereitungsdienst als Trainee im Beamtenverhältnis ein.   Wer sind wir? Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Dies ist nur ein Teil der verschiedenen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.   Das Trainee- und Ausbildungsprogramm: 15-monatiger Vorbereitungsdienst Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen über Aufbau, Aufgaben und Arbeitsweise der Umweltverwaltung Vermittlung von Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes einschließlich der Luftreinhaltung und der Lärmbekämpfung, des Bodenschutzes und der Abfallentsorgung Praxisabschnitte in den Umweltdezernaten an den Standorten Detmold, Bielefeld und Minden   Was wir Ihnen bieten: Nach Abschluss der Ausbildung Übernahme als Beamt:in in den Landesdienst Attraktive Ausbildungsvergütung (ca. 2.020,- € brutto, inkl. Sonderzuschläge), nach der Übernahme ca. 3.570,- € (brutto) Zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit   Ihre Voraussetzungen: Abschluss eines Fachhochschulstudiums oder Bachelorabschluss in einer geeigneten, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie-, Umwelt-, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Geoökologie Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates Gesundheitliche Eignung, durch amtsärztliche Untersuchung festgestellt Führungszeugnis (ohne Eintrag) Zum Ende der Ausbildung dürfen Sie noch nicht 42 Jahre alt sein (Ausnahmen möglich) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges   Das bringen Sie mit: Die Fähigkeit, sich in Fragestellungen aus dem Bereich der Umweltschutzverwaltung mit ihrem medienübergreifenden Ansatz einzuarbeiten Hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Bereitschaft zur interdisziplinären teamorientierten Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit bei der Begehung von Anlagen und im Gelände Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Berufspraxis in der Privatwirtschaft oder der öffentlichen, technischen Verwaltung ist erwünscht   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bis zum 31.03.2025 können Sie sich ausschließlich per Mail bei uns bewerben: ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de.   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format angenommen werden können. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal www.karriere-in-owl.de unter Service/Checkliste Bewerbungsunterlagen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2(3) Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.   Kontakt und Informationen: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung: 05231/71-1087 oder ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de. Für fachliche und inhaltliche Fragen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Kemper gerne zur Verfügung: 05231/71-5301 oder melanie.kemper@bezreg-detmold.nrw.de. Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet im Karriereportal www.karriere-in-owl.de oder auf unserer Homepage www.bezreg-detmold.nrw.de.

An der Hochschule Bochum ist zum 01.08.2025 folgender Ausbildungsplatz zu besetzen: Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Ausbildung in Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (am Standort Bochum) Die Hochschule Bochum - Wer sind wir? Die Hochschule Bochum wurde vor über 50 Jahren in unmittelbarer Nachbarschaft zur Ruhr-Universität als Fachhochschule für Ingenieurwesen und Wirtschaft gegründet und ist heute eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Zukunftsfeldern Technik, Wirtschaft und Gesundheit. Heute studieren hier ca. 9.300 Menschen unterschiedlichster Herkunft in fast 80 Bachelor- und Masterstudiengängen - einige promovieren sogar. 960 Beschäftigte hat die Hochschule Bochum, deren Aufgabengebiete neben der Lehre und Forschung auch in der Verwaltung und Technik verankert sind. In acht Dezernaten werden beispielsweise die Finanzen der Hochschule geregelt, Werkstätten betrieben, der technische Gebäudeservice verwaltet und die Studierenden betreut. Insgesamt bilden wir in sechs verschiedenen Berufen mit engagierten Ausbilder*innen und tollen Teams aus. Die Werkstatt für Heizung-, Sanitär- und Klimaanlagen - Was machen wir? Als Anlagenmechaniker*innen ist es unsere Aufgabe den technischen Hochschulbetrieb Tag für Tag aufrecht zu erhalten. Auf den mehr als 30.000 qm bebauter Fläche sind das eine Vielzahl von Seminar- und Büroräumen, WC- und Heizungsanlagen und Lüftungssystemen. Unsere Werkstatt "Heizung, Sanitär, Klima" ist mit ihrem 6-köpfigen Team für die Technik in 9 Gebäudeteilen am Standort Bochum und 2 Gebäudeteilen an unserem zweiten Standort in Velbert/Heiligenhaus zuständig. Wir kümmern uns um die bei älteren Gebäuden niemals endende Bestandssanierung und wirken bei der Entwicklung neuer Gebäude mit, außerdem verantworten wir die komplett IT-basierte Gebäudeleittechnik auf beiden Campus. Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Bereichen an unseren Standorten Bochum und Velbert/Heiligenhaus. Was werden Sie machen? In diesem Ausbildungsberuf ist die Vermittlung des Umgangs mit erneuerbaren Energien wie Holzpelletts, Solarthermie, Geothermie, Wärmepumpen aber auch das Einsparen von Ressourcen - beispielsweise von Trinkwasser - ein wichtiges Thema. Die auf beiden Standorten verbauten technischen Anlagen müssen installiert, gesteuert, geregelt und gewartet werden. Das gilt für sämtliche kontrollierte Raumlüftungs- und Energierückgewinnungssysteme, geothermische oder Solar-basierte Heizungsanlagen, Sanitäranlagen sowie für Regenwassernutzungssysteme. Durch die IT-basierte Steuerung findet sich inhaltlich ein starker elektrotechnischer Schwerpunkt. Die 3,5-jährige Ausbildung wird gemäß dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführt. Das ist für Sie als Auszubildende*r eine Art Qualitätsgarantie, die sicherstellt, dass Sie alle nötigen Inhalte gemäß dem neuesten Stand der Technik erlernen und die Fähigkeit erlangen, sich später als bestens qualifizierte*r Anlagenmechaniker*in und damit als wichtige Fachkraft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Während der Ausbildung nehmen Sie am wöchentlichen Berufsschulunterricht der Technischen Berufsschule I in Bochum-Mitte teil. Die Kreishandwerkerschaft führt in jedem Ausbildungsjahr prüfungsvorbereitende und überbetriebliche Pflichtlehrgänge durch. Um die Ausbildung so praxisnah wie möglich durchzuführen, kann im zweiten Ausbildungsjahr ein 6-monatiges außerbetriebliches Praktikum in einem externen Betrieb stattfinden, bei dem wir Sie gern unterstützen. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist möglich. Was wünschen wir uns von Ihnen? Mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10, wünschenswert mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie, Physik und Mathematik, räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Grundverständnis und -interesse, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Was bieten wir Ihnen? Eine qualitätvolle, sehr gut strukturierte Ausbildung in einem allgemein anerkannten Beruf mit vielversprechender Zukunftsperspektive auch in der freien Wirtschaft, eine nach TVA-L BBiG und damit im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, ein engagiertes Ausbildungsteam mit jungem Mindset, interdisziplinäres Arbeiten und Kontakt zu anderen Auszubildenden, die Möglichkeit der Teilnahme an Schnuppervorlesungen in allen Studiengängen im eigenen Interessensgebiet, die Beratung und Unterstützung bei dem Übergang in den Beruf oder in ein Studium an der BO, Nutzung der Cafeteria und des Mensagartens in den Pausen, Teilnahme am Unisport der benachbarten Ruhr-Universität, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, AStA-Partys, Tischtennis, außerdem: vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Jahresurlaub; 400 € Prämie, wenn die Abschlussprüfung beim ersten Versuch bestanden wird und eine regelmäßige Arbeitszeit von 39,83 Wochenstunden. Was Sie noch wissen sollten? Als familiengerechte Hochschule übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und bieten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen. An wen können Sie sich bei Fragen wenden? Für fachliche Fragen steht Ihnen der Ausbilder, Andreas Esser, E-Mail: andreas.esser@hs-bochum.de, Tel.: 0234/32-10053 zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Melanie Mosdzen, E-Mail: melanie.mosdzen@hs-bochum.de, Tel.: 0234/32-10692. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hochschule-bochum.de/ausbildung

An der Hochschule Bochum sind zum 01.08.2025 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen: 2 Industriemechaniker*innen, Fachrichtung Feingerätebau (m/w/d) Ausbildung in Industriemechanik, Fachrichtung Feingerätebau (am Standort Bochum)   Die Hochschule Bochum - Wer sind wir? Die Hochschule Bochum wurde vor über 50 Jahren in unmittelbarer Nachbarschaft zur Ruhr-Universität als Fachhochschule für Ingenieurwesen und Wirtschaft gegründet und ist heute eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Zukunftsfeldern Technik, Wirtschaft und Gesundheit. Heute studieren hier ca. 9.300 Menschen unterschiedlichster Herkunft in fast 80 Bachelor- und Masterstudiengängen - einige promovieren sogar. 960 Beschäftigte hat die Hochschule Bochum, deren Aufgabengebiete neben der Lehre und Forschung auch in der Verwaltung und Technik verankert sind. In acht Dezernaten werden beispielsweise die Finanzen der Hochschule geregelt, Werkstätten betrieben, der technische Gebäudeservice verwaltet und die Studierenden betreut. Insgesamt bilden wir in sechs verschiedenen Berufen mit engagierten Ausbilder*innen und tollen Teams aus.   Die Mechanischen Werkstatt - Was machen wir? Als Mitarbeitende der Mechanischen Werkstatt des Fachbereichs Mechatronik und Maschinenbau der Hochschule Bochum unterstützen wir Forschende, Lehrende und Studierende. Das kann die Begleitung von Projektarbeiten im Rahmen von Forschungsprojekten, studentischen Projekten oder Abschlussarbeiten sein. Eine unserer größten und langjährigsten Projektgruppen ist unser SolarCar-Team, dem wir seit Jahren mit der Fertigung von mechanischen Prototypen zur Seite stehen. Des Weiteren sind wir in die Bauteilefertigung von Versuchsaufbauten für Projektgruppen der gesamten Hochschule eingebunden. Unseren Studierenden bieten wir Praktika zur Unterstützung ihrer studentischen Ausbildung an unseren Zerspanungsmaschinen an.   Was werden Sie machen? Sie werden Bauteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen herstellen, einrichten oder umbauen. Sie werden Fertigungsprozesse überwachen und optimieren sowie Reparatur- und Wartungsaufgaben übernehmen. Bauteile und Ersatzteile stellt unsere Werkstatt mithilfe von CNC-Maschinen oder konventionellen Zerspanungsmaschinen selbst her. Hier lernen Sie die Maschinen mithilfe von CAD/CAM-Systemen zu programmieren und einzurichten. Darüber hinaus werden Sie mit in die Auftragsabwicklung eingebunden, hierzu gehören u. a. Laborbegehungen und Kundengespräche. Die 3,5-jährige anerkannter Ausbildung der Industrie- und Handelskammer wird gemäß dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführt. Während der Ausbildung nehmen Sie am wöchentlichen Berufsschulunterricht der Technische Berufliche Schule 1 in Bochum teil. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist möglich.   Was wünschen wir uns von Ihnen? Mindestens Realschulabschluss/Fachoberschulreife, wünschenswert mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik, handwerkliches Geschick sowie technisches Grundinteresse und Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Interesse an selbstständigem, lösungsorientierten Arbeiten und Teamfähigkeit.   Was bieten wir Ihnen? Eine qualitätvolle, sehr gut strukturierte Ausbildung in einem allgemein anerkannten Beruf mit vielversprechender Zukunftsperspektive auch in der freien Wirtschaft, exzellenter und moderner Ausstattung sowohl in konventioneller als auch in der computergestützten CNC-Fertigung, eine nach TVA-L BBiG und damit im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, ein engagiertes Ausbildungsteam mit jungem Mindset, interdisziplinäres Arbeiten und Kontakt zu anderen Auszubildenden, die Möglichkeit der Teilnahme an Schnuppervorlesungen in allen Studiengängen im eigenen Interessensgebiet, die Beratung und Unterstützung bei dem Übergang in den Beruf oder in ein Studium an der BO, Nutzung der Cafeteria und des Mensagartens in den Pausen, Teilnahme am Unisport der benachbarten Ruhr-Universität, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, AStA-Partys, Tischtennis, außerdem: vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Jahresurlaub; 400 € Prämie, wenn die Abschlussprüfung beim ersten Versuch bestanden wird und eine regelmäßige Arbeitszeit von 39,83 Wochenstunden.   Was Sie noch wissen sollten? Als familiengerechte Hochschule übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und bieten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.   An wen können Sie sich bei Fragen wenden? Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Ausbilder, Detlef Herkt, E-Mail: detlef.herkt@hs-bochum.de, Tel.: 0234/32-10407. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Claudia Schönenberg, E-Mail: claudia.schoenenberg@hs-bochum.de, Tel.: 0234/32-10077. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hochschule-bochum.de/ausbildung

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.10.2025 bis zu 10 Verwaltungsreferendare (m/w/d)   Fachbereich: Allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen Ausbildungsdauer: 2 Jahre Bezüge: Anwärterbezüge in Höhe von 1.769,43 Euro (Stand: 02/2025 – ohne Gewähr) Bewerbungsfrist: 11.04.2025   Sie suchen eine herausfordernde, verantwortungsvolle Führungsaufgabe? Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz als Beamtin/ Beamter mit besonders abwechslungsreichen Tätigkeiten und gesellschaftlichem Mehrwert?   Ihr Weg in die Landesverwaltung: Das Verwaltungsreferendariat Das Verwaltungsreferendariat ist ein in Deutschland einzigartiger Vorbereitungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen für den allgemeinen Verwaltungsdienst im zweiten Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe (ehemals höherer Dienst). Ziel ist es, Sie in zwei Jahren zur Wahrnehmung einer Führungsaufgabe in der Landesverwaltung NRW im Beamtenverhältnis als Regierungsrätin/ Regierungsrat zu befähigen. Das Referendariat wird vom Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen geleitet und gemeinsam mit den Bezirksregierungen umgesetzt. Einstellungs- und personalführende Stelle ist die Bezirksregierung Münster. Das Verwaltungsreferendariat beginnt zum 01.10.2025 und dauert insgesamt zwei Jahre.   Unser Angebot: Ihre Chance Für das Verwaltungsreferendariat werden Sie als Beamtin/ Beamter auf Widerruf eingestellt, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen. Sie erhalten Anwärterbezüge nach der Besoldungsgruppe A 13 mit Zulage, derzeit 1.769,43 Euro, ggf. zzgl. Familienzuschlag (Stand 02/2025 – ohne Gewähr). Bei erfolgreichem Abschluss des Verwaltungsreferendariats erhalten Sie die Berechtigung zum Führen des Titels „Verwaltungsassessorin“ bzw. „Verwaltungsassessor“. Wir bieten vielfältige Karrierechancen im Ministerium des Innern bzw. in dessen Geschäftsbereich und weiteren Behörden des Landes Nordrhein-Westfalen.   Was Sie mitbringen müssen: Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (konsekutiver Master / Diplom / Magister) der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften bzw. wirtschafts- oder verwaltungsrechtlicher Studiengänge Höchster Studienabschluss mit mindestens der Note 2,5 Credits: insgesamt 300 ECTS für den Bachelor- und Masterabschluss Ein sozial- oder politikwissenschaftliches Studium muss wirtschafts- oder verwaltungs-wissenschaftliche Bezüge aufweisen. Grundkenntnisse des öffentlichen Rechts Nachweis eines mind. 6-wöchigen Praktikums im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder durch entsprechende Ausbildungs-, Studieninhalte bzw. Fortbildungen, die durch entsprechende Bescheinigungen/Studieninhaltsübersichten belegt werden können. Aufgrund der Verbeamtung: Höchstalter von max. 39,5 Jahren zum Zeitpunkt der Einstellung in das Verwaltungsreferendariat Ausnahmen sind u. a. bei anerkannter Schwerbehinderung oder bei Erziehungszeiten möglich (siehe § 14 Landesbeamtengesetz NRW). Wertschätzungskompetenz, Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Steuerung und Strukturierung von Prozessen sowie Problemlösungs- und Veränderungskompetenz   Der Ablauf: Verwaltungsreferendariat und Übernahme Während des zweijährigen Vorbereitungsdienstes durchlaufen Sie verschiedene theoretische und praktische Ausbildungsstationen. Hierzu gehören: Insgesamt fünf Lehrgänge im Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden und bei der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften in Speyer Insgesamt vier Praxisabschnitte bei einer der Bezirksregierungen (Arnsberg, Detmold, Düsseldorf, Köln oder Münster), bei einem Verwaltungsgericht in NRW und bei einer Behörde Ihrer Wahl in NRW. Das Verwaltungsreferendariat endet mit einer Staatsprüfung. Bei Vorlage der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist im Anschluss des erfolgreich absolvierten Verwaltungsreferendariats (Abschluss mit Mindestnote „befriedigend“) eine Übernahme im Innenressort des Landes NRW als Dezernentin/Dezernent oder Referentin/Referent beabsichtigt, sofern eine freie und besetzbare Stelle verfügbar ist. Hierzu erfolgt nach Abschluss des Verwaltungsreferendariats eine Ausschreibung, die sich gezielt an Verwaltungsassessorinnen/Verwaltungsassessoren richtet. Sie werden dann in ein Beamtenverhältnis auf Probe mit der Besoldungsgruppe A 13 als Regierungsrätin/Regierungsrat berufen und nach Ablauf der Probezeit bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen.     Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen Verwaltungsref. Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Hochschulzugangsberechtigung Universitäre Abschlusszeugnisse (Bachelor / Master / Diplom / Magister) Übersichten über erbrachte Studienleistungen (z.B. Transcript of Records) Nachweis von Kenntnissen des öffentlichen Rechts Arbeits- und Praktikumszeugnisse Sonstige Nachweise (Erziehungs- oder Pflegezeiten) Ggf. Schwerbehindertenausweis   Ein entsprechender Nachweis des Masterabschlusses muss zwingend bis zum 11.04.2025 vorliegen. Sofern keine Einreichung des Nachweises erfolgt bzw. der Masterabschluss erst im Nachhinein erworben wird, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Sofern eine Schwerbehinderung im Verfahren berücksichtigt werden soll, ist zwingend mit den Bewerbungsunterlagen ein geeigneter Nachweis (Schwerbehindertenausweis) einzureichen. Wir behalten uns vor, unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen.   Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.04.2025 ausschließlich unter https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534263   Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu Frau Böhm oder Herrn Daßler (Kontaktdaten nachstehend) auf.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte zum Anforderungsprofil, dem Bewerbungsprozess sowie zum Ablauf des Verwaltungsreferendariats insbesondere an: Mike Daßler,   Bezirksregierung Münster, Tel.: 0251/411-1053 Regina Böhm, Bezirksregierung Münster, Tel.: 0251/411-3730 oder per E-Mail: verwaltungsreferendariat@brms.nrw.de zum allgemeinen Verfahren und weiteren Auswahlverfahren an: Vanessa Reiteleit, Ministerium des Innern, Tel.: 0211/871-2155 Hannah Zabielski, Ministerium des Innern, Tel.: 0211/871-2324 oder per E-Mail an ausbildung@im.nrw.de   Besondere Hinweise Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab Ende Mai bis Ende Juni 2025 am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden stattfinden. Nähere Hinweise zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten, u. a. nach Abschluss des Verfahrens, sind der gesonderten Erklärung zu entnehmen. Nach einer erfolglosen Teilnahme am Auswahlverfahren (mündlicher Vorstellungstermin des Ministeriums des Innern des Landes NRW) erfolgt eine erneute Zulassung zum Einstellungsverfahren frühestens nach einem Zeitraum von drei Jahren. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Weitere Informationen zum Verwaltungsreferendariat finden Sie unter: https://www.bezreg-muenster.de/de/service/karriere/verwaltungsreferendariat/index.html und https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/40afade8cd0b468abd3d0c95d78d8a50