Engagierten Schulabgängerinnen und Schulabgängern bieten wir folgende attraktive Ausbildungsmöglichkeit:
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Die Ausbildung:
Der zentrale Ausbildungsort ist im Fernwärmenetz der Stadtwerke Hürth AöR. Neben der praktischen Ausbildung im betriebseigenen Bauhof in Hürth erhalten Auszubildende regelmäßig eine praktische Wissensvermittlung in überbetrieblichen Einrichtungen (beispielsweise der Rhein-Erft-Akademie in Hürth).
Für die Aufgabenstellung in unterschiedlichen Einsatzgebieten erwarten wir handwerkliches Geschick, Ausdauer und Konzentrationsvermögen, wie auch eine sorgfältige Arbeitsweise. Ebenso sind für eine Vielzahl von Tätigkeiten, die Fähigkeit zu abstraktem Denken, räumlichem Vorstellungsvermögen, sowie der Sinn für exaktes und sorgfältiges Arbeiten notwendig.
Auch in den gewerblich-technischen Berufen setzen wir Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team voraus. Eine Neigung und Interesse für technische und physikalische Sachverhalte sollten grundlegend sein. Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik sind erforderlich.
Anforderungsprofil:
Abschluss: mindestens Sekundarschulabschluss I mit Fachoberschulreife
Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.08.2024
Ein vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung
30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) an:
Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.
Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.
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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)