Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de .
Zur Verstärkung unseres Centers Telekommunikation suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Baukoordinator Netzausbau Breitband (m/w/d)
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich
Berufserfahrung im Tiefbau, FTTH-Netzausbau, Kabeltiefbau oder in Infrastruktur-Projekten
Fähigkeit, schnell auf Projektveränderungen zu reagieren und lösungsorientiert zu handeln
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise
Technische und kaufmännische Affinität sowie ein starkes Interesse am digitalen Arbeiten
Besitz der Führerscheinklasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C2
Kenntnisse im Office-Paket sowie Erfahrungen im GIS, CAD sind ausdrücklich erwünscht
Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche; zusätzliche Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit flexiblen Präsenzmodellen, mobiles Arbeiten ist möglich
Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket-Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten in der Umgebung
Ein vielseitige, interessante sowie verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung
30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am Heiligabend sowie Silvester
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten, je nach Arbeitsfeld ist mobiles Arbeiten möglich
Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) an:
Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de
Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.
Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.
Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.
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