Bautechniker (m/w/d) als Abrechner für Industriebau

Köln, Karlsruhe

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HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Abrechnung für Industriebauprojekte der bautechnischen Leistungen und Serviceleistungen mit unseren Auftraggebern, insbesondere auch bei EPCM-Verträgen (Engineering, Procurement, Construction Management)
Prüfung der Abrechnungsunterlagen unserer Nachunternehmer/Lieferanten
Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung zur erfolgreichen Steuerung und Kontrolle der Aufgaben
Unterstützung der Kollegen bei der Aufarbeitung von Vertragsänderungen
Erstellung von monatlichen Statistiken und Aktualisierung geplanter Termine zur Unterstützung des Berichtswesens

Profil

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich des Anlagen- oder Industriebaus, Bauingenieurwesens, Abschluss als Bautechniker (m/w/d), technische Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie notwendige Zahlen- und Prozessaffinität
Gute Kenntnisse in den abrechnungsrelevanten Baubestimmungen und der ZTV-ING sowie der VOB/C
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel), idealerweise gute Kenntnisse in RIB iTWO
Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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