Bautechniker / Straßenbauermeister / Straßenwärtermeister (w/m/d) im Projektmanagement Straßenverkehrsraum

Duisburg

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Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Aufgaben

Änderungen und Pflege der städtischen Straßendatenbank VIA-VIS. Aktualisierung des Straßenachsennetzes für das Geoinformationssystem
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Straßenkontrolle
(Wirtschaftsbetriebe Duisburg - WBD). Festlegen von Begehungsplänen und -intervallen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht der Straßenbaubehörde für alle öffentlichen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet
Feststellung des Straßenanlagevermögens gem. der Aktivierungsrichtlinie der Stadt Duisburg für die Bilanzaktivierung
Erteilung von Auskünften im Rahmen interner und externer Amtshilfe mit Bezug zum »Neuen kommunalen Finanzmanagement (NKF)«, insbesondere für die Abrechnung von Straßen gemäß ´Kommunalem Abgabengesetz (KAG)´ bzw. ´Baugesetzbuch (BauGB)´

Profil

Eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau oder mit einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem Schwerpunkt oder
Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin bzw. zum Straßenbauermeister oder zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister
Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Kenntnisse in der Anwendung von VIA-VIS sind wünschenswert
Kenntnisse in AutoCad sind wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

Wir bieten

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
Tarifrechtliche Sonderzahlungen
Eine qualifizierte Personalentwicklung
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein innovatives Gesundheitsmanagement
Attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits