Einrichtungsleitung KiTa (m/w/d)

• personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der sechs Gruppen umfassenden Kindertageseinrichtung

• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Kunst und Kultur, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards

• Gestaltung und Strukturierung des KiTa-Jahres in enger Kooperation mit dem Team, den Kindern und ihrer Familien

• Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-) Führung

• aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

• Gestaltung von Teambildungsprozessen

Ihre herausfordernden Aufgaben für die Neubaueinrichtung sind unter anderem:

• Organisation der finalen Arbeiten der neuen Kindertageseinrichtung (u.a. Gespräche mit Fachfirmen, Möbelausstatter*innen, Vermieter*innen, Bauleiter*innen in Kooperation mit dem Fachbereich etc.)

• Koordination der Ausstattung der KiTa

• Personalauswahl und die Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen Mitarbeitendenführung

• Gestaltung und Koordination der Neuaufnahmen zur voraussichtlichen Eröffnung am 01.03.2025

• Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Leitung oder einem Studium der Elementarpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Frühpädagogik oder vergleichbar

• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, gerne auch mit Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und dem Interesse an der Arbeit mit Marte Meo

• wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen

• klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit dem pädagogischen Leitbild der AWO deckt

• hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation

• Berufserfahrung in der Praxisanleitung sowie gute EDV-Kenntnisse

• nachgewiesene Masernimmunität (Bitte fügen Sie Ihren Immunitätsstatus der Bewerbung bei)

• Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

• eine unbefristete Anstellung zum 01.10.2024 oder 01.11.2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.

• eine individuell-begleitete Einarbeitungszeit

• einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team

• Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenrabatte

• Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung