Erzieher / in

Unser Angebot FAM richtet sich an Familien in Krisen, die durch die sechswöchigen strukturierten Einsätze stabilisiert werden und eine Fremdunterbringung von Kindern möglichst vermieden wird.

Du magst pädagogisch herausfordernde Situationen und willst viel bewegen? Herzlich willkommen!

Komm in eine handlungsorientierte, leistungsstarke und moderne Jugendhilfeeinrichtung!

• systemisches und lösungsorientiertes Arbeiten im ambulanten Setting

• bei uns wird es nie langweilig, Kreativität ist gefragt - auf Sie warten Gestaltungsräume mit Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer eigenen Stärken

• pädagogisch strukturierte Abläufe wollen gestaltet und verantwortet werden - bitte mit Lebensfreude, die Sie mit den Familien teilen

• eine durch den Dachverband Familienaktivierung zertifizierte Ausbildung, die deutschlandweit als Zusatzqualifikation anerkannt ist

• flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaft als Herausforderung - aber auch berufliche Heimat in einem kreativen und kompetenten Team

• Stillstand bedeutet Rückschritt - Fortbildung, Karriereplanung und -förderung sind bei uns selbstverständlich

• der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - deshalb bieten wir Ihnen einen attraktiven tarifgebundenen Arbeitsplatz mit Zusatzleistungen (JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsetat etc.)

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium

• Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!

Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!

• Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)

• Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander

• Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team

• Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung

• Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich

• Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)

• Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess

• Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der Dienstzeiten

• Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing: JobRad

• Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“

• Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsgeld

• EDV–gestützte Dokumentation

• Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle