Wir die Coldstore Hamm GmbH, sind ein etablierter Kühlhauslogistiker und sind spezialisiert auf das Verpacken, die Lagerung und den Export von temperatursensiblen Waren.
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
Bewerbermanagement
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Erstellen von Personalstatistiken
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten
Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team mit Duz-Kultur
Qualifiziertes Onboarding & laufende Betreuung in der Einarbeitungsphase
Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Gratifikationen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
Firmenevents
Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Weiterbildung
Jobbike
Unbefristeter Anstellungsvertrag
Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung z. Hd. Michael Roßmöller per E-Mail an: hr@coldstore-hamm.de Internet: www.coldstoregroup.com
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