HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Oberhausen
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Arbeit vor Ort Vollzeit
Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene - und unserer Arbeitgebermarke! Die Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv - und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie. Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media & Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.

Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding & Vertragswesen.
  • Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding & Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn & Co.).
  • Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.
  • Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen.
  • Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein - mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative - und Lust, wirklich etwas zu bewegen

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung
  • Ein modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen - und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • 6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
  • Ein offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt
  • Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven
Railtrans International, a.s.