Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

Moers, bei Duisburg

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Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. Als »Fahrradfreundliche Stadt« ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv. Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.

Aufgaben

Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere
Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung
Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit

Profil

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen
Ferner werden erwartet:
Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Einsatzfreude
Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten
Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird
Tarifliche Eingruppierung in
11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage
Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads / E-Bikes