Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Aufgaben
- Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
- Gemeindegebiet Lindlar,
- Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
- Digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
- Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
- Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
- Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
- Dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
- Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
- Kontrolle der Baustellen,
- Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
- Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
- Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
- Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
- Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
- Tiefbau und/oder Straßenbau,
- Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
- Vorteilhaft,
- Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
- Sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
- Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
- Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
- Produkten fortzubilden sowie
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten
- Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
- Arbeiten in einem engagierten Team,
- Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
- Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
- Durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
- Bezahlung (LOB),
- Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
- Betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
- Des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
- Sowie
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
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