HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Aufgaben

  • Leitung von IT-Projekten im Bereich »Central Systems & Service« von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister
  • Technische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Transformation und Migration auf S/4HANA durch Dienstleister
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen bzw. operativen Einheiten und IT-Dienstleistern, sowie deren Kontrolle und Steuerung
  • Entwurf, Ausschreibung und Verhandlung von SAP-Implementierungs-, Migrations- und Betriebsleistungen (Applikations-Management)
  • Koordination von Tests (SAP Solution Manager)
  • Aktive Mitgestaltung einer zentralen Service Organisation für das Applikations-Management

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder vergleichbarem Niveau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt?
  • Sie haben bereits Berufserfahrung mit SAP S/4HANA sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern?
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt
  • Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern
  • Fundierte Kenntnisse aus der SAP-Modulbetreuung oder Projekten im S/4HANA -Umfeld
  • Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
  • Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld ; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
  • JobRad Arbeitgeber
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau
  • Corporate Benefits
  • Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin , BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
  • Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
  • Zuschuss für ÖPNV-Tickets
  • EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden
  • Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden
  • Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung
HOCHTIEF Infrastructure GmbH