IT-Spezialist*innen (m/w/d) für den Bereich des Objektfunks

Köln

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Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Aufgaben

Sie ...
Übernehmen die Antragsprüfung, fachliche Prüfung, Genehmigung und Abnahme von neuen Objektfunkanlagen und den dazu gehörenden Sachverständigengutachten und Instandhaltungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gefahrenvorbeugung
Überprüfen die Objektfunkanlagen im Bestand, zum Beispiel durch wiederkehrende Prüfung der Sachverständigengutachten und Prüfungen vor Ort
Beraten die Errichtungsfirmen, Fachplanungsfirmen und Bauherren im Bereich der Objektfunkanlagen bei Neubauten, Bestandsanlagen und Erweiterungen bei Bestandsanlagen
Arbeiten konzeptionell bei der Weiterentwicklung der Bereiche Objekt- und Digitalfunk, insbesondere in Hinsicht einer Umrüstung von Analog- auf Digitalfunk, mit
Erstellen und entwickeln die (technischen) Vorgaben für Objektfunkanlagen auf dem Stadtgebiet Köln, insbesondere technische Anschlussbedingungen, weiter
Führen stringente Dokumentation über Objektfunkanlagen und der eigenen Tätigkeiten mit Blick auf die gesetzlichen Regularien, Kostenabrechnung der geleisteten Arbeiten
Nehmen an der sachgebietsübergreifenden Störungsrufbereitschaft teil (außerhalb der normalen Bürozeiten)

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
Oder
Über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch Berufserfahrung)
Besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Funktechnik, der einschlägigen (VDE-) Normen sowie der BOS-Richtlinien
Haben Erfahrung in der Administration von Objektfunkanlagen und Funkgeräten des BOS Digital- und Analogfunks
Haben bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit
Sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und gestalten Arbeitszeiten bei Bedarf flexibel
Verfügen über Verhandlungsgeschick und eine adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit
Sind zur Teilnahme an Fortbildungen bereit
Verfügen über Genderkompetenz und eine Überzeugung für Diversität

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
Regelmäßige Tariferhöhungen
Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
Betriebssport und Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.