Koordinator (m/w/d) für das fachliche Anforderungsmanagement der Auswahlabteilung

Bonn
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Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Teilzeit

Aufgaben

  • Das Informationssystem der Alexander von Humboldt-Stiftung (ISA), die individuell entwickelte Fachanwendung der Stiftung, fachlich betreuen und in Zusammenarbeit mit der IT und dem Dienstleister weiterentwickeln
  • Konzepte für die Abbildung neuer oder veränderter Prozesse der Auswahlabteilung in ISA entwickeln und abstimmen
  • Konzepte für die Optimierung von ISA-basierten Arbeitsabläufen erarbeiten
  • ISA-verwandte Digitalisierungsvorhaben konzeptionell mitgestalten
  • Qualitätssicherung neu entwickelter oder angepasster Verfahren durchführen
  • Benutzersupport für ISA innerhalb der Auswahlabteilung wahrnehmen
  • Kommunikation in der Auswahlabteilung durchführen
  • Im ISA Online Change Advisory Board mitwirken

Profil

  • Abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z.B. im Stiftungswesen, im internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen, idealerweise auch in der fachlichen Konzeption von Anwendungen
  • Fähigkeit, sich in komplexe technische Sachverhalte hineinzudenken, gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfreude
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MSOffice)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
  • Gute Bezahlung?
  • Aber sicher und nach Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/ Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
  • Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie«
  • Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
  • Parkplatz für Fahrräder und Autos
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Alexander von Humboldt-Stiftung

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Arbeitsort