Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Spenden & Sponsoring: Konzeption, Koordination und Abwicklung von Spenden und Sponsoringprojekten – von der Anfrage bis zur Umsetzung. Auswahl und Betreuung von Projekten, die mit unseren Unternehmenswerten in Einklang stehen.

Crowdfunding: Betreuung der Crowdfunding-Plattform „viele schaffen mehr“ sowie Begleitung der Crowdfunding-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Finanzierung.

Berichterstattung: Erstellung und Verbreitung von internen und externen Berichten über unser gesellschaftliches Engagement und relevante Projekte.

Schülergenossenschaften: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Schülergenossenschaften, Unterstützung bei der Integration und Förderung von jungen Talenten.

Organisation von Wettbewerben: Planung und Durchführung von Wettbewerben wie dem „jugend creativ“-Wettbewerb.

Veranstaltungsunterstützung: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

Social Media: Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media-Team, um unser Engagement in sozialen Netzwerken erfolgreich zu kommunizieren.

Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau.

Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder Marketing nachweisen.

Sie sind kontaktfreudig und gehen souverän auf Menschen zu.

Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit lässt Sie mühelos kleinere Beiträge und Berichte verfassen.

Sie sind ein Teamplayer und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein.

Ihren Arbeitstag meistern Sie unter anderem durch Ihre hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten und Ihre selbstständige, flexible Arbeitsweise.

Sie verlassen auch gerne mal das Büro und sind bereit im Märkischen Kreis und das Siegerland unterwegs zu sein.

Erfahrung im Bereich Genossenschaften und ein gutes Verständnis genossenschaftlicher Werte sind wünschenswert.

Ein Interesse an Vereinsarbeit und ehrenamtlichem Engagement runden Ihr Profil ab.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember

Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags

Individuelle Einarbeitung

Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40 € monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote

Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder