Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Sie übernehmen die Steuerung des Gesamtprojekts „Mobilitätsmanagement" und koordinieren das SUMP-Projekt in Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.

Sie entwickeln eine gesamtstädtische und konzeptionelle Mobilitäts- und Verkehrsplanung für die Bereiche MIV, SPNV, ÖPNV, Rad- und Fußverkehr sowie Straßengüterverkehr mit der Zielrichtung Mobilitätswende, Förderung Umweltverbund.

Sie führen den Planungsprozess durch und überwachen diesen (einschl. Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung eines Planungsbüros).

Sie steuern das Dialogverfahren und die Bürgerbeteiligung während des gesamten Projektablaufs. Hierzu zählt auch eine transparente und effektive Kommunikation mit der Öffentlichkeit und den beteiligten Interessengruppen.

Sie erstellen Fortschrittsberichte und Präsentationen für die Fördermittelgeber und Entscheidungsträger.

Sie beteiligen sich an der Netzwerkarbeit mit internen und externen Mobilitätsakteuren (u. a. Kreis Unna, Verkehrsgesellschaft Kreis Unna, AGFS).

Sie führen Wettbewerbe, Kampagnen, Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit im Bereich nachhaltige Mobilität durch.

Sie haben ein Studium im Bereich Mobilitätsmanagement - alternativ Verkehrs- oder Raumplanung oder Geographie erfolgreich abgeschlossen (mind. Bachelor). Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsmanagement.

Das kommunale Umfeld ist Ihnen bereits gut vertraut und Sie kennen typische Merkmale der Aufbau- und Ablauforganisation, politische Strukturen sowie die Förderstrukturen.

Sie sind nicht nur mit betriebs- und volkswirtschaftlichen Fragestellungen vertraut, sondern haben zudem idealerweise auch Kenntnisse im Ordnungsrecht sowie weiteren Regelwerken (StVO, VwV-STO, RASt 06, ERA).

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Projektleitung und hier speziell im Bereich der Mobilitätsplanung sammeln können.

Komplexe Sachverhalte sehen Sie als Herausforderung und können durch eine hohe analytische Kompetenz entsprechende Konzepte erarbeiten und angemessen in Word und Schrift darstellen sowie angemessen präsentieren.

Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie einer Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement und Organisationsgeschick.

Neben fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Sie zudem bestens vertraut mit üblichen berufsspezifischen Anwendungen (z.B.: Microsoft-Office, CAD-Software, GIS).

Neben der Bereitschaft zur Fortbildung und Dienstreisen ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung für Sie ebenfalls selbstverständlich.

ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zum Ablauf des 30.06.2026 (Ende des Förderzeitraums)

eine Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD

Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD

eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

ein starkes, motiviertes und kollegiales Team

kostenfreie Parkplätze

eine optimale Anbindung an den ÖPNV

einen Zuschuss zum Jobticket (49-Euro-Ticket)