Örtliche Stellenleitung Ehe-, Familien- und Lebensberatung Meschede (m/w/d)

Meschede

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Der Grundauftrag der 22 Kath. Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstellen im Erzbistum Paderborn liegt in der Beratung von Einzelnen, Paaren und Familien, die sich in krisenhaften Lebenssituationen befinden. Ziel von Beratung ist es, Ratsuchende in die Lage zu versetzen, ihre Probleme und Konflikte zu lösen, Krisen durchzustehen und zu verarbeiten, bzw. mit nicht behebbaren Belastungen in erträglicher Weise zu leben. Beratung ist ein eigenständiger Ansatz, der klienten- und problemorientiert unterschiedliche Methoden zur Anwendung bringt. Je nach Problemstellung beinhaltet er beraterische, pädagogische und seelsorgliche Hilfe.

Aufgaben

Leiten der Ehe-, Familien und Lebensberatung Paderborn mit den zugehörigen Nebenstellen in Korbach , Arnsberg und Brilon
Überwachen der Einhaltung des Etats der Beratungsstelle
Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatungen
Unterstützen des seelsorglichen Auftrages der Beratungsstelle
Kooperieren mit Familienzentren und anderen sozialen Einrichtungen

Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Psychologie, Theologie, Pädagogik oder Sozialwesen und verfügen zusätzlich über eine Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Qualifikation bzw. Sie verfügen über den Master of Counseling
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Berater/in in der Ehe-, Familien- und Lebensberatung und bringen wünschenswerterweise Erfahrungen in der Onlineberatung mit
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sammeln
Sie zeichnet ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie ein sicheres Auftreten aus
Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch Diskretion und Loyalität gegenüber den Ratsuchenden geprägt ist
Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Und vieles mehr