Pädagogischer Fachdienst | stationäre Jugendhilfe | Erzieherin / Sozialpädagogin / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d)

Im SOS-Kinderdorf Sauerland steht das Wohl und die Entwicklung junger Menschen im Mittelpunkt. Als Pädagogischer Fachdienst begleiten und beraten Sie die Teams unserer stationären Wohngruppen und gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit. Sie sind nicht nur Impulsgeber*in, sondern auch eine verlässliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Kinder und Jugendlichen sowie deren Herkunftssysteme.

• Beratung und Unterstützung der Wohngruppen: Sie bringen Ihre pädagogische Expertise ein, um die Fallarbeit mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu begleiten und die Teams in ihrer Arbeit zu stärken

• Förderung von Kindern und Jugendlichen: In Zusammenarbeit mit den Teams entwickeln und begleiten Sie gezielte Maßnahmen, um einzelne Kinder und Jugendliche entsprechend eines erteilten Auftrags systematisch zu fördern

• Teamentwicklung und Mitarbeitendenbegleitung: Sie unterstützen die Teamentwicklung, bieten Hilfestellung bei besonderen Herausforderungen und begleiten Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen

• Beteiligung und Projekte: Sie fördern die Partizipation der Kinder und Jugendlichen im SOS-Kinderdorf durch die Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten, die ihre Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt stellen

• sexuelle Bildung: Sie setzen Schwerpunkte im Bereich der sexuellen Bildung, sensibilisieren und fördern die Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen und Teams in diesem wichtigen Thema

• Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit unseren Kooperationspartner*innen zusammen und entwickeln passgenaue Angebote

• Kinderschutz: Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher und handeln stets verantwortungsbewusst

• pädagogische Qualifikation: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit 

• Fachexpertise: Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Partizipation, sexuelle Bildung und Kinderschutz und bringen diese gezielt in Ihre Arbeit ein

• Engagement: Sie haben Freude daran, die pädagogische Arbeit im Kinderdorf aktiv weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen

• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind dabei empathisch und konstruktiv, können jedoch auch selbstständig und eigenverantwortlich agieren

• Reflexionsfähigkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Reflexionsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Jugendlichen

• Organisations- und Netzwerkarbeit: Sie sind sicher in der Planung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten und bringen die Fähigkeit mit, sich in internen und externen Netzwerken souverän zu bewegen 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten 

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe