Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

20-39 Std./ Wo. - ab sofort oder später - unbefristet - standortübergreifender Einsatz in Bottrop und Gladbeck möglich


Mit dem Neubauprojekt Generation³ sind zwei neue Demenz-Wohngemeinschaften, eine Tagespflege und eine Kita entstanden. Bei der Gestaltung der Räumlichkeiten wurden die Bedürfnisse der Mieter:innen, Tagespflegegäste & Kinder, zum Beispiel in Form eines individuellen Farbkonzepts, in den Blick genommen.


Die Demenz-WGs in Bottrop und Gladbeck bieten jeweils 12 Menschen mit demenzieller Veränderung ein gemeinschaftliches Zuhause mit familiärer Atmosphäre und Orientierungshilfen. Wie im eigenen Zuhause wird gekocht, geputzt und gewaschen. Es gibt ein festes Bezugsteam und die Beziehungsarbeit steht im Vordergrund.


Ihre Aufgaben

  • Sicherung einer professionellen pflegerischen Versorgung, indem Sie Entscheidungen treffen, die die Lebensqualität der Pflegebedürftigen in den Mittelpunkt stellt
  • Eigenverantwortliches Führen der digitalen Pflegedokumentation und Mitwirkung an Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen
  • Begleitung unserer Mieter:innen zur Gestaltung eines strukturierten und familiären WG-Miteinanders
  • Austausch und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/in mit LG1 & LG2 oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Pflegefachassistent/in 
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit demenzieller Veränderung mit
  • Ihre Kommunikation ist respektvoll und Sie tragen so zu einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung und angenehmen Lebensatmosphäre bei 
  • Sie sind ein verlässliches Teammitglied und mögen die Abwechslung durch die enge Verzahnung von Betreuung und Pflege im WG-Alltag 

Wir bieten

  • Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DD
  • 13. Gehalt                               
  • Kinderzulage                         
  • Betriebliche Altersvorsorge der KZVK 
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate benefits                
  • Mitarbeiterevents wie Drachenbootrennen oder Diakonie-Party        
  • Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten          
  • Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung
  • und vieles mehr!

Kontakt

Ob als Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder langjährig erfahren, bei uns sind Sie willkommen! Für uns zählt, dass Sie Ihre Aufgaben mit Leidenschaft ausführen und für die Menschen da sind, die unsere Unterstützung brauchen. 


Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Marina Kranich unter der Rufnummer 02043-78432-12 gerne zur Verfügung.


Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort