Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects

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Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie die Beschaffung und Integration neuer Technologien.

Aufgaben

Management und Leitung von Media Asset Management Projekten mit Ergebnisverantwortung
Begleitung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standards
Verhandlungsführung mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und Beratern
Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und ARD weiten Arbeitsgemeinschaften
Umsetzung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen Wertschöpfungskette
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW
Präsentation vor Nutzern und Gremien

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst langjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen
Vertrautheit mit Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI)
Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit
Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
(C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement