Projektmanager im Bereich Leitungsbau (m/w/d)

Siegburg

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Die Rhein-Sieg Netz GmbH, eine hundertprozentige Tochter der rhenag, sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung. In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Du leitest Großbaustellen und bist verantwortlich für Ausschreibung, Vergabe, Baubegleitung und Abrechnung.
Änderungen im technischen Regelwerk setzt du im Tiefbaubereich um - in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dritten sowie unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlagen.
Du vertrittst unser Unternehmen souverän gegenüber Ingenieurbüros, beauftragten Dienstleistern und Behörden.
Du bringst deine Expertise bei der Teilnahme an Projektkreisen des DVGW ein.
Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren, um unsere Standards kontinuierlich zu verbessern.

Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise bist du mit dem DVGW-Regelwerk (insbesondere GW 301, 302 und 381) vertraut.
Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst komplexe Projekte sicher steuern.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung zeichnen dich aus.
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
Du beherrschst die MS Office-Produkte sicher und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.