Für unser Wasserwerk suchen wir Sie für wöchentlich 15 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Reinigungskraft (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben:
regelmäßige sowie gründliche Reinigung der Böden, Hygienebereiche und des Mobiliars
Reinigung der Fenster nach Bedarf
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Reinigung
Belastbar und motiviert, körperliche Arbeiten zu verrichten
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ein Auge für Sauberkeit und Ordnung
Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen und Einhaltung der Hygienestandards
Umweltschonende und sparsame Anwendung der überlassenen Reinigungsmittel
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
Ein vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Ziffer 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet für bis zum 30. September 2024 zur Vertretung eines Mitarbeitenden.
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 Stunden, verteilt auf 3-5 Tage von Montag bis Freitag
30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche; zusätzliche Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten in der Umgebung
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) an:
Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.
Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.
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Reinigungskraft (m/w/d)