Sales Manager (m/w/d)

·         Direkte, digitale und telefonische Ansprache von potentiellen Leads bzw. Kunden

·         Verteilung von neuen Leads über eine digitale Lead Plattform in verschiedene Kanäle

·         Akquise von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Key Account Bereich

·         Enge Kooperation zu unseren Franchisepartnern mit entsprechender Dienstleistungsmentalität

·         Follow-ups von warmen Leads aus dem bestehenden Datenpool

·         Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen

·         Ermittlung von Kundenbedürfnissen mit entsprechendem Abschluss

·         Weiterleitung von Leads an verbundene Multiplikatoren

·         Erstellung von Auswertungen und Reports

·         Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Marketing, Key Account und Regionalmanagern  

·         Bericht an den „Head of Franchise”

·         Kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Sales – Hintergrund und Hunter-Mentalität

·         Mind. 2–jährige Berufserfahrung im Dienstleistungs- und/oder Produktverkauf in folgenden Positionen: Lead Management, Key Account Management, Akquise Neukunden

·         Erfahrung in der Gewinnung von Customer-Leads

·         Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine offenen Persönlichkeit

·         Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, gute Kenntnisse MS-Office

·         Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Engagement

·         Problemlösungsfähigkeit gepaart mit dem Blick für das Machbare

·         Starkes analytisches Denkvermögen

·         Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert

·         Führerschein Klasse B

• Einen interessanten Job im Wachstumsmarkt Nr. 1

• Faires und leistungsgerechtes Vergütungsmodell

• Gute Einarbeitung mit einem umfangreichen Paket an Schulungen

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team

• Einfluss auf die Zusammenarbeit mit Kunden und die Entwicklung des Unternehmens

• Hybrides Arbeiten “Office” und “Home Office” möglich