Schulsozialpädagogin (m/w/d)

Wir suchen eine*n Schulsozialpädagog*in für Grundschulen im Düsseldorfer Süden bis Oberbilk, welche*r mit Herz und Engagement die schulische und soziale Entwicklung von Kindern unterstützt. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen einbringen können. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Alltag von Schüler*innen positiv beeinflusst.

• Sie fördern die Schüler*innen und begleiten deren individuelle, soziale und schulische Entwicklung durch gezielte Maßnahmen und Projekte

• Sie beraten und unterstützen Personensorgeberechtigte sowie Lehrkräfte bei erzieherischen Fragen und Herausforderungen im Kinder- und Jugendschutz

• Sie gestalten ein positives Umfeld und schaffen eine schülerfreundliche Atmosphäre, die das Wohlbefinden und die Entwicklung aller Kinder stärkt

• Sie arbeiten vernetzt und kooperieren eng mit schulischen Gremien, sozialen Einrichtungen und weiteren relevanten Akteuren im Umfeld der Schule

• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft und professionell um

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder besitzen eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

• Sie haben berufspraktische Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen gesammelt

• Ihre Kompetenz liegt in einer förderlichen Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, den Lehrkräften, Eltern und Fachstellen

• Sie bringen Erfahrung in der Initiierung sozialpädagogischer Gruppenangebote mit, insbesondere im Bereich der präventiven Arbeit

• Sie verfügen über Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schüler*innen und setzen sich gerne für deren Belange ein

• projektbezogene Arbeit sowie aktive Team- und Konzeptarbeit sind für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie mit Leichtigkeit, Humor, Engagement und einer lösungsorientierten Haltung angehen

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• monatliche Essensgeldzulage

• Gewährung S-Zulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Regenerationstage

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe