Stellvertretender Betriebsleiterin (m/w/d) Sportanlagen

Neuss

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Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.

Aufgaben

Personalführung, Planung, Organisation und Einsatz von Personal, inklusive Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung und Koordinierung der ca. 50 Mitarbeiter*innen
Effiziente Organisation von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Sportplatzpflegemaßnahmen sowie verwaltungs- und betriebszugehörige Maßnahmen
Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters in administrativen und operativen Aufgabenbereichen
Koordination und Überwachung der Unterhalts- und Pflegearbeiten inklusive aller hierfür notwendigen Vergaben
Koordination und Überwachung des Winterdienstes
Prüfung und Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit inklusive Einhaltungskontrolle
Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Schulen und anderen Institutionen
Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Bürger*innen

Profil

Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
Oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Sie bringen (Personal-)Führungskompetenz mit und sind bestenfalls erfahren in der Begleitung von anspruchsvollen (u. a. technischen und handwerklichen) Herausforderungen im Garten-, Tief- oder Straßenbau.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Sie besitzen die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
Sie verfügen über Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.