Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
- Das Straßennetz kontrollieren und warten,
- Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,
- Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,
- Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,
- Invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,
- Im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in
- Führerschein Klasse CE
- Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft
- Sie sind teamfähig.
Wir bieten
- Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
- Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
- Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
- Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
- Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
- Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.
- NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
- Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
- Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
- Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
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