Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Aufgaben
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes verantworten. Hierzu gehören:
- Wartung/lnstandsetzung von Bussen und Wirtschaftsfahrzeugen mit konservativen und emissionsfreien Antriebstechniken (Dieselbusse, E-Busse, etc.)
- Alle gesetzlichen Untersuchungen (HU/AU, SP, Prüfung von Tachografen nach 557b STVZO) an Bussen mit konservativen und alternativen Antriebstechniken
- Unfallinstandsetzung und Fahrfertigmachen
- Wartung aller Betriebsmittel
- Fahrzeugumbauten und das Anbringen/Entfernen von Werbung
- Erfüllung innerbetriebliche Aufträge
- Komplettierung/lnbetriebnahme von Neufahrzeugen
- Unterstützung des Pannenhilfswagens/Störungsdienstes für alle Bus-BW
- Mitarbeit bei der Erstellung von Aus-/Weiterbildungskonzepten für die BW
- Verantwortung der kontinuierlichen Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der o. a. BW und bei allen Instandhaltungen vor Ort
- Verantwortlichkeit für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
- Zuständigkeit für die technische Klärung bei Betriebsstörungen
- Zuständigkeit für die Koordination von Arbeiten durch Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften
- Sicherstellung wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung, sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Mechatroniker Fachrichtung Personenkraftwagentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Elektroniker, Mechatronikermeister, Techniker Mechatronik (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- Gutes Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginstandhaltung KOM und deren Organisation
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Übertarifliches Festgehalt
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSNRW.de