Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe "Mitgliedschaften und Recht"

Münster
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
Arbeit vor Ort Teilzeit
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Aufgaben

  • Gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen
  • Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse
  • Betreuung und Beratung der Mitglieder
  • Mitgliedercontrolling
  • Begleitung von Klageverfahren
  • Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen
  • Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten
  • Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen
  • IHRE AUFGABEN

Profil

  • DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
  • Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
  • Sowie
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens
  • Berufserfahrung in der Personalführung
  • Gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken
  • Freude an Kommunikation und Teamarbeit
  • Reisebereitschaft
  • Erfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert

Wir bieten

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe