4156 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 59071 Hamm
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Hamm

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind i.d.R. Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz.  Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45127 Essen
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Essen

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind i.d.R. Montag, Mittwoch, Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz.  Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 59075 Hamm
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Hamm

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind i.d.R. Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz.Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 45239 Essen
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Essen

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.   Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz.Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 45127 Essen
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Essen

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag von 6:00 bis 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.   Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz.Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Research Assistant/Associate - Postdoc (f/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled by 10/1/2024 and offered for a fixed term of three years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilThe Lab for Developmental Psychology and Research Methods investigates processes of change in behavior and experience across the human lifespan. In addition to empirical work, which is based on the collection and analysis of intensive longitudinal data (e.g., ambulatory assessments, experience sampling), a second research focus is the development of statistical models for the analysis of (intensive) longitudinal data using simulation studies. In the project Reliability of Intensive Longitudinal Data, different research approaches (meta-analyses, simulation studies, secondary data analyses, experience sampling studies) are used to compare different estimators of the reliability of experience sampling data. More information on this project can be found here: https://www.psych.rwth-aachen.de/cms/psy/~bhkmjr/rilda/?lidx=1 This project is affiliated with the DFG infrastructure priority program New Data Spaces for the Social Sciences (https://www.new-data-spaces.de/en-us/). Close collaboration with other subprojects of this priority program is explicitly desired. For this project we are looking for a postdoctoral research assistant/associate (f/m/d) from October 1 2024. An earlier start is possible by arrangement. Please submit your application documents (cover letter, CV, degrees / transcripts, and any other attachments) combined in one pdf file. Ihr ProfilPrerequisites: Very good university degree (master or equivalent) in psychology or a related discipline. Doctorate (completed or about to be completed) in psychology or a related discipline. Very good knowledge of statistics and methods, knowledge of the statistical package R Interest in ambulatory assessment designs and intensive longitudinal data In-depth knowledge in at least one of the following areas: Psychometrics, simulation studies, multilevel structural equation modeling Enjoyment of and interest in independent scientific work Very good command of written and spoken English   Advantageous are: Previous experience with Mplus Experience in planning and conducting ambulatory assessment studies / experience sampling studies Experience in conducting meta-analyses German language skills in spoken and written   We expect an independent working style, personal commitment and the ability and willingness to familiarize yourself with new topics (esp. complex statistical methods). We expect strong communication skills, willingness to cooperate and the ability to work in a team.Ihre Aufgaben Implementation of the project's work packages (simulation study, meta-analysis, re-analysis of empirical data, planning and implementation of an experience sampling study) Coordination of data preparation, data documentation and publication of research data Independent research within the framework of the project Supervision of theses (B.Sc. / M.Sc. Psychology) Preparation of and collaboration on scientific publications and conference contributions Collaboration in the acquisition of third-party funds Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Postdoc (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.10.2024 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Lehr- und Forschungsgebiet Entwicklungspsychologie und Forschungsmethoden untersucht Veränderungsprozesse im Verhalten und Erleben über die menschliche Lebensspanne. Neben empirischen Arbeiten, welche insbesondere auf die Erhebung und Analyse von intensiven Längsschnittdaten (z.B. ambulatory assessments, experience sampling) bauen, ist ein Forschungsschwerpunkt die Weiterentwicklung von statistischen Methoden zur Analyse von (intensiven) Längsschnittdaten mithilfe von Simulationsstudien. Im Projekt Reliabilität Intensiver Längsschnittdaten werden verschiedene Forschungszugänge (Meta-Analysen, Simulationsstudien, Sekundärdatenanalysen, eigene experience sampling Studien) eingesetzt, um verschieden Schätzer der Reliabilität von experience sampling Daten zu vergleichen. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier: https://www.psych.rwth-aachen.de/cms/PSY/~bhkmjr/. Dieses Projekt ist angegliedert an das DFG-Infrastrukturschwerpunktprogramm New Data Spaces for the Social Sciences (https://www.new-data-spaces.de/en-us/). Eine Vernetzung mit anderen Teilprojekten dieses Schwerpunktprogramms ist ausdrücklich erwünscht. Für dieses Projekt suchen wir ab 1.10.2024 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d). Nach Absprache ist ggf. ein früherer Beginn möglich. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse / Transcripts, sowie ggf. weitere Anlagen) zusammengefasst in einer pdf-Datei ein. Ihr ProfilVorausgesetzt werden: Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einer verwandten Disziplin abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Promotion in Psychologie oder einer verwandten Disziplin Sehr gute Statistik- und Methodenkenntnisse, sowie Kenntnisse des Statistikpakets R Interesse an ambulatory assessment Designs und intensiven Längsschnittdaten Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Psychometrie, Simulationsstudien, Mehrebenen-Strukturgleichungsmodelle Freude und Interesse am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Von Vorteil sind: Vorkenntnisse im Umgang mit Mplus Erfahrung in der Planung und Durchführung von ambulatory assessment Studien / experience sampling Studien Erfahrung in der Durchführung von Meta-Analysen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Wir erwarten eine selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit setzen wir voraus.Ihre Aufgaben Durchführung der Arbeitspakete des Projekts (Simulationsstudie, Meta-Analyse, Re-Analysen empirischer Daten, Planung und Umsetzung einer experience sampling Studie) Koordination der Datenaufbereitung, Datendokumentation und Veröffentlichung der Forschungsdaten Eigenständige Forschung im Rahmen des Projekts Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc. / M.Sc. Psychologie) Erstellung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Student-Lifecycle Prozessverantwortliche/r (w/m/d) für das Prozesscluster Lehrveranstaltungsmanagement
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Student-Lifecycle-Management (SLCM) umfasst die organisatorischen und administrativen Prozesse rund um den „Lebenszyklus“ der Studierenden von der Bewerbung bis zum Studienabschluss. Der Regelbetrieb des SLCM erfordert eine organisatorische Struktur, die den Dauerbetrieb und die fortlaufende Optimierung der unterstützenden Systeme (RWTHonline etc.) sowie die Weiterentwicklung der Prozesse des SLCM gewährleisten. Deshalb werden verschiedene Hauptprozesse des SLCM zu Prozessclustern zusammengefasst. Jedes dieser Prozesscluster wird durch eine Arbeitsgemeinschaft, bestehend aus IT-Center (ITC), Zentraler Hochschulverwaltung (ZHV) und Vertreter/innen der Fakultäten, getragen und von einer / einem Prozessverantwortlichen geleitet. Neben der engen Zusammenarbeit mit der ZHV und dem ITC spielt auch die Abstimmung mit dem Center für Lern- und Lehrservices (CLS) eine entscheidende Rolle. Der Prozesscluster Lehrveranstaltungsmanagement befasst sich mit Planung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, zu denen auch Anmeldeverfahren gehören.Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar). Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe, organisatorische und software-technische Prozesse. Sie sind kommunikativ und durchsetzungsstark und besitzen zugleich die diplomatischen Fähigkeiten zum Ausloten von Kompromissen in einem Team und haben Erfahrungen in der Moderation. Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung im Prozess-, Change- und Informationsmanagement, idealerweise mit Student-Lifecycle-Prozessen der RWTH Aachen oder einer anderen Hochschule. Sie verfügen über eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mindestens einem Datenbanksystem im Bereich des Student Life Cycle Management (wünschenswert sind Vorkenntnisse in CAMPUSonline). Ihre Aufgaben Organisatorische Führung der Arbeitsgemeinschaft des jeweiligen Prozessclusters unter starker Vernetzung zu den weiteren Hauptprozessen und der SLCM-Koordination. Sie sind verantwortlich für die Prozesse und deren regelmäßiges Review, für die fachliche und operative Umsetzung der Weiterentwicklung sowie für die Verbindung neuer fachlicher Anforderungen mit den bestehenden Prozessen. Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Prozessablauf im Semesterbetrieb und geben Hinweise bei Abweichungen vom Sollprozess. Sie bereiten die Meetings und Sitzungen in der Arbeitsgemeinschaft des jeweiligen Prozessclusters vor, achten auf die Umsetzung der Beschlüsse und berichten regelmäßig im SLCM Forum und der Fakultäten SLCM Runde. Sie unterstützen den Aufbau und den Betrieb eines Release-, Bug-, Change Request- und Test-Managements des jeweiligen Prozessclusters. Sie koordinieren die Anforderungen aller Prozessbeteiligten und unterstützen diese bei der Umsetzung, Anpassung sowie Weiterentwicklung im jeweiligen Prozesscluster. Des Weiteren stehen Sie in engem Kontakt mit ihren Kollegen/innen der anderen deutschen CAMPUSonline-Hochschulen und stimmen sich im Hinblick auf die fachliche Weiterentwicklung des Grazer Campus-Management-Systems regelmäßig in Workshops mit ihnen ab (u.a. Teilnahme an fachlichen Gruppen). Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Tutorinnen und Tutoren für das FTBA-Programm gesucht.
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum 01.09.2024 zu besetzen und befristet bis zum 31.03.2025. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 7 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ermöglicht besonders begabten internationalen Schülerinnen und Schülern den direkten Einstieg ins Bachelorstudium. Voraussetzung für den direkten Studienbeginn ist die Aufnahme in das Betreuungsprogramm "Fast-Track-Bachelor-Admission", kurz FTBA. Im Rahmen des FTBA-Betreuungsprogramms des International Office der RWTH Aachen werden zum WS 2024/25 Tutorinnen und Tutoren gesucht, die im Rahmen des wöchentlich stattfinden FTBA-Tutoriums Kleingruppen aus internationalen Studierenden des "FTBA-Programms" fachlich im ersten Semester betreuen.Ihr ProfilStudierende der RWTH Aachen ab dem 2. Fachsemester mit sehr guten fachlichen Kenntnissen in den Studiengängen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder Computer Engineering oder Informatik Gute Deutschkenntnisse Selbständige Arbeitsweise Gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Freundlicher und offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen Ihre AufgabenSie betreuen als Team von zwei bis vier Tutorinnen und Tutoren im Rahmen eines wöchentlich stattfindenden Kleingruppentutoriums die internationalen Studierenden des FTBA-Programms in deutscher Sprache, die ihr Bachelorstudium zum WS 2024/25 in einem der oben genannten Fächern an der RWTH Aachen aufnehmen werden. Ziel des Tutoriums ist die fachliche Begleitung, Hilfe bei der Studienplanung im ersten Semester, Unterstützung bei der Eingewöhnung in das Lehr- und Lernsystem an der RWTH, Hilfestellung bei der Vor- und Nachbereitung von Übungen und Prüfungen und Unterstützung beim Umgang mit Prüfungsanmeldungen, -abmeldungen. Sie werden bei Ihrer Tätigkeit durch die Koordinatorin des FTBA-Programms unterstützt und werden zur Vorbereitung auf die Tätigkeit geschult. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2024 mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf und der aktuellen Notenbescheinigung per Email bei der Koordinatorin des FTBA-Programms Frau Azadeh Hartmann-Alampour: fasttrack@rwth-aachen.deÜber unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgelt13,25 € pro Stunde

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahren. Eine Verlängerung ist möglich. Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Habilitation. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.Unser ProfilDas IWM beschäftigt sich mit metallischen und keramischen Werkstoffen, ihrer Herstellung, den mikrostrukturellen und mechanischen Eigenschaften, der Modellierung und Simulation werkstofftechnischer Prozesse und materialwissenschaftlicher Mechanismen sowie der werkstoffgerechten Verwendung bei der Konstruktion und Fertigung von Bauteilen. Wir kooperieren mit renommierten Forschungseinrichtungen und nationalen und internationalen Unternehmen im Werkzeugbau, Maschinen-, Anlagen- und Automobilbau, Antriebstechnik, Windkraft, Werkstoffherstellern. Ein wichtiges Forschungsthema am IWM sind unterschiedliche Werkzeugwerkstoffe, wie Hartmetall, Keramik und auch Werkzeugstähle. Hier sollen zukünftig insbesondere Forschungsthemen im Bereich der Calphad-basierten Werkstoffentwicklung neuer Werkzeugwerkstoffe etabliert werden. Dabei geht es beispielsweise um die Erforschung Cobalt-freie Hartmetalle oder neuer Metall-Keramik Verbundwerkstoffe.Ihr Profil Sie verfügen über eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Materialwissenschaft, Werkstofftechnik oder vergleichbaren Disziplinen der Ingenieurwissenschaften, die durch eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion in diesem Bereich ausgewiesen ist. Sie sind gut vertraut mit der interdisziplinären, anwendungsorientierten Forschung im Bereich der Pulvermetallurgie sowie der technischen Keramik. Sie besitzen Fachwissen im Bereich der Hartmetalle. Sie verfügen über erste Erfahrung im Einwerben öffentlicher Fördergelder und sind erfahren im Projekt- und Finanzcontrolling. Sie suchen neue Herausforderungen im Aufbau und der Leitung einer Forschungsgruppe und möchten sich wissenschaftlich weiterqualifizieren. Sie haben erste Erfahrung in der akademischen Lehre und die Bereitschaft eigene Vorlesungen zu halten und zu entwickeln. Eine kooperative Arbeitsweise, großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie aus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich thermodynamischer Simulationen mittels Thermocalc. Ihre Aufgaben Sie leiten das Forschungsfeld „Werkstoffentwicklung für Werkzeugwerkstoffe“, welches Sie weiter ausbauen und dadurch eigene Akzente setzen können. Das Einwerben von Forschungsmitteln und die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Forschungsarbeiten. Sie setzen eigene Forschungsschwerpunkte und bauen die internationale Sichtbarkeit des Forschungsfeldes durch hochwertige Publikationen und Präsenz in internationaler Gremienarbeit aus. Sie vertreten Ihr Forschungsfeld nach außen in der wissenschaftlichen Community und in Arbeitskreisen der Forschungspartner/innen aus Wissenschaft und Wirtschaft. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 14 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Projektkoordination und -leitung Schwerpunkt empirische Sozialforschung
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Center für Lehr- und Lernservices (CLS) unterstützt als zentrale wissenschaftliche Serviceeinheit die Dozierenden der RWTH bei ihren Aktivitäten rund um die Lehre. Es gliedert sich in die Arbeitsbereiche Excellent Academic Teaching (ExAcT), Medien für die Lehre (MfL), das Lernplattform-Management (LPM), das SelfAssessment (SAM) und die Abteilung zur Begleitung des Student Lifecycles (SLB). Weitere Informationen können Sie unserer Hompage entnehmen: https://mfl.cls.rwth-aachen.de/cms/~wqzsm/cls-mfl/ Was wir bieten:  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen, interdisziplinären Team einen guten Mix aus eigenverantwortlicher Tätigkeit und produktiver Einbindung in unser Team angenehmes, ambitioniertes und produktives Arbeitsumfeld Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Soziologie / Sozialwissenschaften und über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Sie verfügen über umfangreiche Vorerfahrungen im Bereich der empirischen Sozialforschung. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Planung, Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Projekte. Sie sind vertraut mit der Kommunikation mit externen Partner/innen und Fördergeber/innen. Sie verfügen über Kompetenzen für eine einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Umfelder einzuarbeiten. Sie verbinden wissenschaftliche und serviceorientierte Tätigkeiten. Sie verfügen bereits über umfangreiche theoretische wie praktische Erfahrung mit Konzepten der wissenschaftlichen Evaluation bzw. Qualitätssicherung. Sie haben Erfahrung als Projektmanager/in in interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben Als Projektkoordinator/in sind Sie Ansprechpartner/in für alle wissenschaftlichen Projekte des CLS. Sie nehmen Aufgaben der Koordination und Administration wahr einschließlich der Korrespondenz mit den Projektpartner/innen und angeschlossenen Einrichtungen in Kooperation mit der Leitung des CLS. Sie sind das Bindeglied zwischen Wissenschaftler/innen und der Administration. Sie unterstützen die Leitung des CLS bei der Finanz- und Personalverwaltung sowie das Controlling und die Kommunikation mit den mittelgebenden Stellen. Zu Ihrer Aufgabe gehört die Sicherstellung der Verfolgung der wissenschaftlichen Projektziele einschließlich der Erarbeitung und Entwicklung wissenschaftlicher Materialien. Zudem bereiten Sie Sitzungen vor und nach, koordinieren die Termine und erstellen Entscheidungsvorlagen und Protokolle. Zu den Projekten gehören Sitzungs- und Vernetzungsevents (z.B. Workshops, Konferenzen), die Sie organisieren, mit konstruktiven Ideen unterstützen und in denen Sie zu einem reibungslosen Ablauf beitragen. Sie unterstützen administrativ und wissenschaftlich bei Projektanträgen und Sie übernehmen administrative Aufgaben in allen Phasen der Projektanbahnung- und Abwicklung. Sie planen und koordinieren Maßnahmen u. a. mit eigenen Texten, um das Projekt in der Hochschule und darüber hinaus bekannt zu machen. Sie koordinieren die Maßnahmen mit dem Projektteam und den Projektpartner/innen. Sie übernehmen die Projektleitung wissenschaftlicher Forschungs- und Drittmittelprojekte. Sie koordinieren die Publikationsaktivitäten aller Drittmittelprojekte des CLS. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Projektkoordinator/in (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar; z.B. Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar). Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination und Organisation von Projekten und/ oder Aufgaben Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Bereitschaft sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und an der Entwicklung neuer Lösungen mitzuwirken Hohe Affinität für IT/ technische Sachverhalte Erfahrungen im Betrieb von Server-Infrastrukturen Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten Hohe Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich Ihre AufgabenIn der Gruppe Server, Storage und HPC am IT Center der RWTH Aachen University koordinieren und konzeptionieren Sie Projekte und unterstützen die Gruppenleitung bei der Weiterentwicklung von NRW-weiten Diensten und Erarbeiten geeignete Vorgehensweisen. Sie werden im Team mit Mitarbeitenden des IT Centers und Beteiligten anderer Hochschulen zusammen folgende Aufgaben übernehmen: Koordinative und administrative Aktivitäten in Projekten (z.B. Pflege und Auswertung von Projektdaten; Vorbereiten, Nachbereiten und Protokollieren von Projektmeetings und Workshops). Konzeptionierung und Koordination der Umsetzung eines Lifecyclemanagements im Projekt Datensicherung.NRW. Erstellung von Konzepten und Prozessen im Bereich Datenschutz und Qualitätsmanagement. Analyse von eingesetzten Systemen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstgüte. Koordination und Organisation der Zusammenarbeit mit den Partner/innen anderer Hochschulen in Konsortien. Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Anträgen und Beschaffungsvorgängen. Unterstützung bei der Administration und des Betriebes von Services. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Leitung (m/w/d) Sprachlernzentrum
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das Sprachlernzentrum ist unter dem Dach der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung, einer zentralen wissenschaftlichen Einrichtung der TH Köln, angesiedelt. Die Sprachlernangebote des Sprachlernzentrums richten sich an alle Hochschulangehörigen und sind lernendenzentriert und handlungsorientiert. Sie zielen auf den schnellen, effektiven und nachhaltigen Aufbau einer kommunikativen Handlungsfähigkeit in der Fremdsprache und orientieren sich am Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR). Das erwartet SieWissenschaftliche und operative Leitung des Sprachlernzentrums Personalverantwortung für aktuell 18 Mitarbeitende und ca. 40 freiberufliche Lehrkräfte Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sprachlernzentrums Bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Gesamtportfolios des Sprachlernzentrums Planung und Beantragung von Projekten zur wissenschaftlichen oder praktischen Fundierung und Weiterentwicklung der Fremdsprachenausbildung an Hochschulen Verantwortung für das Budget des Sprachlernzentrums sowie für Projektmittel Qualitätssicherung und -entwicklung zur Optimierung der Angebote sowie der Prozesse Eigenständige Lehre (4 SWS) in einer zum Kernangebot gehörenden Sprache wie Deutsch als Fremdsprache, Englisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch Wissenschaftliche Begleitforschung Vertretung des Sprachlernzentrums innerhalb und außerhalb der Hochschule Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich der Sprachlehr- und -lernforschung, in einer Philologie oder vergleichbar Idealerweise Promotion in einem der o. g. Fachbereiche; alternativ einschlägige Publikationen im Bereich der Fremdsprachendidaktik an Hochschulen Führungserfahrung in fachlich relevantem Umfeld, vorzugsweise an einer wissenschaftlichen Sprachlehreinrichtung Expertise und Lehrerfahrung in der hochschulspezifischen Fremdsprachenausbildung inkl. des Prüfens und Testens Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Sprachlehrkräfte Kompetenzen in der methodisch-didaktischen und prozessualen Qualitätsentwicklung an Sprachenzentren Praxiserfahrung mit digitalen Unterrichtsmedien sowie im Umgang mit Lernplattformen Hervorragende Deutschkompetenzen (C2) und sehr gute Englischkompetenzen (C1/C2) sowie sehr hohe Textsortenkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Kooperativer, personen- und lösungsorientierter Führungsstil Hohes Maß an Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Strategische, vernetzte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten IhnenVergütung nach EG 14 TV-L Arbeit mit einem hoch motivierten und kompetenten Team Großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.   Ja, unbedingt!

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Forschungsbereich Fahrdynamik & Akustik in der Gruppe Akustik
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen. Sowohl Nutzerinnen und Nutzer als auch Außenstehende erleben Fahrzeuge anhand ihrer Attribute. Vordergründig für Fahrzeuginsassinnen und -insassen sind hierbei die Fahrzeugsicherheit, der Komfort und ein emotionales Fahrerlebnis. Der Forschungsbereich Fahrdynamik & Akustik beforscht neben diesen Aspekten zusätzlich die Auswirkungen von Fahrzeugen auf ihre Umwelt durch Lärmemissionen und Reifenabrieb. Die Forschungsarbeiten lassen sich hierbei in die drei Schwerpunkte Reifengeigenschaften, Fahrwerkfunktionen und Akustik einteilen.Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik & Akustik Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit akustischer Hard- und Software Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der KI-Methoden Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Forschung in Kooperation mit führenden Automobilherstellern und -zulieferern im Bereich Akustik, Anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Team, Die zeitnahe und eigenverantwortliche Akquise und Leitung von industriellen und/oder öffentlich geförderten Forschungsprojekten, Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Gebiet der Akustik, z. B. Konzipierung & Durchführung messtechnischer Untersuchungen, Funktionsentwicklung im Bereich hörender Fahrzeuge mit innovativen KI-Ansätzen, Korrelationsuntersuchungen von Simulationsmodellen, Die Gestaltung der Mobilität von morgen Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Computational Optics für die Simulation und Optimierung von Quantenverschlüsselungssystemen
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 3 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist möglich. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Der Lehrstuhl für Technologie Optischer Systeme TOS ist innerhalb der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt und betreibt in enger Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Photonik. Die zentrale Aufgabe des Lehrstuhls ist die Erforschung von Technologien zur Führung und Formung von Licht und der Transfer dieser Technologien in industrielle Anwendungen. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei optischen Systemen für die Produktionstechnik, Computational Optics und den Technologien für die extrem-ultraviolette (EUV) Strahlung. Computerbasierte Modellentwicklungen und Simulationen ermöglichen einen kostengünstigen und schnellen Einblick in die Funktionalität von optischen Systemen sowie ein rasches Prototyping. Somit können umfangreiche Designfragen und Analysen unter Berücksichtigung der relevanten physikalischen Einflussgrößen effizient und mit hoher Präzision bearbeitet werden. Hierzu erforscht und entwickelt die Gruppe Computational Optics fortgeschrittene numerische Ansätze beispielsweise für die Auslegung von Freiformoptiken oder die Berechnung anwendungsangepasster Intensitätsverteilungen in der Lasermaterialbearbeitung. Ein hochinnovatives Forschungsfeld ist weiterhin die Entwicklung von wellenoptischen Methoden für Anwendungen in der Quanten- und Kommunikationstechnologie sowie im Bereich der Augmented Reality. Die Arbeit am Lehrstuhl zeichnet sich durch eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre sowie flache Hierarchien aus und wird durch Teambuilding-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten ergänzt. Zusätzlich werden eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und über die RWTH Aachen University attraktive Angebote wie ein Jobticket oder ein breites Sportprogramm geboten. Werden Sie Teil unseres dynamischen und hochmotivierten Teams und tragen Sie mit der Schlüsseltechnologie Photonik zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen, wie der Mobilität, Digitalisierung, Energiewende, Konnektivität und Gesundheit bei. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Physik, des Maschinenbaus, der Informatik oder eines verwandten Studiengangs und möchten nun promovieren? Sie sind interessiert an der Bearbeitung von wissenschaftlichen und gleichzeitig anwendungsrelevanten Fragestellungen und haben eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit? Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über einen eigenständigen, organisierten Arbeitsstil? Gleichzeitig bringen Sie idealerweise Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete mit: • Optik •    Grundlagen der Quantenmechanik •    Programmierung, Softwareentwicklung und/oder Simulation, insbesondere mit Erfahrung in Python Wenn Sie darüber hinaus gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse mitbringen, sind Sie genau richtig für unser Team!Ihre AufgabenDer Fokus Ihrer Arbeiten liegt in der Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit öffentlicher oder industrieller Förderung im Bereich der multiphysikalischen Simulation von Diodenlasern. Konkret beinhalten Ihre vielseitigen Aufgaben: •    die Einarbeitung in die Software SEMSIS (Semiconductor Laser Simulation Software), in welcher elektrische, optische, quantenmechanische, thermische und thermomechanische Modelle von Diodenlasern kombiniert und selbstkonsistent gelöst werden.  •    die Implementierung neuer und anwendungsorientierter Algorithmen in SEMSIS, wobei Sie die Programmiersprache Python einsetzen. •    der Einsatz der weiterentwickelten Software für Anwendungen in Quantenverschlüsselungssystemen, Smart Glasses sowie in optischen Transceivern für ultraschnelle Datenübertragungen. •    die Untersuchung der Eignung von Hochleistungshardware (z.B. GPUs) zur Verbesserung der Simulationsqualität und -dauer. •    die Dokumentation Ihrer Ergebnisse, beispielsweise in Form von Code-Kommentierung und Abschlussberichten. •    die Vorstellung Ihrer Ergebnisse in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen. •    die Akquise von Anschlussprojekten, wobei Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und verwirklichen können. •    die Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten sowie die Anleitung von studentischen Hilfskräften.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Nachhaltige Bioökonomie im Rheinischen Revier
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine grundsätzliche Möglichkeit zur Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses besteht. Die Verlängerung um zwei Jahre wird angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht die Option auf Erhöhung zu einer Vollzeitstelle Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit Interesse an Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich Nachhaltige Bioökonomie und dem Willen zur aktiven Mitgestaltung im Rheinischen Revier zum Beispiel durch Innovationen und Firmengründungen. In einem interdisziplinären Graduiertencluster werden Sie mit Doktorand/innen verschiedenster Disziplinen und Institutionen eng zusammenarbeiten und Methoden der techno-ökonomischen Bewertung, der Ökobilanzierung und Nachhaltigkeitsbewertung und der Stoffstrommodellierung und -bilanzierung anwenden. Der Graduiertencluster AUFBRUCH möchte Menschen in ihren Promotionen befähigen, den Aufbruch in eine nachhaltige Bioökonomie mitzugestalten. Zentrales Thema ist dabei ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit im Revier. Dazu versammelt AUFBRUCH ein Konsortium aus sieben akademischen Einrichtungen und aus unterschiedlichsten Disziplinen. Neben einer exzellenten disziplinären Ausbildung und interdisziplinären Verknüpfungen wird AUFBRUCH als Vorhaben der 19 Ankerprojekte für den Strukturwandel einen starken Fokus darauf legen, die gewonnenen Erkenntnisse als Gründungen im Rheinischen Revier umzusetzen. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftschemie, Industrial Ecology, Ressourcenökonomie oder einem vergleichbaren Fach mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie besitzen Kenntnisse in Nachhaltigkeitsbewertungen (E-LCA, LCC, S-LCA), Techno-ökonomischer Bewertung oder Stoffstrom- und/oder Prozessmodellierung. Sie wollen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit an der Transformation zur Bioökonomie mitwirken und die Umsetzung von Innovationen und Gründungen im Rheinischen Revier vorbereiten und aktiv mitgestalten. Sie verfügen idealerweise über relevante praktische Erfahrungen in einem industriellen oder akademischen Umfeld, arbeiten strukturiert und zeigen ein hohes Maß an Motivation, Initiative und Leistungsbereitschaft und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Analyse regionaler Potenziale und Standortfaktoren für Wertschöpfungspfade auf Basis kohlehydratreicher Reststoffströme im Rheinischen Revier Modellierung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit, Umweltwirkung, technologischen und logistischen Anforderungen und des erwartbaren Up-Scaling geeigneter Nutzungspfade kohlenhydratreicher Reststoffströme Modellierung und Gestaltung regionaler Wertschöpfungssysteme und Entwicklung entsprechender Logistik- und Wertschöpfungskonzepte Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen (RWTH Aachen, FZ Jülich, TU Dortmund), Innovationsclustern (CLIB) und industriellen Partner/innen aus dem Rheinischen Revier Anfertigen wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften Unterstützung in der Lehre, Betreuung von Abschlussarbeiten Teilzeit-InformationenEs besteht die Option auf Erhöhung zu einer VollzeitstelleÜber unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Digitale Transformation in der Fertigungstechnik - Datenanalyse und Deep Learning in Fertigungsprozessen
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum 01.07.2024 zu besetzen und befristet für 6 Monate. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 10 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde.Unser ProfilDie Abteilung Digitale Transformation des Lehrstuhls für Technologie der Fertigungsverfahren erforscht die sich durch Digitalisierung ständig wandelnde Fertigungstechnik. Die Digitalisierung bietet verschiedene Potentiale von einem gesteigerten Prozessverständnis bis hin zu einer nachhaltigeren und gleichzeitig effizienteren Produktion. Ein Arbeitsschwerpunkt der Gruppe Angewandtes Maschinelles Lernen liegt auf dem Einsatz von Techniken des Maschinellen Lernens zum Wissensgewinn über Produktionsprozesse aus Maschinendaten. Geboten wird: Mitarbeit in einem spannenden und topaktuellen Forschungsfeld Praktische Arbeitserfahrungen neben dem Studium mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Kontakt zu interessanten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (z. B. Rücksicht auf Klausuren) Ihr Profil Studienschwerpunkt oder Vertiefung in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Data Science, Informatik oder Vergleichbares Sehr hohes Engagement, Lernbereitschaft und Motivation Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Problemlösefähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeiten in Bezug auf Recherche und Präsentationserstellung Erfahrung mit Python (insbesondere pandas, numpy, matplotlib) wünschenswert Gute Vorkenntnisse und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Deep Learning Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit in Industrie- und Forschungsprojekten Unterstützung bei der Analysierung von fertigungsbezogenen Daten Eigenverantwortliche Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlicher Literatur im Bereich des maschinellen Lernens Selbstständige Implementierung von Machine Learning-Modellen in Python Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen über Forschungsergebnisse für Industriepartner Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgelt13,25 € pro Stunde

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Neue Werkstoffe für die Additive Fertigung
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens einem Jahr ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Werkstoffanwendungen im Maschinenbau der RWTH Aachen University forscht im Bereich anwendungsrelevanter Fragestellungen der Werkstofftechnik metallischer und keramischer Werkstoffe sowie deren Werkstoffverbunde. Einen Forschungsschwerpunkt bilden hierbei werkstofftechnische Fragestellen in der Additiven Fertigung (AM) metallischer Werkstoffe. Neben der Entwicklung neuer Werkstoffe, zum Beispiel über die Verarbeitung von Pulvermischungen stehen Eigenschaften, wie die Festigkeit additiv gefertigter Werkstoffe und Bauteile im Fokus.Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder ähnlichen Studiengängen und sind motiviert, Ihr Fachwissen eigenverantwortlich anzuwenden und zu erweitern. Sie sind begeistert von ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen und zeichnen sich sowohl durch eine selbstständige als auch teamfähige Arbeitsweise aus. Darüber hinaus verfügen Sie über eine zielgerichtete, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Organisationstalent. Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich.Ihre AufgabenBei uns erhalten Sie die Möglichkeit der eigenständigen und zielorientierten Forschungsarbeit in öffentlich und industriell geförderten Forschungsprojekten im Bereich der Additiven Fertigung (AM). In einem wertschätzenden Team können Sie am IWM diesen Bereich mit exzellenter Forschung mitgestalten und weiterentwickeln. Dabei wirken Sie an der Entwicklung und Akquise neuer Forschungs- und Industrieprojekte im Bereich der Additiven Fertigung mit und pflegen Kontakte zu Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen. Sie betreuen Aufträge der Industrie und Sie beteiligen sich an der universitären Lehre.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Funktionsentwicklung im Bereich der elektrischen Antriebe
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-12 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde.Unser ProfilWir sind das Lehr- und Forschungsgebiet Mechatronik in mobilen Antrieben (MMP). Unser Herz schlägt für die Technik der Mobilität von Morgen. Rund um das interdisziplinäre Themenfeld der Mechanik, der Elektrotechnik und der Informationstechnik forschen wir an nachhaltigen und bedarfsgerechten Antriebs- und Fahrzeugkonzepten. Wir bringen Zukunft in den Antrieb!Ihr Profil Du studierst Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine ähnliche Fachrichtung Du hast Interesse an elektrischen Antriebe, insbesondere an deren Regelungen Du hast gute Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik Du besitzt bereits Erfahrungen mit Matlab/Simulink Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Ihre Aufgaben Erstellen von Simulationsmodellen in Matlab/Simulink für den elektrischen Antrieb sowie deren Regelung Unterstützung bei der Umsetzung eines E-Motoren Prüfstandes Untersützung bei der Erforschung der modellprädiktiven Regelung für elektrische Antriebe Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgelt13,25 € pro Stunde

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Institut für Biochemie und Molekularbiologie ist zum 01.06.2024 eine Stelle als Technische/-r Assistent/-in (w/m/d)   mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zunächst für die Dauer einer Krankheitsvertretung auf 1 Jahr befristet mit der Option einer Verlängerung zu besetzen. Wir sind eine multidisziplinär ausgerichtete und internationale Arbeitsgruppe, die sich mit posttranslationellen und posttranskriptionellen Modifikationen beschäftigt. Ein Schwerpunkt liegt auf der Funktionsuntersuchung von ADP-ribosyltransferasen und welche Rolle Protein und RNA ADP-ribosylierung in humanen Erkrankungen spielen (siehe https://www.ukaachen.de/en/kliniken-institute/institut-fuer-biochemie-und-molekularbiologie/institut/team/karla-feijs/). In unserem Labor kommen unterschiedlichste Methoden wie Zellkultivierung, Molekularbiologie, Immunfärbungen, Durchlicht- und Konfokalmikroskopie und biochemische Methoden inklusive Proteinexpression und Aufreinigung zum Einsatz.   Ihre Aufgabe Zentrale organisatorische Aufgaben (z. B.: Bestellungen Chemikalien und Verbrauchsmaterial, Dokumentationen der Gefahrstoffe; Dokumentation und Aufrechterhaltung versuchsrelevanter Zelllinien) Durchführung und Dokumentation von molekularbiologischen, zellbiologischen und proteinbiochemischen Arbeiten Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten Betreuung von Laborgeräten und Messapparaturen   Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur technischen Assistenten/in oder einen Abschluss in Naturwissenschaften/ Lebenswissenschaftlichen Studiengängen gute molekularbiologische und proteinbiochemische Grundkenntnisse (z. B. SDS-PAGE und Western Blotting, Proteinaufreinigung mittels Affinitäts-, Ionenaustausch- und Gelfiltrationschromatographie, Klonierungen von DNA-Konstrukten). gute Anwenderkenntnisse moderner Bürosoftware (Word, Excel bzw. Kommunikationsmedien wie Internet und E-Mail) Kenntnisse in Zellkulturtechniken und Mikroskopie erwünscht Weitergehende Computerkenntnisse im Bereich komplexer Datenauswertung (Bildanalyse, Statistik, Cloning-Software) erwünscht Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Organisationstalent Teamfähigkeit Interesse an aktuellen Forschungsthemen gute Englischkenntnisse und Interesse, in einem internationalen Forschungsteam mitzuarbeiten   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 7-9 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47730 endet am 29.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Bernhard Lüscher, Tel.: +49 241 80 88850, E-Mail: bluescher@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unternehmensentwicklung mit Fokus Werkzeugbau mit Promotionsabsicht
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilWer wir sind und was wir machen? Wir sind die Abteilung Unternehmensentwicklung am Lehrstuhl für Produktionssystematik. Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Fast alle produzierenden Unternehmen beschaffen Werkzeuge oder Formen für die Produktion oder stellen diese sogar selbst her. Daher ist eines unserer Fokusgebiete der Werkzeug- und Formenbau als Beispiel für komplexe Produkte, anspruchsvolle Anforderungen an Fertigung und Organisation sowie für ein umkämpftes Marktumfeld. Dank unserer jahrelangen Expertise in diesem Bereich unterstützen wir diverse Branchen bei der strategischen, organisatorischen und technologischen Weiterentwicklung ihrer Werkzeugbeschaffung oder ihres Werkzeugbaus. Strategische Entwicklung von Unternehmen des Werkzeugbaus im bestehenden Wettbewerb oder auf neuen Märkten Gestaltung von Prozessen und Entwicklung von Technologielösungen für eine ökologische, aber auch ökonomische Konstruktion, Fertigung, Nutzung und Rezirkulation von Werkzeugen Aufbau von Wettbewerbsvorteilen durch technologische und organisatorische Kompetenzen für Werkzeugbaubetriebe, Lieferanten oder produzierende Unternehmen Was ist unser gemeinsames Ziel? Gemeinsam mit unseren Industriepartnern sorgen wir für eine nachhaltige Zukunft des Produktionsstandorts Deutschland. Wir befähigen Unternehmen dazu mit der Nutzung von additiver Fertigung neue Erfolgspotenziale zu erschließen. In der Folge gestalten wir gemeinsam mit den Unternehmen passende Wertschöpfungsketten, planen den Einsatz innovativer Technologien für die Fertigung oder Organisation von Werkzeugbaubetrieben, entwickeln neue Geschäftsmodelle und erarbeiten passende Unternehmensstrategien für eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Aktuelle Trendthemen, wie künstliche Intelligenz und ökologische Nachhaltigkeit, bestimmen dabei maßgeblich unser Handeln. Im Themenfeld des Werkzeug- und Formenbaus beschäftigen wir uns insbesondere mit der digitalen Vernetzung, der Entwicklung datengetriebener Anwendungen sowie mit der Transformation von einer Linearwirtschaft zu einer wertsteigernden Kreislaufwirtschaft. Nur durch diese inhaltliche Vielfalt gelingt es uns, die ökonomische Wettbewerbsfähigkeit mit der nachhaltigen Ausrichtung von Unternehmen zu vereinbaren – und so den Produktionsstandort Deutschland langfristig zu stärken.  Ihr ProfilWas solltest du mitbringen, um deinen Weg mit uns zu starten? Erfolgreich mit uns durchzustarten bedeutet, dass du Freude und Neugierde für herausfordernde Tätigkeiten und Themenstellungen mitbringst. Neben deiner Begeisterungsfähigkeit sollten dich Kreativität und Leidenschaft auszeichnen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hervorragende Koordinationsfähigkeit ermöglichen es dir, dich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Denn nur gemeinsam als Team können wir in unseren Projekten das bestmögliche Ergebnis erreichen. Jede Person im Team wird gebraucht, denn nur miteinander beantworten wir alle Fragen an uns auch vollständig. Daher solltest du aufgeschlossen und teamfähig sein. Die formelle Voraussetzung zur Promotion umfasst ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, entweder als Master oder einem vergleichbaren Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengängen. Unser gemeinsamer Weg soll dich bestens auf die Zeit nach der Promotion vorbereiten, daher solltest du Freude daran haben, Neues zu lernen, sowie mit Begeisterung deine persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung stets vorantreiben.Ihre AufgabenWas kannst du bei uns erreichen? Unsere vielfältige Themenwelt aus Beratung, Forschung, Lehre und Promotion ist für dich der ideale Einstieg in die Berufswelt. Von Beginn an vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium und bereicherst sie durch die Bearbeitung von nationalen und internationalen Beratungs- und Forschungsprojekten. Dabei entwickelst du früh eigene Führungsqualitäten, um nicht nur bei uns, sondern auch in deiner Karriere nach dem WZL weiter Verantwortung übernehmen zu können. Im Rahmen einer Vielzahl von Industrieprojekten entwickelst du dein vorhandenes Methodenwissen kontinuierlich weiter. Kombiniert wird der starke Industrie- & Praxisbezug zudem durch unsere Forschungsprojekte, in denen du die neuesten Entwicklungen auf dem Themengebiet der Nachhaltigkeit, der künstlichen Intelligenz oder der strategischen Unternehmensgestaltung für dich entdecken und zielorientiert weiterdenken kannst. Die kreative Freiheit in der Bearbeitung solcher neuen Themenstellungen bildet dabei einen wichtigen Teil deiner persönlichen Entwicklung und wird durch deine Promotion zur/zum Dr.-Ing. abgerundet.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Rechtswissenschaftliche FakultätWissenschaftliche*r Mitarbeiter*inInstitut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht (Abt. Arbeitsrecht, Prof. Dr. Clemens Höpfner) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht ist eine der traditionsreichsten Einrichtungen seiner Art und beschäftigt sich mit aktuellen Fragen des Arbeits- und Gesellschaftsrechts. Rund 30 Mitarbeitende an zwei Lehrstühlen betreuen Forschungsprojekte, sind in der Lehre engagiert und führen eine umfassende Fachbibliothek IHRE AUFGABEN Mitarbeit an Forschungsprojekten zum Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht Unterstützung von Lehrveranstaltungen des Institutsdirektors selbstständige Lehre in Arbeitsgemeinschaften   IHR PROFIL erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung (zu Beginn der Tätigkeit; Bewerbung bereits kurz vor dem Abschluss möglich) mindestens ein Prädikatsexamen Neigung zu wissenschaftlichem Arbeiten besonderes Interesse am Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht Interesse an der Abfassung einer Promotion im Arbeitsrecht   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-22. Die Bewerbungsfrist endet am 26.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Weyers oder Frau Silke Lütticke unter awr-bewerbung@uni-koeln.de.

Architektin / Architekt (w/m/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architektin / Architekt (w/m/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung   Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2 (kleinstellen)-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte findest Du auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung, über die Vergabe, bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben   Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024.   Ihr Entgelt Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.   Was uns ausmacht ... Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Fachliche/r Ansprechpartner/in: Wieland Röhr, +49 231 99535 510 Recruiter/in: Stephanie Schmengler, +49 211 61700 508

Abteilungs-Assitent / Abteilungs-Assitentin (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät Informatik, Abteilung Wirtschaftsinformatik eine:n Abteilungs-Assitent:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L)   Mit aktuell neun Professuren gehört die Abteilung Wirtschaftsinformatik der Universität Duisburg-Essen zu den aktuell größten Einrichtungen für Wirtschaftsinformatik in Deutschland. Sie deckt ein breites und tiefes Angebot in Lehre für Studierende im Bachelor, Master sowie Doktoranden ab und bietet ein umfassendes Forschungsprogramm an. Gleichzeitig stellt die Abteilung der Universität mit dem Startup-Inkubator „Place Beyond Bytes“ eine zentrale Plattform für digitale Gründungen zur Verfügung. Mit Einrichtung der neuen Fakultät für Informatik will auch die Wirtschaftsinformatik neue Wege beschreiten. Diese strategische Neuausrichtung muss organisiert und nach außen sowie innen kommuniziert werden. Für die Begleitung von Strategie-, Veränderungs-, und Umsetzungsprozessen an der Abteilung und dem „Place Beyond Bytes“ suchen die Leitungen der Abteilung für Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Ralf Plattfaut) und des Place Beyond Bytes (Prof. Dr. Hannes Rothe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung.   Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Assistenz der Abteilungsleitung Wirtschaftsinformatik (u.a. PR-Tätigkeiten für die Abteilung, Unterstützung der Identitätsschaffung nach innen und außen) Zusätzlich sind Sie als Wissenschaftsassistenz zuständig für die Organisation der Abläufe im Lehrstuhl Information Systems and Sustainable Supply Chain Management bzw. am Place Beyond Bytes („Dahlbender Villa“). Im Austausch mit externen Partnern, Studierenden und Mitgliedern des Place Beyond Bytes und Justiziariat und Fakultätsverwaltung koordinieren Sie die Projektabwicklungen auf der Schnittstelle zum Technologietransfer und des Projektmanagements von Forschungsprojekten mit der Industrie und (internationalen) Zuwendern. Sie beteiligen sich an der Organisation und Koordination von internationalen Tagungen und Workshops im Start-up Ökosystem Rhein-Ruhr Sie sind selbstständig in der Mittelbewirtschaftung am Lehrstuhl bzw. für den Place Beyond Bytes zuständig (u.a. Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Unterstützung bei der Drittmittelakquise, Kalkulation von Personal- und Sachausgaben und Unterbreitung von Finanzierungsvorschlägen, Prognose der erforderlichen Mittel für zukünftige Zeitpunkte) Sie übernehmen Beschaffungsvorgänge für die Abteilung (u.a. Beschaffung im Rahmen der freihändigen Vergabe unter Berücksichtigung der bestehenden Rahmenverträge, Ausfüllen der Bestellformulare, Prüfen der Lieferscheine usw.) Zu Ihren Aufgaben gehören die Sitzungsvorbereitung, -betreuung und -nachverfolgung für die Abteilungsleitung für Wirtschaftsinformatik (u.a. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Priorisierung von Tagesordnungspunkten für die Sitzungen, Erstellung von Einladungen für die Sitzungen, Beschlusskontrolle und Terminüberwachung der Gremien Sie übernehmen Sekretariatsarbeit in der Abteilung und am Lehrstuhl bzw. Place Beyond Bytes (u.a. Bearbeitung der E-Mails, Terminplanung und -vereinbarung, Raumplanung mittels LSF, Planung und Koordination der Reiseaktivitäten)   Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellter mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet Erfahrung in der Büroorganisation, idealerweise in öffentlichen Verwaltungen Kenntnisse der ERP-Software SAP wünschenswert (internes Schulungsangebot vorhanden) Kenntnisse der Standardsoftware für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Termin- und Adressverwaltung (Microsoft Office) aufgeschlossene, serviceorientierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift anwendungsbereite Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht   Sie erwartet freundliche Arbeitsatmosphäre in lebendigem Arbeitsbereich mit internationalem Austausch ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander Möglichkeiten zur Weiterbildung (u.a. 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr) einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeitmodell Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung in die verschiedenen Arbeitspakete eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) die Möglichkeit, bedarfsgerecht aus dem Homeoffice zu arbeiten   Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich Vertragsdauer unbefristet Arbeitszeit  100 % (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist  31.05.2024   Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal SIS (http://udue.de/20424) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 204-24.   Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr. Hannes Rothe (Telefon 0201/183-2604, E-Mail: hannes.rothe@icb.uni-due.de) bzw. Prof. Dr. Ralf Plattfaut (E-Mail: ralf.plattfaut@icb.uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Telefon 0201/183-2143, E-Mail: kim.dobbratz@uni-due.de).   Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.sust.uni-due.de/ bzw. https://www.wi.wiwi.uni-due.de/home/  Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Fachgebietsleitung Vollstreckung (m/w/d) beim - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Fachgebietsleitung Vollstreckung (m/w/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld Wir sind eine digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.   Die Landeshauptkasse NRW arbeitet auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW, wann immer Zahlungen erforderlich werden. Diese Abteilung des LaFin besteht aus mehreren Referaten wie u.a. Zahlungsverkehr, Buchführung und Vollstreckung.  Sie sind möglicherweise bereits in der Rolle einer Fachgebietsleitung tätig oder sehnen sich danach, diesen Schritt zu gehen und als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der Mitarbeitenden zu fungieren? Es reizt Sie, Fachverantwortung in der Vollstreckung der Landeshauptkasse zu übernehmen? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie!   Schnuppertag zum Kennenlernen:  Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Düsseldorf-Lierenfeld am: 16. Mai 2024 ab 14:00 Uhr Anmeldung hier   Ihre Aufgaben – Übernehmen Sie fachliche Verantwortung für die Vollstreckung. Als Fachgebietsleitung Vollstreckung:  übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets und fungieren als erste Ansprechperson für fachliche Fragen stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sicher und setzen Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um steuern Sie die Arbeitsabläufe und Maßnahmen auf Grundlage der jeweiligen Forderungsart und der individuellen Verjährungsfristen unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei Vollstreckungsfällen mit besonderen Sachverhalten, treffen ggf. Einzelfallentscheidungen und bearbeiten Rechtsbehelfe unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei der Klärung schwieriger Sachverhalte im Zusammenhang mit dem Buchungsverfahren EPOS.NRW entscheiden Sie über die Stundung und Niederschlagung von Forderungen aus dem Bereich der Justiz übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für folgende Themenbereiche: öffentlich-rechtliche Vollstreckung nach Maßgabe des VwVG NRW und des JBeitrG für die Dienststellen und Justizeinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (ohne Finanzämter). Hierunter fallen z.B. die Beitreibung von Buß- und Zwangsgeldern, Gebühren und Kosten sowie widerrufener Zuwendungen Insolvenzen nach Maßgabe der Insolvenzordnung eigenständige Bearbeitung von Forderungen mit finanzieller Bedeutung (> 30.000,- €)   Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus. vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1 oder bestandene Aufstiegsprüfung im Rahmen eines Qualifizierungsaufstieges gemäß § 21 LVO NRW oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zum Vollstreckungsrecht sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift darüber hinaus sind wünschenswert: Kenntnisse im Insolvenzrecht und Kenntnisse in EPOS.NRW, oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Eigenmotivation und Problemlösungskompetenz Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und deren Fortentwicklung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich   Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Sie fragen sich, welche Eckdaten Sie konkret erwarten dürfen? Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich an Tarifbeschäftigte sowie verbeamtete Personen richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung. Es handelt sich um eine vorläufige Eingruppierung, da sich die Stelle aktuell in einem Bewertungsverfahren befindet.   Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 über uns Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533251.   Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.  Für fachliche Fragen: Herr Paprotzki, Telefon 0211/8222-4129 Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung: Recruiting-Team; Telefon 0211/8222-1718   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.  Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.