Wir suchen zum 01. August 2025 eine*n verantwortungsvolle*n und motivierte*n Auszubildende*n (m/w/d) zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (40h/Woche) Über die ifs Im Jahr 2000 gegründet, gehört die ifs Internationale Filmschule Köln zu den führenden Aus- und Weiterbildungsinstitutionen für Medienschaffende in Deutschland. Das Programmprofil umfasst den Bachelorstudiengang Film mit den Fachschwerpunkten Drehbuch, Regie, Kreativ Produzieren, Kamera, Editing Bild & Ton, VFX & Animation und Szenenbild sowie die Masterstudiengänge, 3D Animation for Film & Games, Digital Narratives, Entertainment Producing, Film und Serial Storytelling. Darüber hinaus bietet die ifs umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die ifs ist gemeinnützig und eine Tochtergesellschaft der Film- und Medienstiftung NRW. Die Studiengänge werden in Kooperation mit der TH Köln angeboten. Was Dich erwartet Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich innerhalb der Ausbildung, mit Schwerpunkt Assistenz und Sekretariat, kaufmännische Steuerung und Kontrolle und Personalwesen Du lernst den Büroalltag in verschiedenen Bereichen der ifs kennen und arbeitest bei bürowirtschaftlichen Tätigkeiten mit, z.B. bei der Organisation von Terminen oder Recherchearbeiten Umgang mit digitalen Tools, beispielsweise MS Office und Zoom Dein Profil Du verfügst über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife/Fachhochschulreife) Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch Spaß am Umgang mit modernen Medien Unser Angebot Teamorientiertes, kreatives und respektvolles Arbeitsumfeld Wir begrüßen Vielfalt und ermöglichen allen Hochschulangehörigen Chancengleichheit Entfaltungsmöglichkeiten für ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kostenlose Teilnahme an einem Prüfungsvorbereitungskurs Professionelle Betreuung und Förderung durch qualifizierte Ausbilder*innen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche; 24. und 31.12. sowie Rosenmontag zusätzlich frei) Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Hochschulsport Förderung der Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Attraktive Ausbildungsvergütung Eine Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre ist bei sehr guten Leistungen möglich Interessiert? Dann richte Deine vollständige Bewerbung (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei) per E-Mail an: ifs Internationale Filmschule Köln gGmbH Kerstin Steiner Schanzenstraße 28 51063 Köln azubi@filmschule.de www.filmschule.de
Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung im Bereich der Fachinformatik Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 36 Monate Ausbildungsentgelt nach TVAöD Ort: Bonn Kennziffer: 95/24 Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten! Für dich– das bieten wir dir: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.218 €; 2. A.j. ~ 1.268 €; 3. A.j. ~ 1.314 €; Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte Für uns - das bewegst du bei uns: Spezialisierung in deiner Fachrichtung: Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse Installation, Konfiguration und Administration vernetzter ITK-Systeme Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen Analysierung von Prozessen und Behebung von Fehlern in entwickelten und bestehenden Softwarelösungen Auswertung und Aufbereitung komplexer Forschungsdatensätze Beratung und Schulung von Nutzenden Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft eine rasche Auffassungsgabe eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise Kontaktfreudigkeit und Teamgeist sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik Ablauf Auswahlverfahren Eingang deiner Kontaktdaten über Interamt Einladung zum Online-Test Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) ein. Einladung zum Vorstellungsgespräch Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Als Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen ihren Beruf nach Stärken und Interessen auswählen, ohne sich von Geschlechterklischees einschränken zu lassen. Wir benötigen lediglich über Interamt deinen Namen/Vornamen, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mail sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test! Deine Ansprechpartnerinnen: Stefanie Gäb 0228 107-1365 Carolina Kaptein 0228 107-1076 www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Hinweise zum Datenschutz
Das Zentrum für Medien- und Informationstechnologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf besetzt zum 01.08.2025 drei Auszubildende zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse Aufgabenschwerpunkte Sie lernen den Umgang mit verschiedenen Komponenten der zentralen IT-Infrastruktur der Heinrich-Heine-Universität Sie lernen IT-Lösungen in allen drei Abteilungen des ZIM zu entwickeln, zu erstellen und zu betreuen, um die Prozesse der Universität ganzheitlich zu konzipieren und optimal durch IT zu unterstützen Sie erlernen in allen Bereichen den Einsatz von modernen Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen Sie lernen den Umgang mit Planung, Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Projekten Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife. Darüber hinaus erwarten wir: gute Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern Interesse an Programmiersprachen, der Inbetriebnahme von Speicherlösungen und der Integration von IT-Systemen Deutsch Sprachniveau B2 oder Muttersprache die Motivation, sich eigenständig in IT-Themen einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung engagierte Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung Über uns Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet jedes Jahr vielen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu absolvieren. Unsere Auszubildenden lernen direkt hier auf dem Campus alle berufsspezifischen Abläufe und Aufgaben einer Universität kennen und werden so ideal auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt Bert Zulauf 0211/81-13810
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Die Glasbläserei der Zentralwerkstatt Chemie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende*n Glasapparatebauer*in (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Du liebst das handwerkliche Arbeiten? Das Material Glas fasziniert dich? Dann ist die Ausbildung als Glasapparatebauer*in das Richtige. In der Glasbläserei der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist der Gasbrenner dein wichtigstes Werkzeug. In deiner Ausbildung wirst du lernen, Glas von Hand am Tisch oder mit Hilfe von Maschinen zu formen. Du erlernst verschiedene Techniken, wie das Erhitzen, Blasen, Biegen, Verengen und Ausziehen von Glas um hochpräzise Apparaturen aus Glas für die Lehre und Forschung herzustellen. Viel Übung, Geduld, Fingerspitzengefühl und Geschick sind notwendig. Du hast keine Angst vor Feuer, bist handwerklich geschickt und arbeitest sorgfältig, dann bewirb dich als Glasapparatebauer*in bei uns! Ihr Profil Einstellungsvoraussetzungen ist mindestens der erfolgreicher Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir: gute Schulnoten in Mathematik und Technik feinmotorische und handwerkliche Begabung technisches Verständnis und Interesse gute Deutschkenntnisse Sorgfalt und Genauigkeit lernst gerne und bist sehr engagiert besitzt Geduld und Ausdauer Teamfähigkeit Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVL-A BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% deiner Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfung die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei erfolgreichem Abschluss der regulären Berufsausbildung wird zudem eine Sonderprämie in Höhe von 400€ ausgezahlt! tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftrage, die dich begleiten und unterstützen mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erhälst du den Grundstein für eine weiterführende Qualifikation z.B. zur*m Techniker*in oder Handwerksmeister*in weitere Informationen zu unserer Ausbildung: www.hhu.de/ausbildung Über uns Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet jedes Jahr vielen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu absolvieren. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt Tanja Noch 0211/81-12068
Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration Aufgabenschwerpunkte Während der Ausbildung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen der Bibliotheks-IT für die Sicherstellung der technischen Infrastruktur für digitale Services und Anwendungen, die Forschende, Studierende und ULB-Mitarbeiter*innen täglich nutzen. Als Auszubildende*r für Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration lernen Sie unter anderem die Planung, Installation und Wartung von Netzwerken, Servern und IT-Systemen für unsere Bibliothek Methoden zur Fehleranalyse und -behebung in Hard- und Software die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Endgeräten sowie Unterstützung der ULB-Mitarbeiter*innen in IT-Fragen die Verwaltung und Überwachung der Systemsicherheit und Unterstützung bei der Umsetzung neuer IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepte die Planung, Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Projekten Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Bibliotheksdiensten mit und sammeln Erfahrungen im Kontakt mit externen Dienstleister*innen. Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife gute Noten in Mathematik sowie den naturwissenschaftlichen Fächern Deutsch Sprachniveau B2 oder Muttersprache gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bringen Sie mit: starkes Interesse an Informationstechnologie und digitalen Systemen erste Grundkenntnisse in der IT, etwa durch Schulfächer, Praktika oder Hobbys, die auf die Arbeit mit Computern und Netzwerken fokussiert sind Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen oder unter Zeitdruck sorgfältig und konzentriert zu arbeiten eine strukturierte und logische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und eigenständig oder im Team Lösungen zu entwickeln Freude am Umgang mit verschiedenen Zielgruppen, von Kolleg*innen bis hin zu externen IT-Dienstleister*innen Bereitschaft, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, z. B. bei Schulungen oder im Anwender*innensupport, und Lösungen auch im Dialog zu entwickeln hohe Lernbereitschaft und die Motivation, neue technische Fähigkeiten zu erwerben und IT-Trends zu verfolgen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz in der Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen engagierte Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung Über uns Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Die ULB transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt Mark Trompell 0211 81-10808
Die Ausbildungswerkstatt für Elektroniker*innen der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 vier Auszubildende zum*zur Elektroniker*in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik Aufgabenschwerpunkte Sie erlernen das Planen und Installieren von Anlagen der elektronischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden Sie erlernen das Montieren der Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten oder reparieren sie Sie werden ausgebildet zu Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektronische Anlagen in Gebäuden aller Art Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir: gute Schulnoten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse an Elektrotechnik manuelles Geschick Farbsehtüchtigkeit Teamfähigkeit Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Die Zentrale Universitätsverwaltung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 vier Auszubildende zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Sie erhalten eine umfassende Qualifikation zur Bearbeitung von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen Sie lernen die Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen Sie lernen kaufmännische Vorgänge, wie z.B. die Rechnungslegung zu bearbeiten und den reibungslosen Zahlungsverkehr zu überwachen Sie erhalten eine umfassende Qualifikation in den Bereichen Recht und Verwaltung Sie lernen die Grundlagen der Personal- und Lagerwirtschaft Sie wirken bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit Sie lernen die Anliegen von Kund*innen und Studierenden zu klären Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife bzw. ein entsprechender Bildungsstand. Darüber hinaus erwarten wir: gute Noten in Deutsch und Mathematik ein ausgeprägtes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Freude am Umgang mit Menschen Interesse an der modernen Kommunikation Spaß an regelmäßig wechselnden Aufgaben- und Einsatzbereichen Teamfähigkeit Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung Über uns Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet jedes Jahr vielen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu absolvieren. Unsere Auszubildenden lernen direkt hier auf dem Campus alle berufsspezifischen Abläufe und Aufgaben einer Universität kennen und werden so ideal auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt Sandra Rahmöller 0211/81-11827
Der Botanische Garten der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 drei Auszubildende*r Gärtner*in (m/w/d) - Fachrichtung Staudengärtnerei Aufgabenschwerpunkte Sie erlernen die Anzucht, Kultur und Pflege eines umfangreichen Staudensortiments und die Gestaltung und Pflege von Grünanlagen Sie erlernen wie man Pflanzen bestimmt und deren Qualität beurteilt Sie lernen den Umgang mit gärtnerischen Geräte und Werkzeuge Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir: Freude am Umgang mit Pflanzen eine gute Beobachtungsgabe für Lebensvorgänge in der Natur gute körperliche Konstitution und Unempfindlichkeit gegen Witterungseinflüsse Mobilität und Teamfähigkeit Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung Über uns Der Botanische Garten steht der Bevölkerung ganzjährig als Stätte der Bildung und als Erholungsraum zur Verfügung. Er vermittelt die Bedeutung der Pflanzenvielfalt und die Notwendigkeit ihrer Erhaltung. Als wissenschaftliche Einrichtung dient er der Forschung und der Lehre an der HHU. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt Larissa Sieben 0211 81-12476
Stellenausschreibung Volontärin/ Volontär (w/m/d) im Referat „Presse und Soziale Medien“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen befristet vom 01.03.2025 bis zum 31.05.2026 (Entgeltgruppe 6 TV-L) Unser Ministerium Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird. Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen. Ihr Referat Das Referat „Presse und Soziale Medien“ ist verantwortlich für die Beantwortung von Presseanfragen, das Entwickeln von Kommunikationsstrategien und die Bewertung und Einordnung von Presseinformationen über aktuelle politische Entwicklungen auf Ebene der Print- und Digitalmedien, im Radio und Fernsehen. Das Referat verantwortet zudem den Internetauftritt und die Profile des Ministeriums in den sozialen Medien. Ihre Ausbildungsschwerpunkte Das Volontariat beinhaltet die Ausbildung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media. Es erfolgt eine umfassende Einbindung in die Pressearbeit und digitale Kommunikation des Ministeriums und die Ausbildung orientiert sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären in Pressestellen. Zu den Ausbildungsschwerpunkten des Volontariats zählen unter anderem: Beantwortung von tagesaktuellen Presseanfragen, Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen und sonstigen Texten, Voten und Redaktionsplänen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Medienterminen, Pressekonferenzen und Interviews zielgruppenspezifische Aufbereitung von Themen und Erstellung multimedialer Inhalte insbesondere für die Sozialen Netzwerke Unterstützung bei der Online-Redaktion und Umsetzung des Internetauftritts Crossmediale Recherche und Themenauswertung Unterstützung bei der strategischen Kommunikationsplanung Wir setzen voraus ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor oder Master) der Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Journalismus) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wir erwarten nachgewiesene praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischer Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder journalistischer Arbeit oder einer Agentur sicherer Umgang mit relevanten Social-Media-Tools und –Netzwerken (insbesondere Twitter, Facebook und Instagram) hohe schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie Kenntnisse der aktuellen landespolitischen Diskussionen hohe Organisationsfähigkeit, große Zuverlässigkeit und Sorgfalt hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch unter Zeit- und Termindruck überzeugendes, sicheres Auftreten bei hoher Serviceorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz orientiert an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären sowie dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in den Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L) ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung Haben Sie Fragen an uns? Fragen zum Aufgabenbereich Herr Referatsleiter Götz 0211/8618-4264 Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Referentin Schultze 0211/8618-3444 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 27. Januar 2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@mhkbd.nrw.de oder postalisch an das: Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 103 Personal Stichwort: „PSM Volontariat“ Jürgensplatz 1 40219 Düsseldorf Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten. Hinweise Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Verarbeitung personenbezogener Daten Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten. Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein. Rahmenbedingungen Dauer des Studiums 3 Jahre Ausbildungsorte Dein dm-Markt Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Schulische Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest. Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu. Deine Perspektiven Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.
Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) Start: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Ein Studium im Beamtenverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.555,68 Euro (brutto)*Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden* Rahmenbedingungen:4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) an den Standorten Gelsenkirchenoder Herne 5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation der Verwaltung/Personalwesen, Haushalts- und Finanzwesen, Ordnungsverwaltung und Leistungsverwaltung 9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Laws bzw. Stadtinspektor*in Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: Duales Studium Bachelor of Laws Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Abitur oder volle Fachhochschulreife Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen) Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Organisation und Personalwirtschaft: Frau Lindemann: Tel.: 0201/88 10228 Facebook / Instagram / Xing
Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) Start: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Ein Studium im Beamtenverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung mit Schwerpunkt Finanzen sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.555,68 Euro (brutto)*Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden* Rahmenbedingungen:4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) am Standort Duisburg 5 Praxisabschnitte schwerpunktmäßig in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Stadtkämmerei und Rechnungsprüfungsamt 9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Arts bzw. Stadtinspektor*in Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: Duales Studium Bachelor of Arts Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Abitur oder volle Fachhochschulreife Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen) Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Organisation und Personalwirtschaft: Frau Lindemann: Tel.: 0201/88 10228
Zu den Einstellungsterminen 01.04.2025 und 01.08.2025 und 01.12.2025 bieten wir mindestens acht Ausbildungsplätze als Umweltoberinspektoranwärter/in (m/w/d) im technischen Dienst der Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst) an. Das Aufgabengebiet Die staatliche Umweltverwaltung führt Genehmigungsverfahren für verschiedene umweltrelevante Vorhaben durch und ist dafür zuständig, dass umweltrechtliche Vorschriften überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Voraussetzung für die Ausbildung Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Fachhochschulstudiums oder der Bachelorabschluss (of Engineering / of Science) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen in den Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Wasserbau oder Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Biologieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung nicht älter als 42 Jahre am Ende der Ausbildung, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten1 deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates2 Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (gesundheitliche und fachliche Eignung) Führungszeugnis ohne Eintragung Führerschein Klasse B Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 bzw. 01.08.2025 bzw. 01.12.2025 Dauer: 15 Monate Verbeamtung auf Widerruf attraktive Vergütung: während der Ausbildung (Besoldungsgruppe AW A10): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto zzgl. eines Anwärtersonderzuschlages in Höhe von 30% zzgl. ggf. Familienzuschlag (Stand: 12/2024) Nach der Ausbildung (Besoldungsgruppe A10): monatliche Bezüge in Höhe von 3.573,44 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einem Nettobesoldung von ca. 2.900 €) zzgl. ggf. Familienzuschlag. (Stand: 12/2024). Gliederung in eine theoretische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der staatlichen Umweltverwaltung. Was wir Ihnen bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Abnahme eines Jobtickets Innen- sowie Außendienst Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse des Umwelt- und Verwaltungsrechts Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf das letzte Zeugnis der allgemeinbildenden Schule Zeugnis des Studienabschlusses Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Qualifikationsnachweise ggf. Schwerbehindertenausweis bis zum 31.01.2025 an https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/ Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt. Das Auswahlverfahren Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Auswahlverfahrens festgestellt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Kontakt und Informationen Für organisatorische oder personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Herr Röder (Tel.: 0221/147-3384, E-Mail ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de) und bei Fragen zu fachlichen Aspekten Frau Kjer (0221/147-3361) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a, https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-imhttps://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/ausbildung/umweltoberinspektoren/index.html Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 1 Weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW. 2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.
MIT UNS STAAT MACHEN Du möchtest … Deine Vorliebe für Computer, Systeme und Technik für das öffentliche Interesse und die Sicherheit in NRW einbringen? … die volle Bandbreite der IT kennenlernen und Dein Hobby zum Beruf machen? … mit abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsinhalten IT verstehen und beherrschen? Dann haben wir was für Dich: Das Ministerium des Innern (kurz: IM) des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2025 für das Referat 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und im Geschäftsbereich“ einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker Systemintegration (IHK) (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben: Du lernst moderne Hardware und Software zu verstehen und einzusetzen, IT-Netzwerke, Virtualisierung und Client-systeme zu beherrschen, IT-Systeme zu planen, zu beschaffen, sicher einzurichten und zu betreiben, Deine Kolleginnen und Kollegen fachlich zu beraten, betreuen und zu schulen, die IT-Grundlagen für moderne, digitale Unternehmensprozessen anzuwenden und was „49 4d 2d 49 54 20 72 6f 63 6b 73 21“ bedeutet. Du wirkst mit bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer IT und IT-Services, beim individuellen Anwendersupport für Computer-, Telefonie-, Netze und IT-Anwendungen, beim Ausrollen und Testen neuer Lösungen. Das bist Du: Du hast bis zum Ausbildungsbeginn mindestens einen guten FOR-Abschluss, Computer, IT und Technologie sind Deine Leidenschaft, Du hattest schon in der Schule Interesse an Fächern wie Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, Du arbeitest gerne im Team, bist selbstorganisiert und strukturiert Du hast Spaß, Kolleginnen und Kollegen an technische Themen heranzuführen, fokussierst Dich aber auch gerne auf komplexe IT-Fragestellungen, Dir ist die Bedeutung aktueller, gesellschaftlicher und politischer Fragestellungen bewusst. Wir bieten Dir: eine DREIJÄHRIGE AUSBILDUNG zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker Systemintegration mit IHK-Abschluss und dem Besuch einer Berufsschule im Raum Düsseldorf (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) VERGÜTUNG + MITARBEITERVORTEILE - Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns folgende tarifliche Vergütung: Ausbildungsjahr: ca. 1.236 € Ausbildungsjahr: ca. 1.290 € Ausbildungsjahr: ca. 1.340 € Es gilt der Tarifvertrag der Auszubildenden der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Material und natürlich IT-Ausstattung. FEEDBACK + ENTWICKLUNG - Neben den spannenden Ausbildungsinhalten runden zusätzliche Kurse und Trainings Dein Wissen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche setzen wir Dir in der zweiten Ausbildungshälfte einen eigenen Schwerpunkt wie zum Beispiel Kundenbetreuung, Netzwerk, Virtualisierung, Linux oder IT-Sicherheit. Nach der Ausbildung kannst du das Next Level angehen und Dich zum Operative Professional weiterbilden. KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir begleiten Dich mit vier geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den ca. 35 Kolleginnen und Kollegen im IT-Team. Mit einem gezielten Onboarding kannst Du Dich orientieren und das Haus kennenlernen. Deine Berufsschulinhalte werden in den Praxisphasen gezielt aufgegriffen. VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen bieten wir Dir zur Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an. Du bist neugierig geworden? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit „Fachinformatik 2025“ im Betreff bis zum 08.01.2025 per E-Mail an ausbildung@im.nrw.de Bitte füge Deiner Mail folgende Unterlagen als PDF-Datei bei: Motivationsschreiben Lebenslauf letztes Schulzeugnis wenn vorhanden letztes Arbeitszeugnis oder Studiennachweise sowie wenn vorhanden zusätzliche Zeugnisse z.B. von Praktika Du willst mehr erfahren? Auf der Seite der IHK findest Du weitere Informationen zu dem Berufsbild. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das ist uns noch wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Für die Beschäftigung erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.
Ausbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) Du suchst einen Beruf mit Sinn, Perspektive und Abwechslung? Dann starte bei uns durch! Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Bereichs werden? Ab dem 01.08.2025 kannst du deine Karriere bei Wald und Holz NRW beginnen – mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d). Deine Vorteile bei uns: Top-Ausbildung: Du lernst alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.236,82 € (brutto) 2. Jahr: 1.290,96 € (brutto) 3. Jahr: 1.340,61 € (brutto) Fahrtkostenzuschuss: für Fahrten während der Dienstzeit. 30 Tage Urlaub: um sich optimal zu erholen. Jahressonderzahlung: Im November bekommst du 95 % deines Bruttomonatsgehalts extra. Prüfungsfreistellung: 5 Tage für deine Abschlussprüfung – wir unterstützen dich! Karrierechancen: Nach der Ausbildung bekommst du einen Anschlussvertrag. Erfolgsbonus: 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss. Top-Ausstattung: Moderner Laptop inklusive. Praktikumsmöglichkeit: Du möchtest auch den Wald kennenlernen? Dann mach ein Praktikum bei unseren Förster*innen. Weiterbildung: Softskill-Seminare und Prüfungsvorbereitungen machen dich fit für die Zukunft. Verkürzung der Ausbildung: Mit Fachhochschulreife, Abitur oder sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen. Das erwartet dich bei uns: Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) wirst du zur/m Organisationsexpert*in ausgebildet. Du übernimmst spannende Aufgaben in der Verwaltung und hilfst dabei, Projekte zu koordinieren, Abläufe zu organisieren und Menschen zu unterstützen. Ob Schriftverkehr, Terminplanung oder Rechnungswesen – bei uns lernst du alle Facetten dieses vielseitigen Berufs. Der Clou: Dein Job bleibt flexibel! Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Türen offen – ob im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft. Das bringst du mit: Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig Noten: Gute Leistungen in Deutsch und Mathe EDV-Grundkenntnisse: Erste Erfahrung mit MS Office ist ein Plus. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau (C1) Persönlichkeit: Du bist organisiert, kommunikativ, Arbeitest gerne im Team und kannst dich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern. Deine Aufgaben bei uns: Planung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Sitzungen Schreiben von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen Kundenbetreuung und Unterstützung bei Projekten Erstellung von Präsentationen und Erledigung des Schriftverkehrs Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Beschaffung von Dienstleistungen Unterstützung bei der Aufstellung von Haushalts- oder Wirtschaftsplänen So einfach geht deine Bewerbung: Bewirb dich über unser Online-Portal BVplus: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533979 Halte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei bereit: Anschreiben: Erzähl uns, warum du Lust auf die Ausbildung hast! Lebenslauf Schulzeugnisse (Abschlusszeugnis oder aktuelles Halbjahreszeugnis) Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse, Zertifikate (falls vorhanden). In einer zweiten Datei: Ein Bewerbungsfoto im PDF-Format. Sobald wir eine ausreichende Anzahl an passenden Bewerbungen erhalten haben, starten wir mit dem Auswahlverfahren. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig die Chance zu nutzen und die Bewerbungsunterlagen einzureichen! Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) Du suchst einen Beruf mit Sinn, Perspektive und Abwechslung? Dann starte bei uns durch! Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und möchtest Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Bereichs werden? Ab dem 01.08.2025 kannst du deine Karriere bei Wald und Holz NRW beginnen – mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d). Deine Vorteile bei uns: Top-Ausbildung: Du lernst alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.236,82 € (brutto) 2. Jahr: 1.290,96 € (brutto) 3. Jahr: 1.340,61 € (brutto) Fahrtkostenzuschuss: für Fahrten während der Dienstzeit. 30 Tage Urlaub: um sich optimal zu erholen. Jahressonderzahlung: Im November bekommst du 95 % deines Bruttomonatsgehalts extra. Prüfungsfreistellung: 5 Tage für deine Abschlussprüfung – wir unterstützen dich! Karrierechancen: Nach der Ausbildung bekommst du einen Anschlussvertrag. Erfolgsbonus: 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss. Top-Ausstattung: Moderner Laptop inklusive. Praktikumsmöglichkeit: Du möchtest auch den Wald kennenlernen? Dann mach ein Praktikum bei unseren Förster*innen. Weiterbildung: Softskill-Seminare und Prüfungsvorbereitungen machen dich fit für die Zukunft. Verkürzung der Ausbildung: Mit Fachhochschulreife, Abitur oder sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzen. Das erwartet dich bei uns: Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) wirst du zur/m Organisationsexpert*in ausgebildet. Du übernimmst spannende Aufgaben in der Verwaltung und hilfst dabei, Projekte zu koordinieren, Abläufe zu organisieren und Menschen zu unterstützen. Ob Schriftverkehr, Terminplanung oder Rechnungswesen – bei uns lernst du alle Facetten dieses vielseitigen Berufs. Der Clou: Dein Job bleibt flexibel! Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Türen offen – ob im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft. Das bringst du mit: Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig Noten: Gute Leistungen in Deutsch und Mathe EDV-Grundkenntnisse: Erste Erfahrung mit MS Office ist ein Plus. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau (C1) Persönlichkeit: Du bist organisiert, kommunikativ, Arbeitest gerne im Team und kannst dich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen begeistern. Deine Aufgaben bei uns: Planung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Sitzungen Schreiben von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen Kundenbetreuung und Unterstützung bei Projekten Erstellung von Präsentationen und Erledigung des Schriftverkehrs Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Beschaffung von Dienstleistungen Unterstützung bei der Aufstellung von Haushalts- oder Wirtschaftsplänen So einfach geht deine Bewerbung: Bewirb dich über unser Online-Portal BVplus: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533979 Halte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei bereit: Anschreiben: Erzähl uns, warum du Lust auf die Ausbildung hast! Lebenslauf Schulzeugnisse (Abschlusszeugnis oder aktuelles Halbjahreszeugnis) Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse, Zertifikate (falls vorhanden). In einer zweiten Datei: Ein Bewerbungsfoto im PDF-Format. Sobald wir eine ausreichende Anzahl an passenden Bewerbungen erhalten haben, starten wir mit dem Auswahlverfahren. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig die Chance zu nutzen und die Bewerbungsunterlagen einzureichen! Wir freuen uns auf dich!
Vorbereitungsdienst für den höheren Forstdienst (Forstreferendariat) Dauer: 2 Jahre, Einstellungstermin zum 01.06.2025 Für den höheren Forstdienst werden jährlich maximal sechs Absolventen/-innen eines konsekutiven forstlichen Masterstudienganges in ein zweijähriges Forstreferendariat eingestellt. Seit Mai 2010 wird die große forstliche Staatsprüfung im Rahmen einer Verwaltungskooperation zusammen mit der niedersächsischen Landesforstverwaltung und mit der Forstverwaltung Sachsen-Anhalt durchgeführt. Die Bewerbung auf das Forstreferendariat ist spätestens zwei Monate vor dem Einstellungstermin (31. März 2025) einzureichen. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW „BVplus“. https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534034 Der Bewerbung sind folgende Unterlagen (in einem Dokument) beizufügen: Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) ggf. Motivationsschreiben Studiennachweise (Zeugnisse und Urkunden aus dem Bachelor- und Masterstudium) Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife (oder Fachhochschulreife) Nachweis Jagdschein Nachweis Führerschein (Klasse B) Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung forstlicher Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten Nachweise über weitere Zertifikate und Urkunden (z.B. Sachkundenachweis Pflanzenschutz, Waldpädagogikzertifikat, Ausbilder/innenschein, Motorsägenschein) Weiterhin ist ein Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen. Bei fehlenden Unterlagen, bitte eine Begründung angeben. Nach Absprache ist es möglich Unterlagen (Zeugnisse) nach der Bewerbungsfrist nachzureichen. Weitere Informationen zum Vorbereitungsdienst finden Sie hier: Vorbereitungsdienst für den höheren Forstdienst | Wald & Holz (nrw.de)
Im RZF bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Daran kannst du zusammen mit uns im Team mitwirken. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher, der Datenaustausch sicherer und der digitale Behördenbesuch zum Erlebnis. So hinterlässt du wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Bewirb dich bis zum 28. Februar 2025 online und starte dein duales Studium Verwaltungsinformatik E-Government (B. Sc.) – dein Einstieg in einen IT-Beruf mit Beamtenstatus. Um was geht es? Du absolvierst bei uns dein vierjähriges duales Studium "Verwaltungsinformatik E-Government". Während der Praxisphasen arbeitest du bei uns im Rechenzentrum, kurz RZF, in Düsseldorf-Derendorf (ab 2026 Kaarst). Für den theoretischen Teil besuchst du für sechs Semester die Hochschule Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort. Durch die Kombination von Theorie und Praxis wirst du schon während deines Studiums in der Lage sein, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und so früh mithelfen können, die Digitalisierung voranzubringen. Und das Beste ist: Du bist nicht allein. Bevor du an der Hochschule durchstartest, lernst du nicht nur das Ausbildungsteam kennen, sondern auch alle, die mit dir gemeinsam ihr duales Studium beginnen. Patinnen und Paten aus den vorherigen Jahrgängen stehen dir zur Seite und werden dich während deines gesamten Studiums begleiten. Wer sind wir? Wir sind das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Service-Rechenzentrum übernehmen wir für die Finanzverwaltung zum Beispiel die Programmierung von Steuersoftware, den Aufbau und die Administration der Systemtechnik und die Beschaffung von Hard- und Software. Warum ist das für dich wichtig? Weil du im RZF das gesamte Spektrum der Informationstechnologie vorfindest, wirst du bei uns alles, was du in der Theorie lernst, live erleben können. Nach Abschluss des Studiums kannst du zwischen unseren Standorten Düsseldorf und Paderborn wählen. Wann geht's los? Zum 01. September 2025 bieten wir Ausbildungsplätze für das duale Studium Verwaltungsinformatiker E-Government (B.Sc.) an. Wir werden dich mit viel Engagement und Herz bei deinem Start in das Berufsleben begleiten. Deine Bewerbung kannst du bis zum 28. Februar 2025 absenden. Was erwarten wir? Formal musst du Folgendes mitbringen: das Abitur oder die volle Fachhochschulreife ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung Außerdem brauchst du eine Vorliebe für Informatik und Technik, Spaß an Mathematik und logisches Denkvermögen. Was bieten wir dir? An deinem ersten Ausbildungstag wirst Du zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Widerruf ernannt und bekommst eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 Euro pro Monat. Außerdem zahlen wir deine Semestergebühren. Damit du an der Hochschule optimal arbeiten kannst, statten wir dich mit einem leistungsfähigen Notebook aus. Im RZF bieten wir dir flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Wenn du möchtest, kannst du grundsätzlich bis zu drei Tage aus dem Homeoffice arbeiten. Haben wir dein Interesse geweckt? Für 2025 freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025. Deine Bewerbung kannst du nur online über das Bewerbungsportal des Landes NRW einreichen – digital, einfach und schnell. https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533401 Im Verlauf der Bewerbung musst du das RZF als Wunschdienststelle angeben. Ausgeschrieben heißt es im Portal "Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen - Standort Düsseldorf". Benötigst du weitere Informationen? Wir stehen dir bei Fragen jederzeit persönlich zur Verfügung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Unsere Kontaktdaten findest du am Ende der Ausschreibung. Weitere Informationen findest du außerdem auf unserer Homepage (https://url.nrw/studium-im-rzf) oder auf der Seite https://it-brain-wanted.nrw.de/. Ergänzende Inhalte Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer Datenschutzerklärung zu.
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten. Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein. Rahmenbedingungen Dauer des Studiums 3 Jahre Ausbildungsorte Dein dm-Markt Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe Schulische Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest. Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu. Deine Perspektiven Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.
Allgemeines: Bewerbungsschluss: 20.01.2025 Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 Standort: Dortmund Dauer der Ausbildung: 15 Monate Werde ein Teil von uns! Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig. Für Herausforderungen im technischen Umweltschutz suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was macht man als Umweltoberinspektor/-in? Du arbeitest in einem der Dezernate Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung. Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer. Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst. Noch Fragen? Dann schau dir doch unser Video unter www.bra.nrw.de/uoia an! Wie bereiten wir Dich darauf vor? Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen Vorbereitungsdienst. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird. Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren. Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im Beamtenverhältnis. Was verdienst Du bei uns? Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt ergibt dies 2.021,50 €. Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg 3.573,44 € Was musst Du mitbringen? Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen Abschluss im Ingenieurwesen (B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH) in den folgenden Fachrichtungen voraus: Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung. Bevor wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses. Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B. Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Noch Fragen? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite: www.bra.nrw.de/karriere und www.bra.nrw.de/uoia Als Ansprechpersonen stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (02931 82-2175) und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Anja Renner (02931 82-2148, ausbildung@bra.nrw.de) zur Verfügung. Wo kannst Du Dich bewerben? Bitte richte Deine vollständige Bewerbung an folgende E-Mailadresse (Anhänge ausschließlich im PDF-Format): ausbildung@bra.nrw.de Bewerbungsschluss ist der 20. Januar 2025. Viel Erfolg!
Allgemeines: Bewerbungsschluss: 20. Januar 2025 Beginn und Dauer des Vorbereitungsdienstes: 01.04.2025; 15 Monate Standort: Arnsberg, Dortmund, Lippstadt oder Siege Werde ein Teil von uns! Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig. Für Herausforderungen im technischen Umweltschutz suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was macht man als Umweltoberinspektor/-in? Du arbeitest in einem der Dezernate Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung. Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer. Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst. Noch Fragen? Dann schau dir doch unser Video unter www.bra.nrw.de/uoia an! Wie bereiten wir Dich darauf vor? Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen Vorbereitungsdienst. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird. Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren. Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im Beamtenverhältnis. Was verdienst Du bei uns? Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt ergibt dies 2.021,50 €. Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg 3.573,44 €. Was musst Du mitbringen? Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen Abschluss im Ingenieurwesen (B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH) in den folgenden Fachrichtungen voraus: Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung. Bevor wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses. Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B. Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Noch Fragen? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite: www.bra.nrw.de/karriere und www.bra.nrw.de/uoia Als Ansprechpersonen stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (02931 82-2175) und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Anja Renner (02931 82-2148, ausbildung@bra.nrw.de) zur Verfügung. Wo kannst Du Dich bewerben? Bitte richte Deine vollständige Bewerbung an folgende E-Mailadresse (Anhänge ausschließlich im PDF-Format): ausbildung@bra.nrw.de Bewerbungsschluss ist der 20. Januar 2025.
Allgemeines: Bewerbungsschluss: 20. Januar 2025 Beginn und Dauer des Vorbereitungsdienstes: 01.04.2025; 15 Monate Standort: Arnsberg, Dortmund, Lippstadt oder Siegen Werde ein Teil von uns! Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig. Für Herausforderungen im technischen Umweltschutz suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was macht man als Umweltoberinspektor/-in? Du arbeitest in einem der Dezernate Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung. Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer. Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst. Noch Fragen? Dann schau dir doch unser Video unter www.bra.nrw.de/uoia an! Wie bereiten wir Dich darauf vor? Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen Vorbereitungsdienst. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird. Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren. Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im Beamtenverhältnis. Was verdienst Du bei uns? Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt ergibt dies 2.021,50 €. Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg 3.573,44 €. Was musst Du mitbringen? Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen Abschluss im Ingenieurwesen (B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH) in den folgenden Fachrichtungen voraus: Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung. Bevor wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses. Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B. Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Noch Fragen? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite: www.bra.nrw.de/karriere und www.bra.nrw.de/uoia Als Ansprechpersonen stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (02931 82-2175) und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Anja Renner (02931 82-2148, ausbildung@bra.nrw.de) zur Verfügung. Wo kannst Du Dich bewerben? Bitte richte Deine vollständige Bewerbung an folgende E-Mailadresse (Anhänge ausschließlich im PDF-Format): ausbildung@bra.nrw.de Bewerbungsschluss ist der 20. Januar 2025.
Allgemeines: Bewerbungsschluss: 20. Januar 2025 Beginn und Dauer des Vorbereitungsdienstes: 01.04.2025; 15 Monate Standort: Arnsberg, Dortmund, Lippstadt oder Siegen Werde ein Teil von uns! Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig. Für Herausforderungen im technischen Umweltschutz suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was macht man als Umweltoberinspektor/-in? Du arbeitest in einem der Dezernate Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung. Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer. Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst. Noch Fragen? Dann schau dir doch unser Video unter www.bra.nrw.de/uoia an! Wie bereiten wir Dich darauf vor? Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen Vorbereitungsdienst. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird. Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren. Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im Beamtenverhältnis. Was verdienst Du bei uns? Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt ergibt dies 2.021,50 €. Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg 3.573,44 €. Was musst Du mitbringen? Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen Abschluss im Ingenieurwesen (B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH) in den folgenden Fachrichtungen voraus: Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung. Bevor wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses. Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B. Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Noch Fragen? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite: www.bra.nrw.de/karriere und www.bra.nrw.de/uoia Als Ansprechpersonen stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (02931 82-2175) und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Anja Renner (02931 82-2148, ausbildung@bra.nrw.de) zur Verfügung. Informationen zur Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an folgende E-Mailadresse (Anhänge ausschließlich im PDF-Format): ausbildung@bra.nrw.de Bewerbungsschluss ist der 20. Januar. 2025. Wo kannst Du Dich bewerben? Bitte richte Deine vollständige Bewerbung an folgende E-Mailadresse (Anhänge ausschließlich im PDF-Format): ausbildung@bra.nrw.de Bewerbungsschluss ist der 20. Januar 2025.
Beschreibung der Stelle Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgt mit dem Tag der Einstellung am 01.07.2025, insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für den Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Der Einsatz kann in folgenden Bereichen erfolgen: Hauptgeschäftsstelle / Personalabteilung Haushaltsabteilung Arbeitsverwaltung Vollzugsgeschäftsstelle (Aufnahmen, Strafzeitberechnung, Entlassung) Zahlstelle (Verwaltung der Gelder der Gefangenen) Aufgaben Die Aufgaben ergeben sich aus den einschlägigen landesrechtlichen Vorgaben für den Vollzug der Freiheitsstrafe und der Untersuchungshaft und den Richtlinien für den Bereich der Sicherheit und Ordnung in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen - AV des JM vom 05. Juni 1987 (4434 - IV. A17) in der Fassung vom 08. April 2015. Insbesondere kümmern Sie sich um Verwaltungsarbeiten in den einzelnen Dienststellen - Personalgeschäftsstelle, Vollzugsgeschäftsstelle, Arbeitsverwaltung, Haushaltsabteilung und Zahlstelle - und treffen innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs eigenverantwortliche Entscheidungen. Ihnen kann auch die Leitung einzelner Dienststellen übertragen werden. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass das Zusammenleben und -arbeiten hinter den Gefängnismauern funktioniert und wirken hierdurch an der Resozialisierung der Strafgefangen mit. Anforderungsprofil Der/die Bewerber/-in verfügt über folgende fachliche Kompetenzen: sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen Kenntnisse aller gängigen Office-Programme Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen Für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer die besondere geistige und charakterliche Eignung nachweist, mindestens eine Realschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt oder mindestens eine Hauptschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt, sowie eine förderliche Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist, zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt ist und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt ist, die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt, die absolute Bereitschaft mitbringt, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, die Bereitschaft mitbringt, die Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht feststellen zu lassen und die Bereitschaft mitbringt eine Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen. Sie verfügen über sehr gute Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft, die grundsätzliche Bereitschaft, in allen zuvor genannten Bereichen tätig zu werden und die absolute Bereitschaft, sich zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung zu bekennen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen: Erklärung über Schulden Erklärung über Straftaten Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen und Testergebnisse Fragebogen Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-des-verwaltungsdienstes-1-2
Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr. Es besteht die Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Als Institut für Arbeitswissenschaft sind wir an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH angesiedelt und gestalten in und mit Unternehmen zukunftsorientierte Arbeitssysteme, die eine sozial nachhaltige Wertschöpfung ermöglichen. Hierzu entwickeln wir in enger Kooperation mit Partner:innen aus Industrie und Wissenschaft Methoden und Werkzeuge zur integrierten Arbeitsgestaltung auf technischer, organisationaler und personaler Ebene. Gemeinsam setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, in der Beschäftigte produktiv, gesund und zufrieden arbeiten. In der Abteilung Bildung für technische Berufe beschäftigen wir uns in Lehre und Forschung mit Herausforderungen und Fragestellungen gewerblich-technischer Bildung. Dabei werden Veränderungen der Arbeit aufgrund gesellschaftlicher, arbeitsorganisatorischer und technischer Innovationen der Arbeit fokussiert. Wir suchen für das Projekt „Lern- und Entwicklungsprozesse des Ausbilderpersonals“ der Hans-Böckler-Stiftung eine studentische Hilfskraft, die unsere Arbeit unterstützt. Im Rahmen des Forschungsprojekts werden Lern- und Entwicklungsprozesse von Ausbilder:innen untersucht, die sich den gestiegenen Anforderungen durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie stellen. Schwerpunkte sind die berufspädagogische Entwicklung in der Einstiegsphase, berufsbiographische Entwicklungsaufgaben sowie die Rolle der formalen Ausbilderqualifizierung. Die empirischen Zugänge umfassen eine systematische Literaturrecherche, Interviews mit Ausbilder:innen und Dozent:innen sowie die Rekonstruktion individueller Lernwege. Ziel ist die Entwicklung fundierter Grundlagen für die Gestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen für betriebliche Ausbilder:innen. Deine Perspektiven: Forschungsarbeit zu aktuellen Themen der Bildungswissenschaft eigenständige Aufgabenbearbeitung als Projektteammitglied umfassende Betreuung durch wissenschaftliche Mitarbeitende flexible Zeiteinteilung (z.B. Rücksicht auf Klausuren) Arbeitsplatz am Institut für Arbeitswissenschaft Homeoffice nach Absprache möglich Ihr Profil laufendes Hochschulstudium der Fachrichtungen Lehramt, in einer Gesellschaftswissenschaft oder in Psychologie mindestens gute Studienleistungen eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in qualitativer und/oder quantitativer Sozialforschung selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sicherer Umgang mit MS-Office sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Mitarbeit in einer strukturierten Literaturanalyse Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung einer Interviewstudie Mitarbeit bei der Dokumentation der Ergebnisse für Konferenzen und Veröffentlichungen Rechercheaufgaben Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde
Wir suchen zwei Auszubildende im Ausbildungsberuf „Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement“ (m/w/d) mit den beiden Wahlqualifikationen: Assistenz und Sekretariat sowie Personalwirtschaft Die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement im öffentlichen Dienst ermöglicht nach erfolgreichem Abschluss sowohl eine berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) ist eine oberste Landesbehörde und hat die Aufgabe, die Lebensbedingungen der Menschen in Nordrhein-Westfalen mitzugestalten und die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zu verbessern. Diese Ziele verfolgt das Ministerium in den Bereichen Arbeitspolitik, Arbeitsschutz, Gesundheits- und Sozialpolitik. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in verschiedenen Abteilungen des Ministeriums und übernehmen u.a. Sekretariats- und Assistenztätigkeiten Unter Einsatz moderner Softwareanwendungen lernen Sie die Grundlagen der Bürowirtschaft sowie die modernen Methoden der Arbeitsorganisation Sie werden mit verwaltenden und betriebswirtschaftlichen Abläufen/Themen vertraut gemacht Im Bereich "Personalwirtschaft" u.a.: Personalaktenführung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren Im Bereich "Personalentwicklung" u.a.: Organisation von Maßnahmen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung Vertiefung der Wahlqualifikation ab Mitte der Ausbildungszeit Ihr Profil: Mindestens Fachoberschulreife Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau C 1) Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr sichere Rechtschreibung Ausgeprägtes Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten Ihre persönlichen Kompetenzen: Rasche Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen Eigeninitiative und Engagement Ausbildungsablauf Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Blockunterricht im Leo-Statz-Berufskolleg Düsseldorf in unmittelbarer Nähe des Ministeriums Dienstbegleitender Unterricht in mehreren mindestens einwöchigen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (IöV) in Hilden (Internatsunterbringung möglich) Wir bieten Ihnen: Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG (gültig ab 01.02.2025) Ausbildungsjahr: 1.236,82 € brutto Ausbildungsjahr: 1.290,96 € brutto Ausbildungsjahr: 1.340,61 € brutto Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen i.H.V. 13,29 € Einmalige Abschlussprämie von 400,00 € beim Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf Ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Teilzeitausbildung (30 Wochenstunden) Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten Ausbildungsbegleitende Seminare Eine Betreuung durch engagierte und qualifizierte Ausbilder 30 Tage Erholungsurlaub Bei entsprechender Leistung während der Ausbildung gute Übernahmemöglichkeiten Allgemeine Hinweise Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Nachweise zur bisherigen Berufsausbildung, Berufstätigkeit und Studienzeiten) ausschließlich per E-Mail bis zum 21. Februar 2025 an das E-Mail-Postfach: Ausbildung@mags.nrw.de Bitte versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise
Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Die Stelle ist zum Beginn des Sommersemesters zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 6-19 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Das Hochschulsportzentrum (HSZ) RWTH Aachen ist der größte Sportanbieter der Region. Wir organisieren ein wöchentliches Sportprogramm in über 90 unterschiedlichen Sportarten und Bereichen, mit dem wir über 14.000 Teilnahmen wöchentlich erreichen. Um einen strukturierten Sportbetrieb zu gewährleisten, ist der Einsatz eines Serviceteams unerlässlich. Das Hochschulsportzentrum zeichnet sich durch eine kooperative und an Teamwork orientierte Zusammenarbeit zwischen hauptamtlichem und studentischem Personal aus. Ihr Profil Sie studieren an einer deutschen Hoch- oder Fachhochschule, haben eine große Affinität zum Hochschulsport und sind interessiert, bei der Organisation des Spiel- und Sportbetriebs auf den Sportanlagen des HSZ mitzuwirken. Sie verfügen über Grundlagenerfahrungen im Sportspielbereich, sind eine organisationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, verfügen über ein sicheres, freundliches und energisches Auftreten. Da Sie im Team arbeiten werden, sollten Sie ausgesprochen teamfähig sein! Ihre Aufgaben Mitwirkung beim Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit studentischen und hauptamtlichen Kollegen/Kolleginnen des HSZ Sportwartevertretungen vorwiegend am Wochenende (Sa 17:00 bis 22:00 Uhr, So 17:00 bis 22:30 Uhr) Materialausgabe und Rücknahme Schließung der Sportanlagen Information und Beratung rund um das Sportspielangebot und zu den Nutzungsvoraussetzungen der Sportanlagen Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.09.2025 am Standort Münster eine/n Auszubildende/n zur/zum Tierwirt/in - Fachrichtung Imkerei (m/w/d) Während der dreijährigen Ausbildung zur Tierwirtin bzw. zum Tierwirt – Fachrichtung Imkerei – sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Bienenkunde des Fachbereiches 71 der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen am Standort Münster. Hier stehen Bearbeitung und Beurteilung von Bienenvölkern, Honigernte und marktgerechte Fertigstellung des Produktes, Anfertigen und Instandhalten von Betriebsmitteln auf dem Lehrplan. Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise am LAVES-Institut für Bienenkunde in Celle (Niedersachsen). Hier werden Inhalte wie beispielsweise die notwendigen Kenntnisse für die fachgerechte Haltung von Bienenvölkern, berufsständisches Wissen, berufsbezogenes Rechnen sowie Kenntnisse im Bereich Wirtschafts- und Sozialkunde gelehrt. Verdienst während der Ausbildung Monatliche Ausbildungsvergütung zu Ausbildungsbeginn: Ausbildungsjahr 1.236,82 € Ausbildungsjahr 1.290,96 € Ausbildungsjahr 1.340,61 € Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt. Wir erwarten Engagiert und lernbereit bilden Sie ein biologisches Verständnis aus, haben Freude am Umgang mit Natur und Tieren und interessieren sich für biologische Prozesse Sie arbeiten verantwortungsvoll und zuverlässig – sowohl selbständig als auch im Team Sie sind körperlich belastbar Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen sehr gute Betreuung während der Ausbildung 30 Tage Urlaub im Jahr Weitere Informationen Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht. Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Tierwirt/in - Fachrichtung Imkerei - und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite www.landwirtschaftskammer.de unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium" Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: steffen.grimberg@lwk.nrw.de. Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 28.02.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2815) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner. Das bieten wir Dir: Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben. Benefits angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung, attraktive Vergütung in Höhe von 1.186,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L), Jahressonderzahlung im November, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat, Betriebliche Altersversorgung, Lern- und Arbeitsmittelzuschuss, eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung, sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise). Know-how eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität, erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops. Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, flexible Arbeitszeiten, die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot, Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen, Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung. Das bringst du mit: Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur, Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken, Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau), Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik, Begeisterung für Technik, Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden. Ablauf Deiner Ausbildung: Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören: das Hochschulrechenzentrum, die zentrale IT innerhalb der Verwaltung, als auch verschiedene Institute der Universität Bonn, Schulische Ausbildung an dem Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn, Überbetriebliche Ausbildung an der IT-Akademie in Köln. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung. Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht. Deine Zukunftsperspektiven: Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute, vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft, Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.: Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik, Fachwirt*in für Computer Management, Bachelor of Science Informatik, Bachelor of Science Angewandte Informatik. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 3.4/2024/A11 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Anna Bergandt (Tel. 0228/73 9208 / bergandt@verwaltung.uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Auf Wunsch der Hilfskraft ist auch eine kürzere Beschäftigungsdauer möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-19 Stunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen. Sowohl Nutzerinnen und Nutzer als auch Außenstehende erleben Fahrzeuge anhand ihrer Attribute. Vordergründig für Fahrzeuginsassen sind hierbei die Fahrzeugsicherheit, der Komfort und ein emotionales Fahrerlebnis. Der Forschungsbereich Fahrdynamik & Akustik beforscht neben diesen Aspekten zusätzlich die Auswirkungen von Fahrzeugen auf ihre Umwelt durch Lärmemissionen und Reifenabrieb. Die Forschungsarbeiten lassen sich hierbei in die drei Schwerpunkte Reifengeigenschaften, Fahrwerkfunktionen und Akustik einteilen. Ihr Profil eingeschrieben für ein Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an praktischer Arbeit Optional: Vorkenntnisse in Python / Matlab Ihre Aufgaben Als studentische Hilfskraft (w/m/d) im Team Reifen-Testing erwarten Sie bei uns am Institut für Kraftfahrzeuge folgende Aufgaben in einem hochmotivierten Team: Durchführung von Messungen an Reifenprüfständen Instandhaltungs- und Montagearbeiten Konstruktion von Prüfstandskomponenten Auswertung von Messdaten Programmierung von Auswertungsroutinen Teilzeit-Informationen Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde
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