849 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Zum Einstellungstermin 01.04.2025 bieten wir mindestens einen Ausbildungsplatz als Umweltoberinspektoranwärter/in (m/w/d) im technischen Dienst der Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst) an.   Das Aufgabengebiet Die staatliche Umweltverwaltung führt Genehmigungsverfahren für verschiedene umweltrelevante Vorhaben durch und ist dafür zuständig, dass umweltrechtliche Vorschriften überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden.   Voraussetzung für die Ausbildung Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Fachhochschulstudiums oder der Bachelorabschluss (of Engineering / of Science) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen in den Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Wasserbau oder Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Biologieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung nicht älter als 42 Jahre am Ende der Ausbildung, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten1 deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates2 Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (gesundheitliche und fachliche Eignung) Führungszeugnis ohne Eintragung Führerschein Klasse B   Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 Dauer: 15 Monate Verbeamtung auf Widerruf attraktives Ausbildungsgehalt von ca. 1.800 € brutto (Stand: 01.09.2024) - zzgl. ggf. Familienzuschlag Gliederung in eine theoretische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der staatlichen Umweltverwaltung.   Was wir Ihnen bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Abnahme eines Jobtickets Innen- sowie Außendienst Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse des Umwelt- und Verwaltungsrechts   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf das letzte Zeugnis der allgemeinbildenden Schule Zeugnis des Studienabschlusses Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Qualifikationsnachweise ggf. Schwerbehindertenausweis bis zum 15.11.2024 an https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/   Ausnahme für Blinde und sehbehinderte Bewerber:innen: Richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.11.2024 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 11.23‑UOIA25 an das Postfach ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de. Bitte beachte in diesem Fall Folgendes: Die Bewerbung muss als eine PDF-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesandt werden. Benennen Sie die Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20200525_Mustermann_Hans).   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.   Das Auswahlverfahren Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Auswahlverfahrens festgestellt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.   Kontakt und Informationen Für organisatorische oder personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Herr Röder (Tel.: 0221/147-3384, E-Mail ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de) und bei Fragen zu fachlichen Aspekten Frau Kjer (0221/147-3361) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a, https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-imhttps://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/ausbildung/umweltoberinspektoren/index.html    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!   1 Weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW. 2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.

Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum 1. August 2025 Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Das wartet auf dich Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc. Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst. Unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln. Das bringst du mit einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife) mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe   Unsere Benefits Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert Urban Sports Mitgliedschaft mit 50% Preisnachlass Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse Abschlussprämie bei Bestehen der Abschluss-prüfung   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 30.09.2024.   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

I. Behördenvorstellung Die JVA Köln ist mit ca. 1200 Haftplätzen die größte Justizvollzugsanstalt des Landes NRW. Sie ist eine Anstalt des geschlossenen und offenen Vollzuges und zusändig für die Vollstreckung von Straf- und Untersuchungshaft an männlichen und weiblichen Gefangenen. II. Aufgaben Als Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Vollzugsdienstes arbeiten Sie aktiv am Ziel der Resozialisierung mit. Sie tragen dazu bei die Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachdiensten wie z. B. dem Psychologischen Dienst oder dem Sozialdienst. Zu Ihren Aufgaben zählen die unmittelbare Versorgung, Betreuung, Behandlung und Beaufsichtigung der Gefangenen. Durch den regelmäßigen Kontakt zu den Gefangenen tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen und geregelten Vollzugsablauf bei. Als Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Vollzugsdienstes sorgen Sie für die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung in der Justizvollzugsanstalt. Dies gewährleisten Sie durch regelmäßige Durchsuchung der Gefangenen und deren Hafträume, der Überwachung des Anstaltsgeländes, der Kontrolle von Ein- und Ausfahrenden Fahrzeugen, der Überwachung der Einhaltung von Verhaltensvorschriften und der Hausordnung für die Gefangenen oder bei der Überwachung von Besuchen.   III. Berufseinstieg u. Ausbildung Die Einstellung erfolgt zunächst im Tarifbeschäftigungsverhältnis und ist zu jeder Zeit im Jahr möglich. Hierbei sammeln sie im engen Kontakt mit den Praxisanleitern erste Berufserfahrung und lernen den Vollzug kennen. Regelmäßig innerhalb von drei Jahren werden sie zum 1. Juli eines Jahres zum Vorbereitungsdienst zugelassen. Mit Zulassung zum Vorbereitungsdienst beginnt die 2-Jährige Ausbildung. Hierbei durchlaufen sie in Blöcken abwechselnd die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule in Wuppertal und die fachpraktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in den Bereichen Untersuchungshaft, geschlossener Erwachsenenvollzug, offener Vollzug und Jugendvollzug oder Jugendarrestvollzug. In der theoretischen Ausbildung werden Ihnen vermittelt: Fachgebiet 1 - Recht und Rechtsgrundlagen: Grundzüge des Staats-, Verfassungs- und Verwaltungsrechts; Grundzüge des Beamtenrechts; Grundzüge des Straf- und Strafverfahrensrechts; Vollzugsrecht. Fachgebiet 2 - Vollzugsaufgaben: Vollzugspraxis; Vollzugsverwaltungskunde; Dokumentation und Berichtswesen (einschließlich der Grundzüge vollzugsspezifischer IT-Verfahren). Fachgebiet 3 - Delinquenzentwicklung, Behandlung sowie Erziehung und Förderung: Kriminologie und Vollzugspsychologie; Pädagogik; Sozialsysteme und soziale Arbeit. Fachgebiet 4 - Kommunikation und Konfliktmanagement: Grundlagen der Kommunikation (Ausbildungsabschnitt I); Gewaltprävention und Deeskalation (Ausbildungsabschnitte II und III); Sicherungstechniken und Waffensicherung. Fachgebiet 5 - Gesundheitsförderung: Sport; Gesundheitslehre und Erste Hilfe.   IV. Vergütung / Besoldung und sonstige Rahmenbedingungen Die Eingruppierung erfolgt zunächst entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von 3 bis 6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe 6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt. Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie in der Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte. Nach Beginn des Vorbereitungsdienstes und gleichzeitiger Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z. B. Familienzuschlag oder Stellenzulagen). Zusätzlich erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst derzeit einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge. Nach bestandener Laufbahnprüfung werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Probe entsprechend der Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge) besoldet. Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW offen. Mehr Information zu den Besoldungsgruppen finden Sie in der Landesbesoldungstabelle.   V. Einstellungsvoraussetzungen Für die Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt kann zugelassen werden, wer Deutsche oder Deutscher im Sinnes des Artikels 116 Grundgesetz ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU besitzt, die Bereitschaft hat, sich mit der freiheitlichen demokratischen, rechts- und sozialstaatlichen Ordnung  zu identifizieren, das 20. Lebensjahr vollendet und das 40. Lebensjahr zum Zeitpunkt der potentiellen Verbeamtung auf Widerruf noch nicht vollendet hat, einen der folgenden Bildungsabschlüsse besitzt: die Fachoberschulreife einen Hauptschulabschluss und eine förderliche Berufsausbildung oder Ausbildung im öffentlichen Dienst einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand die gesundheitliche, geistige und charakterliche Eignung erfüllt. Darüber hinaus werden folgende persönliche und soziale Kompetenzen erwartet: Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Teamfähigkeit Reflektion des eigenen Verhaltens Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen.   VI. Bewerbungsunterlagen Der Bewerbung sind beizufügen: ein tabellarischer Lebenslauf, eine Ablichtung des Schulabschlusszeugnisses und gegebenenfalls Fachschul- und Lehrzeugnisse, eine Ablichtung von Arbeitszeugnissen, eine Ablichtung der Geburtsurkunde, Erklärung Vorstrafen, Erklärung der wirtschaftlichen Verhältnisse, ggf. Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate.   Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Sie haben Interesse? Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an: Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln oder elektronisch an bewerbung@jva-koeln.nrw.de.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) in Duisburg Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Wir bieten: eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket   Dazu erwartet Sie: eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.190,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren 30 Urlaubstage pro Jahr Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg   Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die: ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen Interesse an der Fachrichtung Systemintegration mitbringen    Was Sie mitbringen müssen: Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung. Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des schriftlichen Eignungstests vorausgesetzt.       Jetzt bewerben! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 15.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens 129/24-Azubi FISI hoch: Bewerbungsportal oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW Personalstelle Schifferstraße 10 47059 Duisburg   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Du begeisterst dich für Technik und arbeitest gerne am Computer? Die Zahlen 0 und 1 sind für dich keine böhmischen Dörfer und du bist im digitalen Zeitalter zuhause? Du findest Polizeiarbeit spannend, möchtest aber kein Polizist sein? Dann haben wir das passende Angebot für dich: eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).   Ausbildungsbeginn: 01.08.2025   Das brauchst du: mindestens Fachoberschulreife Führungszeugnis ohne Einträge   Das solltest du sonst noch mitbringen: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gutes mathematisch-technisches Verständnis logisches Denkvermögen Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein Team- und Kooperationsfähigkeit   Dich erwartet: eine fundierte und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit Abschlussprüfung vor der IHK eine praktische Ausbildung im Dezernat ZA 3 der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ein faires Ausbildungsgehalt nach TVA-L BBiG eine gute Übernahmechance nach erfolgreicher Ausbildung   Das wirst du lernen: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen Information und Beratung von Kundinnen und Kunden  Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Betrieb von IT-Systemen Inbetriebnahme von Speicherlösungen Programmierung von Softwarelösungen Konzeption und Realisierung von IT-Systemen Installation und Konfiguration von Netzwerken Administration von IT-Systemen Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht   Überzeugt? Dann bewirb dich bis zum 31.10.2024 und komm ins Team 110!   Richte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse   im PDF-Format per E-Mail an ZA21.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de.   Die Kreispolizeibehörde des HSK bekennt sich ausdrücklich zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.   Hast du noch Fragen? Für Fragen zum Auswahlverfahren steht dir im Sachgebiet Aus- und Fortbildung Frau Dröge, Tel.: 0291 / 9020 2222; E-Mail: ZA21.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de. zur Verfügung.   Für Fragen zur Tätigkeit steht dir als Ausbilderin Frau Wolf, Tel.: 0291 / 9020 2310; E-Mail: za3.hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de zur Verfügung.   

Du kennst uns, auch wenn Du es vielleicht nicht weißt. Stichwort: Das goldeneM. Von uns kommen die super knusprigen Chicken Nuggets, bei denen Dirschon allein beim Gedanken daran das Wasser im Mund zusammenläuft. Ne, oder? Jep. Und das ist nicht alles. Als internationales Unternehmen in derNahrungsmittelindustrie produzieren wir nämlich seit Jahrzehnten jede MengeFleisch- und Convenience Produkte für Systemgastronomie undLebensmitteleinzelhandel . Für unseren Fertigungsstandort in Duisburg-Rheinhausen bieten wir einen Ausbildungsplatz zur Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik mit Ausbildungsbeginn zum 01.08.2025 an

Du kennst uns, auch wenn Du es vielleicht nicht weißt. Stichwort: Das goldene M. Von uns kommen die super knusprigen Chicken Nuggets, bei denen Dir schon allein beim Gedanken daran das Wasser im Mund zusammenläuft. Ne, oder? Jep. Und das ist nicht alles. Als internationales Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie produzieren wir nämlich seit Jahrzehnten jede Menge Fleisch- und Convenience Produkte für Systemgastronomie und Lebensmitteleinzelhandel.   Für unseren Fertigungsstandort in Duisburg-Rheinhausen bieten wir einen   Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Ausbildungsbeginn zum 01.08.2025 an

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden Ausbildungsstelle an einer innovativen Hochschule, hast Lust auf die Gestaltung von Zukunftsthemen und bist motiviert Deinen Weg zu gehen? Dann suchen wir genau Dich! Werde jetzt Teil unserer Hochschul-Community mit Deiner Ausbildung zum/zur   Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (w/m/d) Fachrichtung Bibliothek   Das erwartet Dich Auswahl und Beschaffung von Medien Erschließung und Aufbereitung von Medien Betreuung und Beratung von Kunden Besuch des Berufskollegs Bachstraße in Düsseldorf Praktika in anderen Bereichen der Hochschule und Einrichtungen anderer Fachrichtungen   Das bringst Du mit einen Schulabschluss der Fachoberschulreife bzw. ein Hauptschulabschluss mit dem Qualifikationsvermerk „B“ gute Noten in den Fächern Deutsch und Englisch sicherer Umgang mit Computer und Technik Interesse an Medien und deren Vermittlung Freude am Umgang mit Menschen (Kunden- und Serviceorientierung)   Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Engagierte & qualifizierte Ausbilder:innen 30 Tage Urlaub / Jahr Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Lage & Kostenlose Parkplätze vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Preiswerte Mensa Jahressonderzahlung Ausbildungsprämie bei Abschluss eine Ausbildung im öffentlichen Dienst Persönliche Wertschätzung – Du bist unsere Zukunft!   Deine Ausbildung auf einen Blick Beginn: 01. September 2025 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) | Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich. Standort: Campus Mönchengladbach Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG: 1. Jahr 1.236,82 € | 2. Jahr 1.290,96 € | 3. Jahr 1.340,61 €   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Warum eine Ausbildung an der Hochschule Niederrhein? Wir eröffnen Dir Perspektiven: Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir sind innovative Impulsgeberin für die Region Niederrhein und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Unsere Ausbildung ist nah an der Praxis und gekennzeichnet durch eine besonders enge und persönliche Betreuung. Bei uns kannst Du in viele interessante Bereiche hineinschnuppern, auch über Deine Ausbildungsthemen hinaus.   Sind bei Dir noch Fragen offengeblieben? Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne bei Frank Salmon Tel: 02161/ 186-3999 E-Mail: frank.salmon@hs-niederrhein.de.                Claudia Pohlen Tel: 02151 822-2420 E-Mail: ausbildung@hs-niederrhein.de   Bewirb Dich jetzt online bis zum 03.11.2024 unter der Kennziffer 11-0924-2 über unser Online-Portal. Richte Deine Bewerbung bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall unterstützen wir unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Wir bieten zu Oktober 2025 ein duales Studium an:  Bachelor of Laws (LL.B.) Schwerpunkt Betriebsprüdienst Ideal für Leute, die nicht nur studieren, sondern auch noch praxisnah ausgebildet werden wollen.   DU SOLLTEST BACHELOR WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Weiterbeschäftigung im Beamtenverhältnis Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker … DAS MUSST DU WISSEN: Studiendauer: 3 Jahre // Beginn: Oktober 2025   OHNE MOOS NIX LOS – DEINE VERGÜTUNG: 1.-3. Jahr: 1.405,68 Euro + Zuschüsse bei der fachwissenschaftlichen Studienzeit in Berlin und Bochum   DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: (Fach-)Abitur max. 38 Jahre (Menschen mit Behinderung nicht älter als 41 Jahre) deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) zu Beginn des dualen Studiums Du erfüllst eine der Voraussetzungen nicht? Kein Problem - weitere Infos findest du hier.   SCHWERPUNKTE DES STUDIUMS: Rechtswissenschaften, insbesondere Sozialversicherungs- und Steuerrecht   STUDIENORT: Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und Bochum (www.hsbund.de) Praxis in den Regionalbüros Münster, Bielefeld oder Dortmund   EINSATZ NACH DEM STUDIUM: Im Regionalbüro in Münster, Bielefeld oder Dortmund   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.

DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Von diesen Renten leben viele ältere Menschen. Rentner müssen aber nicht alt sein: Mehr als 100.000 Menschen erhalten von uns eine Rente, weil sie zum Beispiel aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht mehr arbeiten können. Außerdem zahlen wir Renten nach dem Tod eines Partners an die hinterbliebenen Witwen und Witwer sowie Waisenrenten an Kinder.  Wir unterstützen unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden – nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir – das sind ca. 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahler sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 200 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen. Deine Ausbildung durchläufst du in einem Kursverbund zusammen mit den Auszubildenden aus deinem Einstellungsjahr. In der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab. DU SOLLTEST SOZIFA WERDEN, WENN DU ... Freude am Umgang mit Menschen hast. Struktur, Organisation und Regeln magst. gerne selbständig arbeitest. keine Scheu vor Gesetzestexten hast. mindestens die Fachoberschulreife hast.   WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Gute Bezahlung Abwechslungsreiche Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Weiterbeschäftigung Kostenloses Deutschlandticket Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker ... DAS MUSST DU WISSEN: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre in Münster // Beginn: 01.08.2025 OHNE MOOS NIX LOS – DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN: mindestens die Fachoberschulreife KERNFÄCHER DER THEORETISCHEN AUSBILDUNG: Rentenrecht Versicherungs- und Beitragsrecht Rehabilitation   EINSATZ NACH DER AUSBILDUNG: In der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster   Mehr Infos auf www.talentefuerdierente.de.

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. EINSTEIGEN. MITMACHEN. DURCHSTARTEN. WEITERKOMMEN. MÖGLICHMACHEN. GEMEINSAME ZIELE ERREICHEN. AUFGEPASST! In einem innovativen und internationalen Umfeld bietet Dir die Hochschule Rhein-Waal die besten Möglichkeiten, Deine Berufsausbildung zu absolvieren. Du wirst in Deiner Ausbildung verschiedene Bereiche kennenlernen und Wissen aus erster Hand erhalten. Zusammen werden wir den Grundstein Deiner beruflichen Zukunft legen. Das Dezernat Personal und Organisation sucht am Campus Kleve zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende*n als Verwaltungsfachangestellte*n Kennziffer 02/D2/24 DICH ERWARTEN eine dreijährige duale Berufsausbildung in allen für Dich relevanten Bereichen ein hervorragendes Lernumfeld mit professioneller Begleitung eine ausgezeichnete (auch internationale) berufliche Perspektive unsere Hochschulbibliothek zur kostenlosen Nutzung eine kostenfreie Teilnahme an unseren Sprachkursen eine zukunftsorientierte und vielfältige Ausbildung DEINE AUSBILDUNG BEINHALTET das Kennenlernen von Verwaltung, Recht und Finanzwirtschaft Einblicke in die Bereiche Einkauf, Studierendenangelegenheiten, Assistenz und Sekretariat die Beachtung und Anwendung von Gesetzen die Anwendung moderner Bürokommunikation und -wirtschaft Einblicke in Personalwirtschaft und Organisation DU PASST ZU UNS, WENN DU über die Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss verfügst über gute Deutsch-, Mathe- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen hast schon Erfahrungen mit MS-Office-Produkten gesammelt hast neugierig, engagiert und wissbegierig bist Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeigst und ein sicheres Auftreten hast DEINE VORTEILE SIND eine anspruchsvolle Ausbildung im internationalen Umfeld eine Vergütung gemäß TVA-L BBiG ein tolles Team, das Dich jederzeit gerne unterstützt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten ideal zu fördern die Möglichkeit zur Teilnahme am „Erasmus“-Austauschprogramm Freizeitaktivitäten im Rahmen des Hochschulsports die Bereitschaft, Gender- und Diversity-Kompetenzen zu erlangen DEINE BEWERBUNG Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind daher bei uns herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalität oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir ausdrücklich. Weiterhin fördern wir die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Bitte bewirb Dich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und füge die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung) bei. www.hochschule-rhein-waal.de

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum 01.10.2024 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Ihr Profil Studierende im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Grundkenntnisse zu PEM-Brennstoffzellensystemen sind vorhanden Kenntnisse in MATLAB / Simulink, GT-Suite sind von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Im Bereich der Brennstoffzellenforschung unterstützen Sie bei der Entwicklung von Simulationsmodellen. Dazu gehört die Simulation einzelner Systemkomponenten. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Planung von Messungen, sowie beim Auf- und Umbau von Prüfständen. Zudem gehört zu Ihren Aufgaben die Auswertung von Daten aus den Messungen. Zeitweise gehört zu den Aufgaben die Literaturrecherche. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde

Duale Studierende für die Studienrichtung: Verwaltungsinformatik (B.Sc.) (m/w/d) mit Verbeamtung Standort: Düsseldorf, Vergütung: Besoldungsgruppe A 10 (LBesO), Bewerbungsfrist: 01.12.2024   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Deine Aufgaben bestehen in der Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen wie zum Beispiel der Umwandlung von Papier-Anträgen in online-Verfahren. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.   Stiftet Sinn: dein Studium Du studierst an der Fachhochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil im Betrieb und einen Theorieteil (Blockmodell an der Hochschule) Deine Praxisphasen finden dabei in Düsseldorf statt Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.SC.) ab Weitere Infos findest du hier: https://it-brain-wanted.nrw.de/   Bewegt mehr: dein Profil Du bringst mit: Abitur oder Fachhochschulreife Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Voraussetzungen für eine Verbeamtung: ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren (Ausnahmen gibt es z.B. bei Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten, Schwerbehinderung, Wehrpflicht) die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: Du wirst Beamtin bzw. Beamter in der Landesverwaltung Faire Vergütung Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Eine SAP Zertifizierung ermöglichen wir dir gern Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit für Homeoffice nach dem ersten Jahr Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst Wir zahlen deine Semestergebühren Alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/duales-studium-verwaltungsinformatik-bsc   Der richtige Schritt: deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de   Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729 Oder du schickst uns eine E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Es wird angestrebt, die Laufzeit zu verlängern. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 10 - 19 Stunden. Die Arbeitszeit kann in beiderseitigem Einvernehmen angepasst werden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Im Rahmen der Förderinitiative „Forschungscampus – öffentlich-private Partnerschaft für Innovationen“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung BMBF schafft der am Lehrstuhl für Lasertechnik angesiedelte Forschungscampus Digital Photonic Production DPP eine gemeinsame Struktur, in der eine neuartige Form der Kooperation gelebt wird – gemeinsam, langjährig und unter einem Dach. Partner aus Wissenschaft und Industrie definieren, erforschen und beantworten Fragestellungen der Photonik mit Fokus auf die Nutzung des Lasers als Werkzeug für die produzierende Industrie der Zukunft. Für diese gemeinschaftliche Forschungsarbeit wird der Campus über einen Zeitraum von insgesamt 15 Jahren mit bis zu 2 Millionen Euro pro Jahr nachhaltig durch das BMBF gefördert. Mit diesem Vorhaben bildet der Forschungscampus DPP einen Teil der deutschlandweiten Förderinitiative „Forschungscampus – öffentlich-private Partnerschaft für Innovationen“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung BMBF. Ihr Profil Studium aus den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Technik-Kommunikation, Medienkommunikation, Kommunikationsdesign oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für digitale Medien/Social-Media-Kanäle Affinität für das Verfassen von Texten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sicherer Umgang mit Adobe-Creative-Cloud-Programmen (InDesign, Photoshop, Premiere Pro etc.) Engagierte, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Freude an Kommunikationsfähigkeit Blick fürs Detail Ihre Aufgaben Unterstützung von Industrie- und Forschungsprojekten innerhalb des Forschungscampus DPP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Events Unterstützung im Tagesgeschäft Dokumentation von Ergebnissen Unterstützung bei der technischen und redaktionellen Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Mitarbeit an Konzepten für deren Weiterentwicklung Website-Pflege mit Hilfe des Redaktionssystems Teilzeit-Informationen Die Arbeitszeit kann in beiderseitigem Einvernehmen angepasst werden. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du einen umfassenden Einblick in alle logistischen Prozesse in unserem Unternehmen erhalten und von der Wareneingangskontrolle bis hin zum Versand alle Stationen innerhalb der Logistikabteilung durchlaufen. Du wirst einen Fahrausweis für Flurförderzeuge erlangen und mit unseren Kommissioniergeräten arbeiten.

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alles aus einer Hand, mit dem Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden. Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für die 3,5-jährige   Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/x) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik   Die praktische Ausbildung erfolgt am Standort Heiligenhaus im unmittelbaren Wechselspiel mit der Fertigung.     Beschreibung: Werkzeugmechaniker/innen fertigen, warten und reparieren Präzisionswerkzeuge für die industrielle Fertigung in den verschiedensten Bereichen und bilden somit die Grundlage für die exakte maschinelle Bearbeitung von Bauteilen. Durch sie entstehen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge sowie Press- und Prägeformen nach technischen Zeichnungen. Neben der manuellen Bearbeitung von verschiedenen Werkstücken sind Werkzeugmechaniker/innen in der Lage, CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen zu programmieren und zu bedienen, um eine gleichbleibend hohe Funktionalität der Werkzeuge zu gewährleisten.  Mit einer Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/x) erlangen Sie eine Vielzahl an Kompetenzen, zu denen die Anfertigung von Werkzeugen, der fachgerechte Umgang mit Prüf- und Messgeräten und die vielseitige Bearbeitung von verschiedenen Metallen gehören. Das Umrüsten und Einrichten unserer Produktionsmaschinen ist genauso Teil Ihres Aufgabenbereichs wie das Instandsetzen und Optimieren der bereits bestehenden Werkzeuge. Sie lernen betriebliche Produktionsabläufe ganzheitlich zu verstehen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu der hohen Qualität unserer Produkte.

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alles aus einer Hand, mit dem Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden. Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum /r   Industriekaufmann-/frau (m/w/x)   an.   Während der praktischen Ausbildung an unserem Standort in Heiligenhaus durchlaufen Sie diverse Unternehmensbereiche und lernen diese umfassend kennen. Den Berufsschulunterricht besuchen Sie am Berufskolleg Niederberg in Velbert.   Beschreibung: Industriekaufleute übernehmen eine wichtige Rolle in der gesamten Verwaltung von Industriebetrieben aller Branchen, denn durch sie werden viele Aufgaben in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen übernommen. Sie kaufen Waren ein und verwalten die Warenbestände, ermitteln Kosten und überwachen Produktionsprozesse. Daneben sind Sie als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Vertrieb tätig, nehmen Aufträge entgegen, führen Verkaufsverhandlungen, erstellen Rechnungen und beraten Kunden in Bezug auf die Produkte. Oder Sie wickeln die Buchhaltung ab und überwachen den ein- sowie ausgehenden Zahlungsverkehr. Mit der Ausbildung entscheiden Sie sich für einen sehr vielseitigen Beruf mit vielen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit als Berufspraktikant*in zum/r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit als Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung/ Erzieher*in (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Um einen Überblick über unser Unternehmen zu erhalten, wirst du zunächst unsere Produkte und Prozesse in der Schlauchfertigung, der Schlosserei und der Logistik kennen lernen. Nach den Produktkenntnissen geht es an die Details: Du wirst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Verwaltungsbereiche, wie z. B. Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung erhalten.

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zum 01. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Technischen Produktdesigner (m/w/d).

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Aachen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50877185-02 Ausbildungsbeginn: August 2024 oder August 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit 6.700 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum 01. August 2025 zweiAuszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)

Mit uns wirst du in drei Jahren zum Steuerprofi! Du möchtest schon während des Studiums Geld verdienen und im Anschluss in einen spannenden, sicheren Job starten? Dann kombiniere Dein Studium an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt. Was wir bieten Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 800 Studienplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen. Deine Vorteile: Ausbildungsvergütung von ca. 1.405 € im Monat Tablet für's Lernen Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während der Studienzeiten Vorlesungen in kleinen Lehrsälen   Was wir voraussetzen Voraussetzungen für ein Studium zur Diplom-Finanzwirtin (FH) bzw. zum Diplom-Finanzwirt (FH) sind: Abitur oder ein zum Fachhochschulstudium berechtigender Bildungsabschluss im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen Höchstalter 38 Jahre (Ausnahmen möglich)   Ablauf des dualen Studiums Das Studium dauert drei Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab. insgesamt 21 Monate Studienabschnitte an der Hochschule für Finanzen NRW mit Hauptsitz im Schloss Nordkirchen und Nebenstellen in Herford und in Hamminkeln insgesamt 15 Monate Praxisphasen im Finanzamt Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen. Zu den Tätigkeitsschwerpunkten zählen das Ermitteln und Festsetzen der Steuern für Personen und Unternehmen aller Größenordnungen sowie die Prüfung der festgesetzten Steuern im Außendienst der Amtsbetriebsprüfung.   Bewerbung Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Studienplatz zu sichern und schick uns online über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbung. Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!

Mit uns wirst du in zwei Jahren zum Steuerprofi! Du hast die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann lass Dich bei uns zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt ausbilden. Finanzwirtinnen und Finanzwirten bieten sich nach der Ausbildung abwechslungsreiche, vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst eines Finanzamts. Was wir bieten Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 600 Ausbildungsplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen. Deine Vorteile: Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 € im Monat Tablet für's Lernen Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während des Blockunterrichts Unterricht in kleinen Klassen und betreute Nacharbeit am Nachmittag durch Dozenten   Was wir voraussetzen Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Finanzwirtin bzw. zum Finanzwirt sind: Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen Höchstalter 39 Jahre (Ausnahmen möglich)   Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung dauert 2 Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab: insgesamt 8 Monate Theorieunterricht an der Landesfinanzschule NRW mit Hauptsitz in Wuppertal und Nebenstellen in Bonn-Bad Godesberg und Rhede insgesamt 16 Monate Praxisphasen im Finanzamt Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen. Ein Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt im sogenannten Veranlagungsbereich, das heißt in dem Arbeitsbereich, in dem die Steuererklärungen bearbeitet werden. Aber auch andere Arbeitsgebiete eines Finanzamts wie zum Beispiel das Bürgerbüro oder die Bewertungsstelle lernst Du in der berufspraktischen Ausbildung kennen. Bewerbung Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Ausbildungsplatz zu sichern und schick uns online über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbung. Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!

Mit uns wirst du in zwei Jahren zum Steuerprofi! Du hast die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann lass Dich bei uns zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt ausbilden. Finanzwirtinnen und Finanzwirten bieten sich nach der Ausbildung abwechslungsreiche, vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst eines Finanzamts. Was wir bieten Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 600 Ausbildungsplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen. Deine Vorteile: Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 € im Monat Tablet für's Lernen Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während des Blockunterrichts Unterricht in kleinen Klassen und betreute Nacharbeit am Nachmittag durch Dozenten   Was wir voraussetzen Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Finanzwirtin bzw. zum Finanzwirt sind: Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen Höchstalter 39 Jahre (Ausnahmen möglich)   Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung dauert 2 Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab: insgesamt 8 Monate Theorieunterricht an der Landesfinanzschule NRW mit Hauptsitz in Wuppertal und Nebenstellen in Bonn-Bad Godesberg und Rhede insgesamt 16 Monate Praxisphasen im Finanzamt Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen. Ein Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt im sogenannten Veranlagungsbereich, das heißt in dem Arbeitsbereich, in dem die Steuererklärungen bearbeitet werden. Aber auch andere Arbeitsgebiete eines Finanzamts wie zum Beispiel das Bürgerbüro oder die Bewertungsstelle lernst Du in der berufspraktischen Ausbildung kennen. Bewerbung Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Ausbildungsplatz zu sichern und schick uns online über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbung. Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!

Mit uns wirst du in zwei Jahren zum Steuerprofi! Du hast die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann lass Dich bei uns zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt ausbilden. Finanzwirtinnen und Finanzwirten bieten sich nach der Ausbildung abwechslungsreiche, vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst eines Finanzamts. Was wir bieten Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 600 Ausbildungsplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen. Deine Vorteile: Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 € im Monat Tablet für's Lernen Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während des Blockunterrichts Unterricht in kleinen Klassen und betreute Nacharbeit am Nachmittag durch Dozenten   Was wir voraussetzen Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Finanzwirtin bzw. zum Finanzwirt sind: Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen Höchstalter 39 Jahre (Ausnahmen möglich)   Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung dauert 2 Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab: insgesamt 8 Monate Theorieunterricht an der Landesfinanzschule NRW mit Hauptsitz in Wuppertal und Nebenstellen in Bonn-Bad Godesberg und Rhede insgesamt 16 Monate Praxisphasen im Finanzamt Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen. Ein Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt im sogenannten Veranlagungsbereich, das heißt in dem Arbeitsbereich, in dem die Steuererklärungen bearbeitet werden. Aber auch andere Arbeitsgebiete eines Finanzamts wie zum Beispiel das Bürgerbüro oder die Bewertungsstelle lernst Du in der berufspraktischen Ausbildung kennen. Bewerbung Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Ausbildungsplatz zu sichern und schick uns online über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbung. Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!

Mit uns wirst du in zwei Jahren zum Steuerprofi! Du hast die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann lass Dich bei uns zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt ausbilden. Finanzwirtinnen und Finanzwirten bieten sich nach der Ausbildung abwechslungsreiche, vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst eines Finanzamts. Was wir bieten Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 600 Ausbildungsplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen. Deine Vorteile: Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 € im Monat Tablet für's Lernen Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während des Blockunterrichts Unterricht in kleinen Klassen und betreute Nacharbeit am Nachmittag durch Dozenten   Was wir voraussetzen Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Finanzwirtin bzw. zum Finanzwirt sind: Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen Höchstalter 39 Jahre (Ausnahmen möglich)   Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung dauert 2 Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab: insgesamt 8 Monate Theorieunterricht an der Landesfinanzschule NRW mit Hauptsitz in Wuppertal und Nebenstellen in Bonn-Bad Godesberg und Rhede insgesamt 16 Monate Praxisphasen im Finanzamt Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen. Ein Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt im sogenannten Veranlagungsbereich, das heißt in dem Arbeitsbereich, in dem die Steuererklärungen bearbeitet werden. Aber auch andere Arbeitsgebiete eines Finanzamts wie zum Beispiel das Bürgerbüro oder die Bewertungsstelle lernst Du in der berufspraktischen Ausbildung kennen. Bewerbung Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Ausbildungsplatz zu sichern und schick uns online über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbung. Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!

Mit uns wirst du in zwei Jahren zum Steuerprofi! Du hast die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann lass Dich bei uns zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt ausbilden. Finanzwirtinnen und Finanzwirten bieten sich nach der Ausbildung abwechslungsreiche, vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst eines Finanzamts. Was wir bieten Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 600 Ausbildungsplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen. Deine Vorteile: Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 € im Monat Tablet für's Lernen Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während des Blockunterrichts Unterricht in kleinen Klassen und betreute Nacharbeit am Nachmittag durch Dozenten   Was wir voraussetzen Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Finanzwirtin bzw. zum Finanzwirt sind: Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen Höchstalter 39 Jahre (Ausnahmen möglich)   Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung dauert 2 Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab: insgesamt 8 Monate Theorieunterricht an der Landesfinanzschule NRW mit Hauptsitz in Wuppertal und Nebenstellen in Bonn-Bad Godesberg und Rhede insgesamt 16 Monate Praxisphasen im Finanzamt Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen. Ein Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt im sogenannten Veranlagungsbereich, das heißt in dem Arbeitsbereich, in dem die Steuererklärungen bearbeitet werden. Aber auch andere Arbeitsgebiete eines Finanzamts wie zum Beispiel das Bürgerbüro oder die Bewertungsstelle lernst Du in der berufspraktischen Ausbildung kennen. Bewerbung Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Ausbildungsplatz zu sichern und schick uns online über unser Bewerbungsportal Deine Bewerbung. Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!