769 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Hi, wir sind Kitarino Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.

Hi, wir sind Kitarino Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.

Hi, wir sind Kitarino Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.

Hi, wir sind Kitarino Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.

Die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, 1922 gegründet, ist ein Bochumer Familienunternehmen. Wir beliefern exklusiv den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit. Unser fast 300-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Bei PICARD hast du die Chance, eine praxisnahe betriebliche Ausbildung zu absolvieren. Dabei fördern wir deine Stärken, geben dir Raum für Entwicklung und schaffen dir eine hervorragende Perspektive für die Zukunft. Wir bieten zum 01.08.2024 für unseren Firmensitz in Bochum eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse.

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.

Du bist ein Organisations-Talent und kennst dich gut mit Microsoft Outlook, Excel und Word aus? Mit deiner freundlichen und hilfsbereiten Ader kommst du im Team immer gut zurecht?Dann solltest du dich für eine Ausbildung im Bereich Büromanagement bei uns bewerben! Wir vermieten bundesweit Arbeitsbühnen, Stapler & Co. und suchen Unterstützung für unsere Mietabteilung. Du wärst für die Bearbeitung von Kundenanfragen zuständig und kümmerst dich um die Kundenpflege in einer sehr spannenden Branche. Wir sind die Peter Cramer GmbH & Co. KG und suchen für unseren Standort in Hagen einen Auszubildenden / eine Auszubildende zum 01.08.2024 für dieAusbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement

Du bist technisch affin und hast Bock darauf, in die Welt der IT einzutauchen? Dein Interesse für verschiedene IT-Systemlösungen und -Schnittstellen zeichnet dich aus? Stell dir vor, du könntest nicht nur Server installieren und konfigurieren, sondern auch die Wartung und Überwachung unserer IT-Infrastruktur übernehmen.In unserer IT-Abteilung wärst du der Ansprechpartner für Anwender-Support und bringst deine Skills ein, um Störungen und Fehler zu beseitigen. Werde Teil eines innovativen, humorvollen und dynamischen Teams mit flachen Hierarchien. Wir sind die Peter Cramer GmbH & Co. KG und suchen für unseren Standort in Hagen einen Auszubildenden / eine Auszubildende zum 01.08.2024 für die Ausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Arbeiten im evidia Headquarter in Dortmund: 1290 Quadratmeter, modernste Ausstattung, außerordentlich gute Teamqualität gepaart mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins Team! 

Arbeiten im evidia Headquarter in Dortmund: 1290 Quadratmeter, modernste Ausstattung, außerordentlich gute Teamqualität gepaart mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins Team! 

Arbeiten im evidia Headquarter in Dortmund: 1290 Quadratmeter, modernste Ausstattung, außerordentlich gute Teamqualität gepaart mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins Team! 

Du möchtest keinen Job am Schreibtisch, sondern lieber echte Emotionen? Dann starte mit uns gemeinsam in deine Ausbildung ab April, August oder Oktober 2024!

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zum 01. August 2024 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Technischen Produktdesigner (m/w/d).

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Um einen Überblick über unser Unternehmen zu erhalten, wirst du zunächst unsere Produkte und Prozesse in der Schlauchfertigung, der Schlosserei und der Logistik kennen lernen. Nach den Produktkenntnissen geht es an die Details: Du wirst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Verwaltungsbereiche, wie z. B. Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung erhalten.

Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der Care Center Deutschland GmbH. In den nächsten 3 Jahren bist du ein vollwertiges Teammitglied in einer unserer Abteilung Rehatechnik. Unter anderem lernst du unterschiedliche reha- und medizintechnische Hilfsmittel kennen, die unsere Kunden in ihrem häuslichen Umfeld unterstützen. Dein begleitender Berufsschulunterricht unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Ausbildung zum Servicefahrer Rehatechnik m|w|d

Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der Care Center Deutschland GmbH. In den nächsten 3 Jahren bist du vollwertiges Teammitglied in einer unserer Sanitätshausfilialen in Bochum oder Witten. Hier lernst du alle Arbeitsabläufe eines Einzelhandels und außerdem die Aspekte der jeweiligen Versorgung unserer Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Dein begleitender Berufsschulunterricht unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel m|w|d

Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der Care Center Deutschland GmbH. In den nächsten 3 Jahren bist du vollwertiges Teammitglied in einer unserer Sanitätshausfilialen in Bochum oder Witten. Hier lernst du alle Arbeitsabläufe eines Einzelhandels und außerdem die Aspekte der jeweiligen Versorgung unserer Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Dein begleitender Berufsschulunterricht unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel m|w|d

Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der Care Center Deutschland GmbH. In In den nächsten 3 Jahren bist du vollwertiges Teammitglied in einer unserer Abteilung Orthopädieschuhtechnik in Bochum. Hier lernst du die handwerkliche Fertigung orthopädieschuhtechnischer Hilfsmittel und den medizinischen Hintergrund für die Notwendigkeit dieser Versorgungen. Dein Berufsschulunterricht unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen.

Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der Care Center Deutschland GmbH. In In den nächsten 3 Jahren bist du vollwertiges Teammitglied in einer unserer Abteilung Orthopädieschuhtechnik in Bochum. Hier lernst du die handwerkliche Fertigung orthopädieschuhtechnischer Hilfsmittel und den medizinischen Hintergrund für die Notwendigkeit dieser Versorgungen. Dein Berufsschulunterricht unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher, Orthopädieschuhmacherin m|w|d

Verwaltungsfachwirt*in Digitales Start 01.11.2024 Bewerbungsfrist: 31.08.2024 Wir bieten Dir:Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (24 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.318,48 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe E 9b TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.566,89 Euro bis 3.969,97 Euro (Stand 03/2024) Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Rahmenbedingungen:Inhaltlich werden insbesondere digitale Themen, wie Projekt-, Prozess- und Changemanagement, sowie New Work und Künstliche Intelligenz vermittelt Sie erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht oder Verwaltungsrecht. Zusätzlich dazu werden betriebswirtschaftliche Inhalte, wie Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handlungs- und Sozialkompetenzen vermittelt Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an, mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt Die Verwaltungsfachwirte*innen Digitales werden nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt, um dort insbesondere bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen zu unterstützen Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungsfachwirt_in IT (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Bewerber*innen mit Abitur oder voller Fachhochschulreife, die bereits ein Studium abgeschlossen haben oder mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) oder die eine kaufmännische Ausbildung beendet haben Interesse an Digitalisierungsprozessen sowie an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Serviceorientierung und die Fähigkeit, Verwaltungsprozesse aus Sicht der Bürger*innen und Beschäftigten zu sehen und weiterzuentwickeln Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest.  Wir wollen Dich nicht nur zum Pflegefachassistenten (m/w/d) ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir dabei immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob.  Wir akzeptieren Dich als Individuum, fördern Deine Stärken und möchten Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Wir sind Dir bereits jetzt dankbar, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich:    Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Mittel- bzw. Hauptschulabschluss.    Du besitzt gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit.    Du engagierst dich gerne und hast eine hohe Sozialkompetenz.    Du bist ein Organisationstalent und liebst kreative Lösungen.    Du unterstützt mit Freude und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.    Du hast eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.    Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und hast ein freundliches Auftreten.    Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche mit vielen Aufstiegs- und Entwicklungschancen Intensive Ausbildung mit individueller Begleitung Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team Unterstützung bei den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben Hohe Qualitäts- und Pflegestandards Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss für einen zukunftssicheren Beruf! Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Inflationsausgleichsprämie Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämie ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote  Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR  30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG 117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Carmen Tranzfeld unter der Telefonnummer:  + 49 2236 96210-0 gerne zur Verfügung.

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Beginn:  01.08.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  AusbildungKatharina ZuschlagAusbildung; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus – bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENBestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnen der Kasse Beraten unserer Kund:innen Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITÜberzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen   Freude an Bewegung und körperliche Fitness Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Beginn:  01.08.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  AusbildungKatharina ZuschlagAusbildung; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENBestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnen der Kasse Beraten unserer Kund:innen Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITÜberzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen   Freude an Bewegung und körperliche Fitness Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Die Uniklinik RWTH Aachen stellt mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Versorgung unserer jährlich etwa 250.000 Patientinnen und Patienten nach den höchsten medizinischen Qualitätsstandards sicher. Nicht zuletzt wegen ihrer Nähe zu Belgien und den Niederlanden hält die Uniklinik RWTH Aachen interessante Tätigkeiten auf internationalem Niveau in einem modernen Arbeitsumfeld bereit. In der Ausbildungsakademie für Gesundheitsberufe - Medizinische Technologie für Radiologie - stellen wir 20 Ausbildungsplätze zum/zur Medizinischen Technologen/Medizinischen Technologin für Radiologie (w/m/d) 2024 in einem zukunftsorientierten Beruf des Gesundheitswesens, verbunden mit Technik, Medizin und Patientenbehandlung zur Verfügung. Die Ausbildung beginnt am 01.10.2024 und endet am 30.09.2027.   Eine detaillierte Tätigkeitsbeschreibung und weitere, umfangreiche Informationen zur Ausbildung finden Sie hier: www.mtra-schule.ukaachen.de   Ihr Profil: Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie haben die Mittlere Reife oder einen höherwertigen Abschluss. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat). Sie haben Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und Sie sind sorgfältig und verantwortungsbewusst.    Unser Angebot: Eine schulische Vollzeitausbildung, die theoretischen und praktischen Unterricht im Klassenverband beinhaltet. Eine praktische Ausbildung, die in den Fachabteilungen der Uniklinik der RWTH Aachen stattfindet. Eine Ausbildungsvergütung, die durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVA-L Gesundheit) geregelt ist. Es wird kein Schulgeld erhoben. Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung würden wir uns sehr über eine Übernahme und Weiterbeschäftigung in der Uniklinik freuen.   Die Vergütung erfolgt nach dem TVA-L Gesundheit. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.   Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien, für die Sie ausschließlich unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen sollten. Dort haben Sie die Möglichkeit Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email an: mtr-schule@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46038 endet am 31.07.2024.   Für Rückfragen steht Ihnen Tanja Pelzer, Tel: 0241/80 88 094, E-Mail: mtr-schule@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Wir suchen Dich! Die Uniklinik RWTH Aachen bündelt Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach. Als größter Arbeitgeber der Region fördert die Uniklinik den Nachwuchs sowie das lebenslange Lernen. In der Ausbildungsakademie für Gesundheitsberufe – Medizinische Technologien für Laboratoriumsanalytik – stellen wir 24 Ausbildungsplätze zur/zum Medizinischen Technologin/-en für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) 2024 in einem zukunftsorientierten Beruf des Gesundheitswesens, verbunden mit Technik, Medizin sowie Labordiagnostik zur Verfügung. Die Ausbildung beginnt am 01.10.2024 und endet am 30.09.2027. Eine detaillierte Tätigkeitsbeschreibung und weitere, umfangreiche Informationen zur Ausbildung finden Sie hier: www.ukaachen.de/MTL-Schule Ihr Profil: Mittlere Reife oder ein höherwertiger Abschluss Mindestalter 17 Jahre Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gesundheitliche Eignung Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-/DSH2-Zertifikat) und ggf. gültigen EU-Aufenthaltstitel    Unser Angebot: Eine schulische Vollzeitausbildung mit theoretischem und praktischem Unterricht im Klassenverband  Eine handlungsorientierte, praktische Ausbildung in den Fachlaboratorien der Uniklinik RWTH Aachen Eine Ausbildungsvergütung, die durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVA-L Gesundheit) geregelt ist Es wird kein Schulgeld erhoben Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Übernahme und Weiterbeschäftigung in unserer Uniklinik   Die Vergütung erfolgt nach TVA-L Gesundheit. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie anerkannten schulischen und sprachlichen Qualifikationsnachweisen, für die Sie ausschließlich unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen sollten. Dort haben Sie die Möglichkeit Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email an: mtl-schule@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46010 endet am 30.06.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Eva Schönen, Tel: 0241/80 88094 oder 0241/80 35104, E-Mail: mtl-schule@ukaachen.de gerne zur Verfügung.  

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 6 Monate. Eine Verlängerung wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 6 bis 8 Stunden. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 12,00 € pro Stunde.Unser ProfilDu hast Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Digitalisierung der Bauwelt? Du möchtest gerne Erfahrungen in der Forschung sammeln, einen Beitrag zur Energiewende leisten und in einem engagierten Team arbeiten? Dann bewirb dich bei uns – dem Institut für Baumanagement, Digitales Bauen und Robotik im Bauwesen. Für unser Forschungsprojekt zum Thema BIM-basierte Nachhaltigkeitsbewertungen in Infrastrukturprojekten mit Unterstützung von KI-Systemen suchen wir motivierte Studierende aus den Bereichen Wirtschafts- und Bauingenieurwesen. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, wir sind jedoch sehr daran interessiert, Dich längerfristig bei uns zu beschäftigen. Das Wochenstundenpensum liegt in der Regel bei 6 oder 8 Stunden, welche flexibel eingeteilt werden können.Ihr Profil Grundlegendes Interesse an Thematiken wie: BIM-Methode, digitale Zwillinge, digitale Planungsmethoden, Circular Economy, Künstliche Intelligenz Hohe Affinität zu digitalen und nachhaltigen Themen und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Professionelle, souveräne Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache Gern gesehen sind bereits Praxiserfahrungen in der Planung/ Bauausführung Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hoch- oder Fachhochschule Bitte richte Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben bis zum 15.09.2023 bevorzugt per E-Mail an: kaus@icom.rwth-aachen.de. Frau Kaus steht Dir auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.Ihre AufgabenDie Stelle beinhaltet die aktive Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zum Thema „Entwicklung eines intelligenten Nachhaltigkeitsrechners von Infrastrukturprojekten auf Basis digitaler, georeferenzierter BIM-Modelle“. Die Aufgabenbereiche lauten wie folgt: Mitwirkung an den zukunftsweisenden Themen aus den Bereichen Anwendung der BIM-Methode, digitale Zwillinge, Circular Economy sowie Künstlicher Intelligenz Umsetzung von spezifischen, projektbezogenen BIM-Anwendungsfällen und Prozessmodellierung im Bereich der Nachhaltigkeit Unterstützung bei der Entwicklung eines Leitfadens für die Nachhaltigkeit im Straßenwesen auf Basis digitaler Methoden Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Umfragen und Experteninterviews Teilzeit-InformationenDie Arbeitszeit ist flexibel einteilbar.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgelt12,00 € pro Stunde

Die Ausbildungswerkstatt für Elektroniker*innen der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2024 vier Auszubildende zur Elektronikerin*zum Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik Aufgabenschwerpunkte Sie erlernen das Planen und Installieren von Anlagen der elektronischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden Sie erlernen das Montieren der Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten oder reparieren sie Sie werden ausgebildet zu Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektronische Anlagen in Gebäuden aller Art   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir: gute Schulnoten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse an Elektrotechnik manuelles Geschick Farbsehtüchtigkeit Teamfähigkeit   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung   Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Barbara Günther 0211/81-14321

Wir bilden aus! Für die 1-jährige Ausbildung in unserer Ausbildungsakademie für Pflegeberufe suchen wir für 2024 Auszubildende zur generalistischen Pflegefachassistenz (w/m/d) Sie haben Interesse in einem Pflegeberuf zu arbeiten, aber Ihnen fehlt ein entsprechender Schulabschluss oder eine andere Anforderung für eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft? Dann probieren Sie es doch mal hiermit: Eine Ausbildung zum/zur generalistischen Pflegefachassistent/in (w/m/d)! Die Assistenten/-innen (w/m/d) unterstützen examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) bei der Versorgung und Pflege von Menschen in stabilen Pflegesituationen. Zudem helfen sie bei der Durchführung von spezifischen Pflegemaßnahmen und Pflegekonzepten und wirken bei Maßnahmen der Therapie mit. In der einjährigen Ausbildung lernen Sie, wie Sie später im Pflegeteam gemeinsam mit mehreren Berufsgruppen zum Wohle der Patienten/-innen zusammenarbeiten. Die Ausbildung an der Ausbildungsakademie für Pflegeberufe an der Uniklinik RWTH Aachen dauert ein Jahr, beinhaltet einen praktischen und theoretischen Teil und umfasst: mind. 950 Stunden praktische Ausbildung im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der stationären Langzeitpflege sowie  700 Stunden theoretische Ausbildung   Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in stabilen Pflegesituationen auf der Grundlage der Pflegeplanung von Pflegefachkräften hauswirtschaftliche und persönliche Unterstützung von kranken und behinderten Menschen bei der eigenständigen Lebensführung Maßnahmen der Gesundheitsförderung einfache Krankenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte (z.B. Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker) Feststellung akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung Vorbereitung und Pflege von Instrumenten und medizinischen Geräten (z.B. Katheter, Sonden) sowie einfacher Verbandswechsel Dokumentation der erbrachten Leistungen   Was wir unter anderem bieten: eine spannende und praxisnahe Ausbildung eine tarifgerechte Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung (TVA-L Pflege) Jährlich bilden wir bis zu 20 Auszubildende (w/m/d) in diesem anspruchsvollen, oft unterschätzten Beruf aus. Hierbei möchten wir auch Beschäftigte (m/w/d) des UKA (ungelernte Pflegehelfer/-innen, Serviceassistenten/-innen, Rettungshelfer/-innen etc.) bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Nähere Informationen erhalten Sie im Bewerbungsgespräch. Die Ausbildung beginnt am 01. Oktober jeden Jahres. Damit wäre im Anschluss auch eine direkte Übernahme in eine dreijährige Ausbildung möglich.  Zugangsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss (10. Klasse).   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Verzichten Sie also auf die Übersendung von Originaldokumenten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns in das v. g. Bewerbungsportal überführt. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, bitten wir von einer postalischen Bewerbung abzusehen. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Unterlagen datenschutzgerecht entsorgt.   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Lioba Behrend unter der Telefonnummer 0241 80-89489 oder per Email: pflegeschule@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Mach aus Wasser Deine Zukunft. Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird. Du beendest dieses Jahr erfolgreich die Schule? Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben. Setz auf eine Zukunft bei uns! Das erwartet dich bei uns Überblick über die Prozesse und die Technik der Kläranlagen im Leitstand Steuerung und Überwachung aller Prozesse der einzelnen Klärstufen Probenentnahme und Untersuchung von Abwasser und Klärschlamm Überprüfung der Technik: Das gilt sowohl für die Kanalisation, die das Abwasser zur Kläranlage bringt, als auch für die Behandlung des Abwassers und des Klärschlamms, der bei der Reinigung anfällt Das bringst du mit mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und naturwissenschaftlichen Kenntnissen ein physikalisches Verständnis Kenntnisse in Biologie und Chemie Interesse an Elektronik und Technik handwerkliches Geschick ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir dir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) 1. Jahr: 1.218,26 Euro 2. Jahr: 1.268,20 Euro 3. Jahr: 1.314,02 Euro eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung  eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/innen individuelle Prüfungsvorbereitungen ein Lernmittelzuschuss eine zusätzliche Altersversorge und 32 Urlaubstage Das solltest du noch wissen AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. BERUFSSCHULE: Hans-Schwier-Berufskolleg Gelsenkirchen (Blockunterricht) ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG: Blockunterricht im Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft (BEW) in Essen AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers sowie Kläranlagen und Sonderbauwerke im Verbandsgebiet DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen.. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Noch Fragen? Ruf uns an! Ansprechpartner/in: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441 Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!

Mach aus Wasser Deine Zukunft. Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird. Du beendest dieses Jahr erfolgreich die Schule? Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben. Setz auf eine Zukunft bei uns! Das erwartet dich bei uns Durchführung von Reparaturen Selbstständiger Bau von Anlagen – sowohl aus mechanischen als auch aus elektrischen und elektronischen Bestandteilen Installation von Steuerungen und Programmierung von Systemen Ausrüstung von Anlagen mit einer zugehörigen Software  Erstellung oder Verwendung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen EINSATZGEBIET BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommt eine umfangreiche Technik zum Einsatz, die gesteuert, überwacht und erhalten werden will Das bringst du mit mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen           Kenntnisse in Informatik, Werken und Technik Interesse an Elektronik und IT handwerkliches Geschick ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein farbtüchtiges Sehvermögen Das bieten wir dir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) 1. Jahr: 1.218,26 Euro 2. Jahr: 1.268,20 Euro 3. Jahr: 1.314,02 Euro 4. Jahr: 1.377,59 Euro eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung  eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/innen individuelle Prüfungsvorbereitungen ein Lernmittelzuschuss zusätzliche Altersversorge und 32 Urlaubstage Das solltest du noch wissen AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. BERUFSSCHULE: Mies-van-der-Rohe-Schule Aachen, Berufskolleg für Technik der StädteRegion Aachen (Blockunterricht) AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers sowie Kläranlagen und Sonderbauwerke im Verbandsgebiet DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Noch Fragen? Ruf uns an! Ansprechpartner/in: Annika Reinhardt / Recruiterin / +49 174 6892441 Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!