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Unterstütze uns als Mitarbeiter/in im Bereich der Hausverwaltung (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 16.12.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Du unterstützt unsere Hausverwaltung bei vielen abwechslungsreichen Tätigkeiten: Du hilfst dem Umzugs-Team bei hausinternen Umzügen von Büroeinrichtungen sowie beim Vorbereiten von Besprechungsräumen. Bei der Betreuung unserer Lager und der Abwicklung des Warenverkehrs packst du tatkräftig mit an. Du kontrollierst, ob genügend Verbrauchsmaterialien (zum Beispiel Druckerpapier bei den Etagen-Druckern, Desinfektionsmittel in den Hygienespendern) vorhanden sind und lieferst neues Material in unsere Dienstgebäude, wenn das notwendig ist. Du führst gelegentlich Dienstaufsichten, wenn wir zum Beispiel eine Fremdfirma bei einem Arbeitseinsatz betreuen. Ab und an unterstützt du unseren Maler bei Malerarbeiten und Reparaturen. Vom Frühjahr bis zum Herbst hilfst du bei den Arbeiten an unseren Grünflächen und bei der Außenreinigung der Hofflächen und im Winter gegebenenfalls beim Streudienst. Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören Einsätze im Fahrdienst im Raum Düsseldorf und gelegentlich zum externen Standort des RZF in Paderborn.   Deine Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, zum Beispiel als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (w/m/d), Lagerfachkraft (w/m/d) oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d). Falls du keine einschlägige Ausbildung absolviert hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.   Weitere notwendige Voraussetzungen Gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten wie knien, bücken, heben und tragen von Gegenständen von teilweise über 15kg Gültiger PKW-Führerschein Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeit auch gelegentlich an Wochenenden Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Neben dem fachlichen Know-how hast du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team an guten Lösungen. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert. Wenn du gerne unterschiedliche Aufgaben in kleinen Teams bearbeitest, Freude an der gelegentlichen Arbeit im Grünen hast und handwerklich geschickt bist, erwartet Dich eine interessante Aufgabe in der Hausverwaltung.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Schulungen in den Standard-Office-Produkten (Outlook, Excel, Word) Erwerb eines Gabelstaplerscheins   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 16.12.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533934 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.01.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Piekenbrock 0211 – 4572 2668   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber bis Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Deine Arbeit macht einen Unterschied Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe, für die wir Dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du möchtest den komplexen Umzug des Rechenzentrums von Düsseldorf an den neuen Standort Kaarst managen und dort das modernste Rechenzentrum von NRW mit aufbauen? Du kannst die verschiedenen Projekte und Teilprojekte koordinieren und dafür sorgen, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten? Du sorgst dafür, dass mit dem neuen Gebäude zugleich auch eine moderne und effiziente Organisation umgesetzt wird und alles pünktlich fertig wird. Mit den IT-Leistungen des RZF werden digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf Deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.   Unterstütze uns als Netzwerkarchitekt/in (w/m/d) Datacenter A13/E13 am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 06.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Im Rechenzentrum der Finanzverwaltung ist eine Position als Fachreferent/in für Netzwerkarchitektur Datacenter A13/E13 in der Laufbahngruppe 2.2 kurzfristig zu besetzen. Die Hauptaufgabe liegt im Design sicherer und moderner Netzwerkarchitekturen für unser Datacenter. Eine große Bedeutung liegt auf den Themen Cybersicherheit und Datenschutz. Du arbeitest in einem erfahrenen Team an modernen Datacenter-Themen wie KI, Cloud, Container, IPv6, Software Defined Networking und Infrastructure-as-Code. Darüber hinaus bringst Du dich in die Fortentwicklung und Planung der Netzwerkarchitektur der gesamten Finanzverwaltung ein. Hierzu leitest Du Projekte mit Netzwerk-Fokus.   Wegen ihres anspruchsvollen Zuschnitts wird für diese Stelle ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) vorausgesetzt. Für die Übernahme der Tätigkeit als Fachreferentin/ Fachreferent wird eine überzeugende und belastbare Persönlichkeit mit Interesse an den beschriebenen Aufgaben gesucht. Die Übernahme der ausgeschriebenen Aufgabenstellungen erfordert vor allem Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift Gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen Motivation, sich in neue Aufgaben zügig und umfassend einzuarbeiten Die Fähigkeit, über einen langen Zeitraum eine Aufgabe sukzessive voranzuführen Hohe Flexibilität und geistige Beweglichkeit Bereitschaft, an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Arbeitsgruppen   Deine Qualifikationen Du verfügst über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, Staatsexamen) in einem IT-bezogenen Studiengang, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Informations- und Kommunikationstechnik. Weitere notwendige Voraussetzungen Du hast umfangreiche Erfahrung in großen Organisationseinheiten. Du besitzt vertiefte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Networking. Du hast Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Neben dem fachlichen Know-how hast Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit renommierten Anbietern steht Dir zur Verfügung, um Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb Dich bis zum 06.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533936 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Arbeitszeugnisse und ggf. Qualifikationszeugnisse Nachweise über Deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 13.01.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf Dich zukommen werden, brauchst Du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn Du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen Dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Alexander Behme 0211 – 4572 2020   Wenn Du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die Deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Masterabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12). 

Wie ein Fisch im Wasser Wohl bekomm`s: Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität & Respekt, gegenseitige Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten, interessante Herausforderungen, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer intern durchgeführten Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wie gesagt: Wie ein Fisch im Wasser. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns als Mitarbeitende in der Qualitätssicherung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Du testest neue oder weiter entwickelte Softwareprodukte, damit die Anwenderinnen und Anwender mit den bestmöglichen Programmen arbeiten können. Du erstellst Testfälle durch Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB-Standards. Du programmierst Test-Automationslösungen. Du analysierst und bewertest erkannte Abweichungen. Du erstellst Test-/Automatisierungskonzepte und Testberichte. Du arbeitest eng mit der Fachseite und der Entwicklung zusammen.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.   Weitere notwendige Voraussetzungen Du hast erweiterte Kenntnisse zu manuellem und automatisiertem Testen Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich Du bist analytisch und kommunikativ Du bist konfliktfähig und überzeugungs- sowie durchsetzungsstark Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind außerdem Erfahrung mit Testautomationstools (z.B. OpenText UFT) Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z.B. imbus TestBench) Kenntnisse über IT-Infrastruktur Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen (z.B. SAP)   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Lehrgänge zu ISTQB und Testautomation   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534019   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und ggf. Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.01.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Oliver Kupper, 0211 – 4572 2076 Torben Jahnke, 0211 – 4572 2037   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=12).  

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Netzwerktechniker Datenverkabelung (w/m/d) am Standort Düsseldorf und zukünftig Kaarst bewirb dich bis zum 06.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Wir, das Referat 314, betreuen die lokalen Netzwerke im Datacenter an den Standorten in Düsseldorf, Hilden und zukünftig in Kaarst. Um den Aus- und Umbau der Netzwerke weiter voranzutreiben benötigen wir dich als tatkräftige Unterstützung. Du hast Lust auf sehr praxisorientiertes Arbeiten in einer komplexen Netzwerkinfrastruktur? Dann bist du bei uns genau richtig!   Deine Aufgaben bei uns Baue die passive Netzwerkinfrastruktur im Datacenter des RZF NRW auf, betreue und dokumentiere sie gemäß aktueller DIN-Normen. Baue aktive Netzwerkkomponenten nach Vorgaben ins Datacenter ein. Stelle den Betrieb im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level Supports sicher Bring deine Ideen bei der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Landschaft ein Vertiefe dein Fachwissen in Schulungen/Fortbildungen   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder über eine Ausbildung in einem Bereich der Elektrik mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Datenverkabelung.   Weitere notwendige Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrungen in der Verkabelung von Netzwerken. Erweiterte Kenntnisse im Bereich der strukturierten IT-Verkabelung. Erfahrungen in der Analyse von Störungen und deren Beseitigung. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick. Einen gültigen Führerschein der Klasse B.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit renommierten Anbietern steht dir zur Verfügung, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534022   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.01.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Thorsten Faßbender, 0211 – 4572 2925 Kristin Schiffer, 0211 – 4572 2612 Peter Marcinkowski, 0211 – 4572 2574     Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=12).  

Bist du zu Höherem berufen?Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst. Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet  Oracle DB und SQL Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534043   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker  0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein  0211 – 4572 2588 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Papa, Mama? Die Wohnung steht unter Wasser Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn Deine Anwesenheit plötzlich zu Hause erforderlich ist. In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf eine große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Zum Glück ist es selten ein Unglück, das unsere Pläne über den Haufen wirft. Eher das schöne Wetter, das zu einer spontanen Freizeitaktion einlädt. Was auch immer Deine Gründe sind: Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Hättest Du das von einer Behörde erwartet?   Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als IT-Architekt (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehenden Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein. Du unterstützt uns bei Erstellung der Architektur-Konzepte und -Festlegungen über alle Architekturebenen hinweg Bewertung der eingereichten Ausnahmegenehmigungen Schwerpunktmäßige Gestaltung der Infrastrukturarchitektur und darin enthaltenen Technologien Review von Lasten- und Pflichtenheften auf Architekturkonformität zur Zielarchitektur Beurteilung aktueller Technologien und Werkzeuge sowie Input für neue Zielarchitekturen Beratung und Unterstützung bei Architekturfragen   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind außerdem Erfahrung in der Aufbereitung komplexer fachlicher Themen in abstraktere, entscheidungsfähige Inhalte Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Interne Einarbeitungsmaßnahmen über Architektur- und IT-Spezifika Projektmanagement-Schulungen ITIL-Schulungen Webinare zu aktuellen Technologien   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025:   https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534041   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Sven Kruse 0211 – 4572 3488 Tim Rieck 0211 – 4572 3255   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=1).

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.   „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns in der IT-Produktbetreuung für Dialoge bzw. Benutzeroberflächen (w/m/d) am Standort Düsseldorf und Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Bei der IT-Produktbetreuung kümmerst du dich um alles, was für den Einsatz einer Dialoganwendung an einer Vielzahl von Arbeitsplätzen in den Finanzämtern des Landes NRW notwendig ist. Um den dabei erforderlichen Gesamtüberblick über die betroffenen Teile der Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW zu erhalten, ist analytisches Denken und ein gewisses Maß an Detailverliebtheit erforderlich. Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen z.B. Ermittlung erforderlicher Softwareversionen, Hardwarevoraussetzungen, notwendige Konfigurationen und Berechtigungen, Terminplanungen für die Pilotierung und den landesweiten Einsatz inkl. der Erstellung zugehöriger Dokumentationen. Viel Kommunikation direkt mit der Anwendungsentwicklung deiner Dialoganwendung, den Anwenderinnen und Anwendern in den Finanzämtern, sowie fachlichen Ansprechpersonen, die dir alle hilfreich zur Seite stehen. Klärung von Fehlermeldungen und Nachfragen (inkl. 3rd-Level-Support), die sich aus dem Einsatz deiner Dialoganwendung ergeben. Um diese zu vermeiden, vorhergehende Durchführung umfangreicher Tests. Insgesamt liegt der Schwerpunkt der Aufgabe somit auf der Integration und dem Einsatz von Softwareprodukten (Dialog- und zugehörige Serveranteile) in die bestehende Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW und einer nachfolgenden professionellen Rundumbetreuung der Systeme, auch für den Lifecycle der weiteren folgenden Versionen. Bei der Aufgabe handelt es sich ausdrücklich nicht um eine Programmieraufgabe.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.   Weitere notwendige Voraussetzungen Du verfügst über erste Berufserfahrungen im 2nd- und /oder 3rd-Level-Suport, oder der Administration / Konfiguration von Software, oder im Test- / Qualitätsmanagement, oder auch im Releasemanagement.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung. „Produktbetreuung“ ist kein Lehrberuf. Für alle genannten Aufgaben erfolgt eine persönliche Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534042 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Michael Verbücheln-Spettmann 0211 – 4572 2650 Viola Lubnau 0211 – 4572 2754   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).  

Im RZF bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Daran kannst du zusammen mit uns im Team mitwirken. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher, der Datenaustausch sicherer und der digitale Behördenbesuch zum Erlebnis. So hinterlässt du wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Bewirb dich bis zum 28. Februar 2025 online und starte dein duales Studium Verwaltungsinformatik E-Government (B. Sc.) – dein Einstieg in einen IT-Beruf mit Beamtenstatus.   Um was geht es? Du absolvierst bei uns dein vierjähriges duales Studium "Verwaltungsinformatik E-Government". Während der Praxisphasen arbeitest du bei uns im Rechenzentrum, kurz RZF, in Düsseldorf-Derendorf (ab 2026 Kaarst). Für den theoretischen Teil besuchst du für sechs Semester die Hochschule Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort. Durch die Kombination von Theorie und Praxis wirst du schon während deines Studiums in der Lage sein, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und so früh mithelfen können, die Digitalisierung voranzubringen. Und das Beste ist: Du bist nicht allein. Bevor du an der Hochschule durchstartest, lernst du nicht nur das Ausbildungsteam kennen, sondern auch alle, die mit dir gemeinsam ihr duales Studium beginnen. Patinnen und Paten aus den vorherigen Jahrgängen stehen dir zur Seite und werden dich während deines gesamten Studiums begleiten.   Wer sind wir? Wir sind das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Service-Rechenzentrum übernehmen wir für die Finanzverwaltung zum Beispiel die Programmierung von Steuersoftware, den Aufbau und die Administration der Systemtechnik und die Beschaffung von Hard- und Software. Warum ist das für dich wichtig? Weil du im RZF das gesamte Spektrum der Informationstechnologie vorfindest, wirst du bei uns alles, was du in der Theorie lernst, live erleben können. Nach Abschluss des Studiums kannst du zwischen unseren Standorten Düsseldorf und Paderborn wählen.   Wann geht's los? Zum 01. September 2025 bieten wir Ausbildungsplätze für das duale Studium Verwaltungsinformatiker E-Government (B.Sc.) an. Wir werden dich mit viel Engagement und Herz bei deinem Start in das Berufsleben begleiten. Deine Bewerbung kannst du bis zum 28. Februar 2025 absenden.   Was erwarten wir? Formal musst du Folgendes mitbringen: das Abitur oder die volle Fachhochschulreife ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung Außerdem brauchst du eine Vorliebe für Informatik und Technik, Spaß an Mathematik und logisches Denkvermögen.   Was bieten wir dir? An deinem ersten Ausbildungstag wirst Du zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Widerruf ernannt und bekommst eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.350 Euro pro Monat. Außerdem zahlen wir deine Semestergebühren. Damit du an der Hochschule optimal arbeiten kannst, statten wir dich mit einem leistungsfähigen Notebook aus. Im RZF bieten wir dir flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Wenn du möchtest, kannst du grundsätzlich bis zu drei Tage aus dem Homeoffice arbeiten.   Haben wir dein Interesse geweckt? Für 2025 freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025. Deine Bewerbung kannst du nur online über das Bewerbungsportal des Landes NRW einreichen – digital, einfach und schnell.   https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533401   Im Verlauf der Bewerbung musst du das RZF als Wunschdienststelle angeben. Ausgeschrieben heißt es im Portal "Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen - Standort Düsseldorf".   Benötigst du weitere Informationen? Wir stehen dir bei Fragen jederzeit persönlich zur Verfügung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Unsere Kontaktdaten findest du am Ende der Ausschreibung. Weitere Informationen findest du außerdem auf unserer Homepage (https://url.nrw/studium-im-rzf) oder auf der Seite https://it-brain-wanted.nrw.de/.    Ergänzende Inhalte Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer Datenschutzerklärung zu.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Beamtin/Beamten (A 06 – A 09 LBesO A NRW) als KFZ Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 32   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung    Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Überwachung Posteingang „Funktionspostfach ZA 32 Fuhrparkmanagement“ Aktenhaltung nach Aktenplan NRW Beantwortung telefonischer u. schriftlicher Anfragen EPOS NRW – Equipment u. Anlagenverwaltung Rechnungssachbearbeitung Verwaltung von Tankkarten Verwaltung von Fahrtenbüchern OWI – Sachbearbeitung Erstellen von Stellungnahmen u. Berichten zum Thema Fuhrpark Mitarbeit bei Sonderprojekten für den Bereich Fuhrpark Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - ehemals allgemeiner mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst die Laufbahnbefähigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office Produkten Ausgeprägte Kenntnisse in SAP  Strategisches/planerisches Denkvermögen Teamfähigkeit   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.  https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=526 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.    Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum 01. Januar 2025 suchen wie eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a) im Bereich der Prüffallsachbearbeitung und im Geschäftszimmer (w/m/d)  für die Direktion K/KI ST/KK ST1   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Datenüberprüfungen von natürlichen und juristischen Personen OSINT-Recherchen/-Ermittlungen in offenen Internetquellen Sachbearbeitung einfacher Verdachts-/Prüffälle im Bereich Staatsschutz Geschäftszimmertätigkeiten Einsatzunterstützung/Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Vertraulichkeit (Umgang mit sensiblen Daten, eingestuften Informationen) Loyalität und Selbstverantwortung Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit (mit Ämtern und Landesoberbehörden sowie vor Gruppen) Organisations- und Planungsfähigkeit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Innovations- und Lernbereitschaft (Fortbildungsbereitschaft, Interesse an (technischen) Neuerungen) Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS-Office-Produkten sowie Datenbanken Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.  https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=499 Die Stelle ist 01.01.2025 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) im Bereich politisch motivierte Kriminalität (w/m/d) in der Direktion Kriminalität/KI 4/KK KPO.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit nach Abstimmung Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub Behördliches Gesundheitsmanagement sowie Fitnessangebote vor Ort Unbefristetes Arbeitsverhältnis Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Konzeption & Durchführung von Schulungen, Vorträgen & Präventionsveranstaltungen Mitarbeit in Netzwerken, Gremien, Arbeitskreisen & Projektgruppen, Erarbeiten neuer Netzwerkstrukturen Analyse & Bewertung der Kriminalitätslage, Informationsaustausch zwischen Dienststellen & Behörden Öffentlichkeitsarbeit; Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten gegen Radikalisierung Unterstützung übriger Aufgabengebiete des KK KPO Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: Abgeschlossenes Studium der Soziologie (Bachelor- bzw. (Fach-) Hochschulabschluss) in den Fachrichtungen Politik-/Gesellschaftswissenschaften mit ausgewiesenem Schwerpunkt im Themenfeld der Radikalisierung (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit (abends, Wochenende, besondere Einsatzlagen) zu leisten Tragen von schweren Lasten von mehr als 15 kg ggfls. mit Hilfsmitteln Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen in der Medienpädagogik Analytische Fähigkeiten Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=370 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Unser Angebot Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Beamtin/Beamten (A06 – A09 LBesO A NRW) in der Sachbearbeitung waffenrechtliche Angelegenheiten (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 1/ ZA 16.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.11.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben".   Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Ihre Aufgaben Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie: Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf waffenrechtliche Erlaubnisse, wie z.B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine        Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden Sonderordnungsbehördliche Bearbeitung waffenrechtlicher Angelegenheiten Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Ihr Profil Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - ehemals allgemeiner mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst die Laufbahnbefähigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.) Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Kundenorientierung Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung   Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 13) im Bereich Cybercrime (w/m/d) für die Direktion Kriminalität/ KI Cybercrime/ KK CC2.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Eingruppierung bis in die EG 13 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie:   Gerichtsverwertbare Beweissicherung, Auswertung von Daten und Dokumentationen der getroffenen Maßnahmen unter Anwendung wissenschaftlicher Standards insbesondere im Rahmen von Incident Response (Weiter-) Entwicklung von Sicherungsroutinen die auch in komplexen und zeitkritischen Ermittlungsverfahren oder Ad-hoc Lagen zum Einsatz kommen Analyse des Aufbaus, der Konfiguration und Installation fremder Hard- und Software inklusive komplexer Netzstrukturen, vornehmlich im Deliktsbereich Cybercrime Eigenständige Untersuchung von/auf Programmmanipulationen/Sabotagesoftware/Malware sowie Bewertung der Funktionalitäten Aufbereitung (un-) strukturierter Massendaten sowie die Beratung und Unterstützung bei Vernehmungen und Tatrekonstruktionen in besonders komplexen, technisch schwierigen oder herausragenden Ermittlungsverfahren Erstellung und Evaluierung interner (Cybercrime-) Fortbildungskonzepte und Wahrnehmung damit verbundener Vortragstätigkeit Methodische Fortentwicklung der Strategien zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime Konzeptionelle und visionäre Entwicklung von Arbeitsabläufen im Bereich Ermittlungen Cybercrime und Erschließen neuer digitaler Ermittlungsmöglichkeiten und -software Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bzw. -kommissionen im Bereich Cybercrime und sonstiger digitaler Asservate und Daten aus internetkonformen Quellen (z. B. Webserver, Clouddienste etc.) Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung / Fertigung von Berichten / spezialisierte Anzeigenbearbeitung Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder vgl. Fachrichtung wie z.B. Computer Science, Big Data Management, Data Analytics, Internet-Sicherheit oder IT-Forensik Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden) Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung zwingend erforderlich. Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Gute deutsche und englische fachspezifische Sprachkenntnisse Analytische Fähigkeiten Dreijährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Linux und MacOS und Terminal Konsolen Fundierte Kenntnisse zur forensischen Sicherung, Aufbereitung und Bewertung von Daten Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Vertiefte Kenntnisse in forensischen Anwendungen, wie z.B. X-Ways Forensic, Nuis oder Axiom Bereitschaft zur intensiven Fortbildung Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet IT-Systeme, Netzwerke und IoT Kommunikations- und Teamfähigkeit Umfassende Netzwerkkenntnisse und Kenntnisse der Netzwerk-Protokollanalysen sowie Erfahrungen in der Auswertung von Firewall und Sienem-Protokollen Organisations- und Planungsfähigkeit Präsentations- und Moderationstechniken Fachkenntnisse im Bereich AV-Software Fachkenntnisse im Bereich Erstellung und Anwendung von Yara-Regeln Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=359 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Beamtin/Beamten (A 06 – A 09 LBesO A NRW) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Waffen- und Gerätewesen für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 33.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung    Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine Sachbearbeitung in den Belangen des Sachgebietes sowie des Waffen- und Gerätewesens Logistik, Ausgabe und Entgegennahme von u.a. Waffen, waffentechnischem Gerät, Schutzgerät, Sperrgerät, verkehrstechnischem Gerät, kriminaltechnischem Gerät und sonstigem technischen Gerät unter Beachtung der vorgeschriebenen und dienststelleninternen Dokumentationspflichten Erfassung/Bearbeitung von Beschaffungen, Rechnungen und Anlagenbuchungen im haushaltsführenden System (EPOS.NRW) Dokumentation und Aktenführung Fertigung von Reparaturaufträgen Fachtechnische Bewertung und Beratung bei Bedarfsanforderungen Erstellen von Stellungnahmen und Berichten Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - ehemals allgemeiner mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst die Laufbahnbefähigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen Fahrerlaubnis der Klasse B (bitte Angabe ob vorhanden)   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Berufserfahrung in Polizeibehörden oder Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) Vorkenntnisse im Waffen- und Gerätewesen Kenntnisse im Umgang mit Waffen Kenntnisse im Bereich der Beschaffung, Instandhaltung und Verwaltung von Gerätschaften Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Kenntnisse in EPOS.NRW   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=532 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (bis EG 12) für den Bereich IuK-Planung (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 31.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Sie werden im Team IT-Planung eingesetzt und insbesondere mit den folgenden Aufgaben betraut: Strategische Aufgaben in den Bereichen IT und Kommunikation, insbesondere Konzeption, Planung und Koordination des Einsatzes von IT- und Kommunikationsnetzen/-systemen Beratungstätigkeiten Projektmanagement zur Einführung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Verfahren Qualitätsmanagement im Bereich von IT-Geschäftsprozessen Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ihr Einsatz erfolgt dabei an unterschiedlichen Orten.   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT mit mind. 3 Jahren aktueller Berufserfahrung im Bereich IT (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit mind. 5 Jahren aktueller Berufserfahrung im Bereich IT gültiger Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationssicherheit Kenntnisse im Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Geschäftsprozesse im IT-Bereich Mitarbeit in landesweiten IT-Projekten Fähigkeit zur fachübergreifenden Kommunikation im Sinne einer flexiblen und lösungsorientieren Reaktion bei Problemstellungen  Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=371 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichenVoraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum 01.01.2025 suchen wir eine/einen Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigten (bis EG 11) im Bereich IT-Betrieb (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34. Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie: Erstellen, Priorisieren und Überwachen von Arbeitsaufträgen (Ticketsystem) Koordination und Dokumentation des Einsatzes von IuK-Techniker/innen im täglichen IT-Betrieb Planung und Begleitung von IuK-Projekten technische Beratung der Dienststellen Unterstützung und Beratung der Sachgebietsleitung Mitarbeit bei der Erstellung betrieblicher Geschäftsprozesse Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Einsatzplanung IuK-Technik bei Polizeieinsätzen) Das Sachgebiet ZA 34 ist bei einer Stärke von ca. 30 Mitarbeitern für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs beim Polizeipräsidium Düsseldorf zuständig. Die Dienstleistungen im Sachgebiet sind in Arbeitsgruppen organisiert und verteilen sich auf die Schwerpunkte Funk, Telefon, IT-Hard- und Sofware, Netzwerk, Administration, Medientechnik und Material. In Ihrer Funktion planen, koordinieren und begleiten Sie arbeitsgruppenübergreifende Tätigkeiten. Dabei achten Sie auf Daten- und Ausführungsqualität. Bei uns ist kein Tag wie der andere und für die tägliche Aufgabenwahrnehmung profitieren Sie von Ihrer strukturierten Arbeitsweise, einem ausgeprägten Organisationstalent und dem Verständnis von technischen Zusammenhängen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik. Was müssen Sie zwingend dafür mitbringen: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informations-/ Kommunikationstechnik/ Informatik oder       Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit einschlägiger, mind. 5-jähriger berufspraktischer Erfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der IT Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Teamfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit (mit Führungsebenen; Landesoberbehörden sowie vor Gruppen) Organisations- und Planungsfähigkeit Eigeninitiative, Selbstverantwortung und Zuverlässigkeit Innovations- und Lernbereitschaft (Fortbildungsbereitschaft, Interesse an technischen Neuerungen)   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2024 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.   https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=648   Die Stelle ist ab dem 01.01.2025 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir befristet bis zum 13.10.2027 eine/n Regierungsbeschäftigte/n  (EG 13) für die psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten der Polizei NRW (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ Dezernat ZA 2 2/ Sachgebiet ZA 26.   Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und die grundsätzliche Möglichkeit zur Beschäftigung in Teilzeit Einen spannenden, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit im landesweiten interdisziplinär aufgestellten Netzwerk polizeilicher Hilfsangebote ·        Regelmäßige Supervisions- und Interventionsangebote Gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Attraktive Sport- & Gesundheitsangebote   Wissenswertes zu der zu besetzenden Stelle Die Polizei NRW bietet ihren Beschäftigten ein breites Spektrum professioneller Beratung und Unterstützung. Aktuell werden die Strukturen der Psychosozialen Unterstützung (PSU) für Polizeibeschäftigte in NRW als eine Säule des Behördlichen Gesundheitsmanagements neu organisiert und ausgebaut. Zur Bearbeitung themenbezogener übergeordneter Aufgaben sind im Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW zentrale Abteilungen für das Behördliche Gesundheitsmanagement und die Psychosoziale Unterstützung (Zentralstelle Psychosoziale Unterstützung, ZSPU) eingerichtet worden. Zur Sicherstellung der direkten niederschwelligen Betreuungsarbeit vor Ort werden regionale Strukturen gebildet. Im Zuge der Neuorganisation der PSU sind in den sechs Kriminalhauptstellen Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln und Münster Regionalstellen Psychosoziale Unterstützung (RPSU) eingerichtet und mit psychologischen Fachkräften ausgestattet worden. Die insgesamt 47 Kreispolizeibehörden sind den Kriminalhauptstelle zugeordnet, so dass sich die Zuständigkeit der psychologischen Fachkräfte der RPSU auf mehrere Polizeibehörden in der Region erstreckt. Die Aufgaben der RPSU umfassen vorwiegend Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten zur Gesunderhaltung in enger Abstimmung mit der Zentralstelle und weiteren örtlichen Unterstützungskräften (z. B. Polizeibeschäftigte mit spezifischen Kenntnissen zur psychosozialen Notfallversorgung).   Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung präventiver Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen zur Gesunderhaltung für Beschäftigte der Polizei NRW (z. B. in Form von Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen) Psychosoziale Nachbereitung von Einsätzen, Ermittlungsgruppen und Ermittlungskommissionen Themenspezifische Beratung der Polizeibehörden zu psychosozialen und psychologischen Fragestellungen und Unterstützung der polizeiinternen Fortbildung Vernetzung von und Zusammenarbeit mit internen und externen regional zuständigen Akteurinnen und Akteuren im Bereich Psychosoziale Unterstützung Mitwirkung in Gremien des Behördlichen Gesundheitsmanagements und Teilnahme an Netzwerktagungen, Fachkongressen und Fortbildungen Durchführung von Fachvorträgen und Informationsveranstaltungen zu psychosozialen und psychologischen Themenstellungen Fortentwicklung landesweiter Konzeption zur Passung an behördenspezifische Bedarfe Qualitätssicherung, Prozessevaluation und Reflexion der eigenen Tätigkeit in Supervision und Intervision   Voraussetzungen sind: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig) und Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar) sowie eine der beiden Zusatzqualifikationen Approbation als Psychologische Psychotherapeutin/Psychologischer Psychotherapeut in einem anerkannten Psychotherapieverfahren oder Abgeschlossene zertifizierte Aus- oder Weiterbildung in Supervision oder einer Beratungsmethode (im Umfang von mind. 300 Unterrichtseinheiten) und mindestens zweijährige Berufstätigkeit Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten: Analytische Fähigkeit, Eigenständigkeit, Einfühlungs-vermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kooperations-fähigkeit, Wertschätzung, Fachwissen, Präsentations- und Moderationstechniken Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kun- denorientierung, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen Erwünscht sind (z. B. durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Auszüge aus der Personalakte nach-gewiesen) berufliche/praktische Erfahrungen:  In klinisch psychologischen Tätigkeitsfeldern oder Im Bereich Psychosoziale Unterstützung von Einsatzkräften oder In der Supervision, Betreuung oder im Training von Gruppen oder In den Bereichen psychologische Einsatznach- sorge und/oder Notfallpsychologie (PSNV/Psychische Erste Hilfe) oder Im Bereich der Erwachsenenbildung   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=524 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens befristet bis zum 13.10.2027 in Vollzeit zu besetzen. Die Möglichkeit der Verlängerung wird derzeit geprüft. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Über uns: Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mindestens drei Beamtinnen/Beamte (A 09 – A 11 LBesO A NRW) in der Sachbearbeitung für die Bereiche Verwaltungsrecht, Haushalt und Digitalisierung (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 1/ ZA 14 und ZA 15.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung    Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie: Verwaltungsrecht: Für die Erstellung von Gebühren- und Leistungsbescheiden nach polizeilichen Einsätzen suchen wir Verstärkung für unser Team. Sie prüfen, ob der Bürger/die Bürgerin im Rahmen einer polizeilichen Maßnahme gebührenpflichtig ist und fertigen ggfls. in Ausübung von Ermessen einen Gebühren- und/oder Leistungsbescheid. Sie kommunizieren in diesem Aufgabengebiet viel mit den operativen Dienststellen sowie den Bürgerinnen und Bürgern.   Haushalt / Anlagenbuchhaltung: Die Anlagenbuchhaltung soll neu implementiert werden. Sie sind in einem kleinen Team im Bereich Haushalt für die Erarbeitung eines Konzeptes, die Umsetzung sowie die Kontrolle der Anlagenpflege zuständig. Sie kommunizieren in diesem Aufgabengebiet viel mit den anderen Dienststellen der Behörde sowie der Oberbehörde LZPD.   Begleitung von Digitalisierungsprozessen: Auch die Polizeiverwaltung wird im Rahmen des eGov-Gesetzes digital. Sie begleiten den Veränderungsprozess im Bereich des Inneren Dienstes und sind Ansprechpartner für das Ersetzende Scannen. In diesem Bereich wirken Sie in verschiedenen internen und externen Arbeitsgruppen zur Digitalisierung mit und kommunizieren viel mit anderen Dienststellen der Behörde sowie der Oberbehörde LZPD.   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (anerkannter BA-Abschluss, welcher den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in)   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Kenntnisse in EPOS.NRW/SAP sowie MS Office, speziell Excel Kommunikations- und Teamfähigkeit sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Konfliktfähigkeit   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=678 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte   Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mindestens eine/einen Beamtin / Beamten (A 09 – A 11 LBesO A NRW) im Bereich Allgemeine Rechtsangelegenheiten (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1/ ZA 12.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Annahme und Bewertung versammlungsrechtlicher Anmeldungen, ggfs. Beratung der Anmeldenden und Durchführung von Kooperationsgesprächen zwischen Anmeldenden, Versammlungsbehörde, Polizeidienst-stellen und ggf. Stellen der Stadt Düsseldorf Verfassen von Anmeldebestätigungen, Erteilung von Auflagen und ggfs. Verboten von versammlungs-rechtlichen Veranstaltungen      Ordnungswidrigkeitenverfahren         Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Zusammenhang mit Waffenrechtsangelegenheiten, Datenlöschungen, mit Anordnungen erkennungs-dienstlicher Behandlungen, mit polizeilichen Sicherstellungsmaßnahmen und weiteren Vollzugsmaßnahmen Bearbeitung zivilrechtlicher Schadenersatzansprüche gegenüber Dritten und gegen die Behörde Bearbeitung von Anfragen nach dem IFG NRW Vertretung der Behörde in Rechtsstreitverfahren vor den Verwaltungsgerichten und den Amtsgerichten Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (anerkannter BA-Abschluss, welcher den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in) die Laufbahnbefähigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.) Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts und Grundkenntnisse des Zivilrechts Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Kundenorientierung Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben".   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Regierungsbeschäftigte/n (EG 8) im Bereich Haftbefehlsadministration (w/m/d)  für die Direktion Kriminalität/ KI 4/ KK 41.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Eingruppierung bis in die EG 8 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben".   Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie: Haftbefehlsadministration Bearbeitung von Sachfahndungsanfragen; Korrespondenz mit An-/Verkaufsgeschäften und Pfand-/ Leihhäusern Geschäftszimmertätigkeiten, Abwicklung des Telefonverkehrs, Überwachung Fax- und Emaileingänge, Verwaltung der Büromaterialien Eingabe von Daten in die polizeilichen Vorgangsbearbeitungssysteme z. B. ViVA Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit    Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement   Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationsgeschick Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise   Über uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.   Arbeitsort Jürgensplatz 5-7, 40219 Düsseldorf

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L   Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen. Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider.   Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit. Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.    Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS) Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow) Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-16:00 Uhr und tageweise 07:00-17:00 Uhr) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich Wünschenswert sind zudem: Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management) Kommunikation in englischer Sprache   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Problemlösungs- und Veränderungskompetenz Kommunikationsvermögen   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze? Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Information Security Managerin / Manager (m/w/d) – IT Governance Standort: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: NRW sicherer machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland sicherer machen. Als Information Security Managerin/Manager (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv mit, unser Bundesland sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Governance Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben   Ihre Haupttätigkeit: Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit. Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse. Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen. Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit in der Statistik teil.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: o   Systemtechnik, o   Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder o   Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)   Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz   Erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen)   Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001   Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen   Kunden- und Serviceorientierung   Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im genannten Bereich verfügen.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: o   Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Informationssicherheit und IT- Grundschutz? o   Welche Erfahrungen haben Sie in der Systemtechnik? o   Welche Erfahrungen haben Sie in der Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell)? o   Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de                            

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorinnen / Systemadministratoren Linux (m/w/d) im Bereich IT-Betrieb arbeiten Sie daran, akuelle Linux-Betriebsysteme für die gesamte Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen und zu betreuen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik Im Servicebündel T2 – IT-Fabrik stellen wir ein umfassendes Dienstleitungs-Portfolio für die Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Servern für die Behörden und Ministerien der Landesverwaltung in NRW bereit. Zur Anwendung kommen hierbei moderne System-Management-Produkte zur Verwaltung und Bereitstellung von Linux-Servern.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie betreuen virtuelle und physikalische Systeme mit Linux-Betriebssystemen. Sie administrieren und konfigurieren Betriebssysteme sowie systemnahe Software. Sie bearbeiten Störungen und Changes am System und suchen nach Lösungen im komplexen IT-Umfeld.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie erstellen Konzepte und setzen die Vorgaben der IT-Sicherheit um. Die Dokumentation der Tätigkeiten und Präsentation der Arbeitsergebnisse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Betriebsstandards.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen zu Enterprise Distributionen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für die Senior-Funktion (EG12 TV-L): Mindestens dreijährige Praxiserfahrung im komplexen IT-Umfeld, z.B. durch Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten und technischer Kundenberatung Sicherheit mit der Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen   Wünschenswert sind zudem: Wissen im Bereich von Cluster-Technologien, Know-How von IT-Service-Managementprozessen sowie Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit (BSI) Know-How im Bereich von System-Management Plattformen (z.B. Foreman) Erfahrung im Bereich von Automatisierungslösungen / Cloud-Technologien (OS-Deployment / Config-Management)   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Dienstleistungs- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein hohes Auffassungsvermögen   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L kann nur erfolgen, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der genannten Bereiche verfügen. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Über welche Erfahrungen verfügen Sie im Bereich von Automatisierungslösungen? 2. Bitte erläutern Sie ihre zwei letzten IT-Projekte inklusive Ihrer Aufgaben. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte / Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d) Standort: Düsseldorf Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Ausbildungsstart: 01. August 2025 Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachangestellte/Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d) erfasst du Statistiken und wertest diese aus, damit sie allen Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung gestellt werden können. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Dein Bereich: Amtliche Statistik In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Tätigkeitsfelder der amtlichen Statistik kennen. Du bist aktiv daran beteiligt, die amtlichen Statistiken zu erfassen, aufzubereiten und zu veröffentlichen. Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Bereiche in der Statistik und arbeitest viel mit Zahlen und Daten. Stiftet Sinn: Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich dein Ausbildungsort ist in Düsseldorf mit kurzen Einsätzen am Standort Oberhausen du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst die Berufsschule in Köln an zwei Tagen in der Woche du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/ausbildung/fachangestellter-fuer-markt-und-sozialforschung Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Wünschenswert sind zudem: Motivation, Teamfähigkeit und Servicedenken gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Daten Jetzt bewerben > Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt. Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: • Lebenslauf • Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Jetzt bewerben > Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie erstellen umfangreiche Skripte zur Implementierung von Schnittstellen zu anderen IT- Anwendungen und betreffend (Exchange) Power Shell zur Automatisisierung von Prozessen. Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen. Sie führen Aufgaben im Team durch und übernehmen gemeinsam die Überwachung der IT-Infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie führen interne und externe Projekte durch. Sie beheben Störungen und betreiben Problemlösung im 2nd Level Support. Sie führen fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie mit Kunden durch.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von umfangreichen Skripten Erfahrung im Umgang mit Power Shell Know-how über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP) Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) sowie zu Vor-Ort-Einsätzen in NRW, Wochenenddiensten und Rufbereitschaft Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) und Basiswissen der englischen Sprache Wünschenswert sind zudem: Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S) Erfahrung im Bereich E-Mail-Infrastrukturen, z.B. Microsoft Exchange-Server (Exchange 2016, 2019) Know-how im Umgang mit Unified-Messaging Diensten Erfahrung zu Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management) sowie mit Malware-Lösungen im E-Mail-Umfeld   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kunden- und Serviceorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise

IT-Administratorin / IT-Administrator Storage und SAN (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Hagen (Einarbeitung in Düsseldorf), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Administratorin/IT-Administrator Speichertechnologien (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie einen der Grundlagendienste für die Digitalisierung der Landesverwaltung weiter. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Speichertechnologien in der IT-Fabrik Wir stellen Lösungen aus dem Spektrum SAN und Storage bereit. Dabei setzen wir Produkte unterschiedlicher Hersteller mit den Protokollen S3, NFS, CIFS/SMB und FC ein. Als agiles Team arbeiten wir mit viel Freude daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die von uns zur Verfügung gestellten Dienste zu betreiben und stetig weiterzuentwickeln.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie befassen sich mit Aufbau, Installation, Konfiguration und Administration der Storage- und Speichernetzwerkinfrastruktur. Sie erstellen Konzepte, Spezifikationen und Lösungen im komplexen Umfeld von Infrastruktur, Betriebssystemen und Automationssoftware. Sie sind zuständig für die Auftrags- und Störungsbearbeitung im Bereich der Storage- und Speicher­netzwerk­infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Steuerung von Teaminternen Projekte Sie dokumentieren die Tätigkeiten und präsentieren die Arbeitsergebnisse. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit. Sie entwickeln Betriebsstandards weiter und nehmen an Arbeitsgruppen teil.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung im Bereich der Fiber-Channel-Speichernetzwerke (Brocade) und Storage-Systeme (Dell EMC, HPE, NetApp oder Pure Storage) Know-how in Netzwerktechnologien und komplexen IT-Landschaften Gutes Verständnis der Betriebssystemtechnologien Linux RHEL sowie von Windows Servern Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Know-how in Skriptsprachen (u.a. Python) Routine in der Automation von Administrationsaufgaben (insbesondere Ansible) Erfahrungen in Storage-Cluster-Technologien   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Lernwille und Selbstreflexion   Die Einarbeitung findet in Düsseldorf statt und wird zwischen 3 und 6 Monate dauern.   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1.     Was hat Sie motiviert, sich für diese Stelle bei IT.NRW zu bewerben? 2.     Welche fachlichen Erfahrungen bringen Sie dafür mit? 3.     Welche persönlichen Kompetenzen qualifizieren Sie hierfür besonders?   Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Administratorin/-Administrator (m/w/d) erstellen und betreiben Sie Services in internen und externen Cloud-Umgebungen (Partner-Clouds). Auf diese Weise unterstützen Sie die Erweiterung des Leistungsspektrums für IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die Kunden in der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie bauen neue Cloud-Services auf. Sie wirken mit bei der technischen Migration von komplexen Verfahren. Sie übernehmen das Monitoring und die Administration der in der Cloud gehosteten Umgebungen. Dabei berücksichtigen Sie Vereinbarungen zu Service-Level/Response Time und stellen so den Betrieb sicher. Sie identifizieren Maßnahmen und setzen diese um. Auf diese Weise optimieren Sie die in der Cloud gehosteten Umgebungen. Sie setzen Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud um. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen und beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: Nutzung von Public Clouds (z.B. IONOS, AWS, Azure, GCP) Deployment und Management von cloudfähigen Anwendungen (z.B. Kubernetes-Containeranwendungen) Nutzung von Infrastructure as Code (IaC)-Tools (insbesondere Ansible, Terraform) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, technischen Spezifikationen und technischen Lösungen (mindestens 3 Jahre) Erstellung von Dokumentation nach normativen Vorgaben, beispielsweise in Form von IT-Sicherheitskonzepten Optimierung von Prozessen zu Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team Wünschenswert ist zudem: Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen Strukturierte Arbeitsweise    Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Duale Studierende für die Studienrichtung: Verwaltungsinformatik (B.Sc.) (m/w/d) mit Verbeamtung Standort: Düsseldorf, Vergütung: Besoldungsgruppe A 10 (LBesO), Bewerbungsfrist: 01.12.2024   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Deine Aufgaben bestehen in der Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen wie zum Beispiel der Umwandlung von Papier-Anträgen in online-Verfahren. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.   Stiftet Sinn: dein Studium Du studierst an der Fachhochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil im Betrieb und einen Theorieteil (Blockmodell an der Hochschule) Deine Praxisphasen finden dabei in Düsseldorf statt Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.SC.) ab Weitere Infos findest du hier: https://it-brain-wanted.nrw.de/   Bewegt mehr: dein Profil Du bringst mit: Abitur oder Fachhochschulreife Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Voraussetzungen für eine Verbeamtung: ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren (Ausnahmen gibt es z.B. bei Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten, Schwerbehinderung, Wehrpflicht) die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: Du wirst Beamtin bzw. Beamter in der Landesverwaltung Faire Vergütung Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Eine SAP Zertifizierung ermöglichen wir dir gern Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit für Homeoffice nach dem ersten Jahr Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst Wir zahlen deine Semestergebühren Alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/duales-studium-verwaltungsinformatik-bsc   Der richtige Schritt: deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de   Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729 Oder du schickst uns eine E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung digitaler Lernsysteme und fördern so den Aufbau digitaler Kompetenzen der Landebeschäftigten in NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Aus- und Fortbildung Die IT-Aus- und -Fortbildung ist ein zentrales Bildungszentrum mit Angeboten rund um die Themen IT und Digitalisierung für die Landesverwaltung NRW. Mit unserem innovativen und kompetenzorientierten  Aus- und Fortbildungsangebot unterstützen wir alle Landesbeschäftigten dabei, dem digitalen Wandel kompetent zu begegnen und handlungsfähig zu bleiben. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag zur digitalen Transformation der Landesverwaltung, der am Ende bei den Bürgerinnen und Bürgern in NRW ankommt.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie unterstützen bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernplattform ILIAS. Sie unterstützen bei der Administration und Pflege der Schnittstellen zwischen Lernplattform und Seminarverwaltungs-Software sowie anderen Systemen. Sie übernehmen die Administration einer Netzwerkinfrastruktur mit Windows- und Linux-Systemen. Sie führen weitere digitale Lernsysteme und Kollaborationstools ein und sind für deren Administration verantwortlich. Sie leisten zusammen mit Ihrem Team Support für sämtliche technische Systeme – sowohl digital als auch vor Ort in unserem Bildungszentrum. Sie dokumentieren und präsentieren die Arbeitsergebnisse.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, E-Learning oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in der Administration einer Client-Server-Umgebung auf der Basis von Windows oder Linux-Systemen (auch in virtuellen Umgebungen) Erste Berühurngspunkte mit digitalen Lernplattformen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit den folgenden Themengebieten: Lernmanagementsysteme (vorzugsweise ILIAS) Nutzung einer Seminarverwaltungs-Software (z.B. Antrago) Kollaborationstools oder einer Plattform für virtuelle Klassenzimmer Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Technical Sales Managerin / Technical Sales Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: Die Digitalisierung in NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren internen Fachbereichen zusammen und erstellen zugeschnittene Angebote für die Entwicklung und den Betrieb von zukunftsweisenden IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Business Relationship Management IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management ist die zentrale Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie zentralen Bereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie führen Auftragsklärungen durch und sind verantwortlich für die Klärung individueller Kundenanfragen. Sie planen, koordinieren und leiten Projekte, mit dem Ziel, ein für Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Angebot zu erstellen. Sie führen Anforderungsanalysen durch. Sie beraten Kundinnen und Kunden zu den Projektanforderungen und Lösungsalternativen. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2) Erfahrung in Requirements Engineering (z. B. CPRE, CARS) IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL) Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking) Erfahrung in Präsentation und Moderation Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 30.08.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie im IT-Projekt-Umfeld sammeln können? Welche Rollen haben Sie dabei eingenommen? Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bei der Erhebung von Anforderungen im Rahmen von Projekten gesammelt? Was bedeutet für Sie agiles Projektmanagement? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de