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Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Zierpflanzenbauberatung
Land Nordrhein-Westfalen
Münster
Arbeit vor Ort

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - bevorzugt im Ziel Münster-Wolbeck baldmöglichst eine/n Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Zierpflanzenbauberatung   Unser Ziel ist, Ihnen mit dieser befristeten Anstellung den Einstieg in die Tätigkeit als Zierpflanzenbauberater/in zu bieten. Schwerpunkte sind die fachliche und methodische Ausbildung zum/zur kompetenten Fachberater/in. Sie haben dabei die Möglichkeit unser modernes Dienstleistungsunternehmen kennen zu lernen. Wir legen dabei großen Wert auf Ihre fundierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie erhalten eine intensive fachliche und methodische Einarbeitung in die Zierpflanzenbauberatung einschließlich des Pflanzenschutzdienstes Sie begleiten und unterstützen die erfahrenen Beraterinnen und Berater des Zierpflanzenbauteams und übernehmen zunehmend eigene Aufgaben (z. B. Beratung von Betrieben mit Zierpflanzenanbau, Organisieren und Durchführen von Praxisversuchen sowie von Fachveranstaltungen) Sie halten Vorträge und schreiben Veröffentlichungen (wöchentlicher Infodienst, Beratungsunterlagen, Fachzeitschriften) Sie besuchen fachliche und methodische Schulungen und Seminare Sie lernen ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Zierpflanzenbauberatung kennen und werden in ein gut funktionierendes Team integriert   Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Gartenbau (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Praktische Erfahrungen im Zierpflanzenbau sind von Vorteil Eine kommunikative, dynamische, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit Selbstständige und zielorientierte Arbeitsstruktur, Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität entsprechend der Bedürfnisse der saisonalen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden Fähigkeit sich auf unterschiedliche Anforderungen insbesondere der zu beratenden Unternehmen einzustellen und darauf angemessen zu reagieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Im Anschluss an die zweijährige Tätigkeit als Juniorberater/in streben wir eine dauerhafte Beschäftigung als Zierpflanzenbauberater/in an. Die Stelle ist im ersten Jahr mit der Entgeltgruppe 7 und im zweiten Jahr mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst bevorzugt im Ziel in Münster-Wolbeck   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Christoph Nobis, Telefon: 02506 309-616, E-Mail: christoph.nobis@lwk.nrw.de Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 24.11.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2769) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2769&company=LandwirtschP.   Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!

Arbeit vor Ort
Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Gemüsebauberatung
Land Nordrhein-Westfalen
Köln-Auweiler
Arbeit vor Ort

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - bevorzugt in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Gemüsebauberatung Unser Ziel ist es, Ihnen den Einstieg in die Tätigkeit als Gemüsebauberater/in zu bieten. Schwerpunkte sind die fachliche und methodische Ausbildung zur/zum kompetenten Fachberater/in im Gemüsebau. Sie haben dabei die Möglichkeit unser modernes Dienstleitungsunternehmen kennenzulernen. Wir legen dabei größten Wert auf Ihre fundierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie erhalten eine umfangreiche fachliche und methodische Einarbeitung in die Gemüsebauberatung einschließlich des Pflanzenschutzdienstes Sie begleiten und unterstützen erfahrene Beraterinnen und Berater innerhalb des Gemüsebauteams und übernehmen zunehmend eigene Aufgaben (z. B. Beratung von Gemüsebaubetrieben, Organisieren und Durchführen von Praxisversuchen sowie von Fachveranstaltungen) Sie halten Vorträge und schreiben Veröffentlichungen (wöchentlicher Infodienst, Beratungsunterlagen, Fachzeitschriften) Sie besuchen fachliche und methodische Schulungen und Seminare Sie lernen ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich der Gemüsebauberatung kennen und werden in ein gut funktionierendes Team integriert   Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Gartenbau (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Praktische Erfahrungen im Gemüsebau sind von Vorteil Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsstruktur Zeitliche Flexibilität entsprechend der Bedürfnisse der saisonalen Produktion der Kundinnen und Kunden sowie körperliche Belastbarkeit im Rahmen von Feldbegehungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Im Anschluss an die zweijährige Tätigkeit als Juniorberater/in streben wir eine dauerhafte Beschäftigung als Gemüsebauberater/in an. Die Stelle ist im ersten Jahr mit der Entgeltgruppe 7 und im zweiten Jahr mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst bevorzugt in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Gerd Sauerwein, Telefon: 0221 5340-164, E-Mail: gerd.sauerwein@lwk.nrw.de Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 17.11.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2767) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2767&company=LandwirtschP.   Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg   Viel Spaß!

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