2713 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Krisenmanagement am Standort Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Dozent/Dozentin für „Krisenmanagement/Krisenstabsarbeit“ (m/w/d) im Dezernat K2 „Krisenmanagement und Forschung“ (Besoldungsgruppe A 13 LG 2.1 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung TV-L)   zu besetzen. Beschäftigungsverhältnis:  Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Landesbeamtengesetz bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Vergütung:  bis A 13 LBesO NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung zum TV-L Einsatzbereich:  Dezernat K2 „Krisenmanagement und Forschung“ Befristung:  unbefristet Beschäftigungsumfang:  Vollzeitbeschäftigung Beginn:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist:  bis zum 31.05.2024 Auswahlverfahren:  Die Durchführung der persönlichen Vorstellungsgespräche ist für die Zeit vom 10. bis 13.06.24 geplant   Das Institut der Feuerwehr NRW ist die zentrale Einrichtung zur Aus- und Fortbildung von Führungskräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus sind dort Kompetenzzentren zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Brand- und Katastrophenschutzes angesiedelt. Mit zurzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz und Hilfeleistung, Katastrophenschutz und Technologie und Zentrale Dienste liegt das Institut im Herzen der Universitätsstadt Münster.   Aufgaben: Im Dezernat K2 sind Sie vornehmlich für die Aus- und Fortbildung im Bereich des Krisenmanagements verantwortlich. Sie erstellen Unterrichtskonzepte und setzen diese handlungsorientiert in die Praxis um. Hierzu gehört auch die Mitwirkung bei mehrtägigen Seminaren in den Verwaltungen vor Ort. Darüber hinaus unterstützen Sie die Ausbildungstätigkeiten auch in anderen Bereichen der Gefahrenabwehr.   Zwingende Anforderungsmerkmale: Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO), die folgende Voraussetzungen erfüllen: Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.    Sie verfügen über Erfahrungen im Krisenmanagement, z. B. durch die Mitarbeit in einem Krisenstab bzw. auch über Erfahrung im behördlichen Krisenmanagement.   Weiterhin richtet sich diese Ausschreibung an Angestellte der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, hierbei ist die Grundlage das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.   Anforderungsprofil (beschreibend): Bevorzugt haben Sie Ihre Verwaltungserfahrung bei einem Kreis oder einer kreisfreien Stadt erworben. Idealerweise waren Sie im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung oder Katastrophenschutz tätig. Sie sind bereit, sich schnell in das System der Gefahrenabwehr in NRW, besonders im Bereich Katastrophenschutz, einzuarbeiten oder verfügen bereits über Kenntnisse in diesem Bereich. Kenntnisse und Erfahrungen in Krisenkommunikation, Pressearbeit und sozialen Medien werden als förderlich eingestuft (eine Mitarbeit im „Presseteam“ des IdF ist ggf. angedacht). Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder in anderen Lehrtätigkeiten sind ebenfalls von Vorteil. Sie stehen einer Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des behördlichen Krisenmanagements auch wissenschaftlicher Natur, aufgeschlossen gegenüber. Förderlich ist auch eine Fortbildung bzw. ein Studium im Bereich Krisenmanagement. Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie methodisch-didaktische Kompetenz und Kundenorientierung.   Wir bieten Ihnen: einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, moderne Teilzeitmodelle, die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (flexibel oder fest), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne IT- und Büroausstattung.   Darüber hinaus ist auch ein Aufstieg in die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 möglich. Die hierfür erforderlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie das konkrete Auswahlverfahren werden im Regelfall jährlich durch das IM NRW durch Erlass festgelegt bzw. durchgeführt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Für Rückfragen zu der zu besetzenden Funktion wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates K2 „Krisenmanagement und Forschung“ Herrn Thomas Renzel (0251/3112-3201) und in Verfahrensfragen an Herrn Heinz-Peter Nolte (0251/3112-4126).   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einer Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung und der unterschriebenen datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 10/2024 bis zum 31.05.2024 an das Institut der Feuerwehr NRW Wolbecker Straße 237 48155 Münster bewerbung@idf.nrw.de   Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im pdf-Format zu versenden. Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Die Kontaktaufnahme mit Ihrem bisherigen Dienstherrn oder Arbeitgeber erfolgt erst nach einer entsprechenden Rücksprache mit Ihnen.

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Verbund Frida-Levy-Gesamtschule und Gesamtschule Nord in Essen im Bereich Büro. ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Mitwirkung bei Zeugniserstellung (Notenübernahme, Druck) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-VB-GE-FRIDA (E)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Herrn Bergmann (0201 8840602). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-VB-GE-FRIDA (E)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Städt. Gem. Hauptschule Dumont-Lindemann-Schule, Weberstr. 3 in 40215 Düsseldorf im Bereich Büro ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-HS-DUMONT (DUS)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Frau Aust (0211 8923130). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-HS-DUMONT (DUS)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre die Fächer Versicherungsrecht und Haftpflichtversicherung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Darüber hinaus halten sie Vorlesungen in Wirtschaftsrecht. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Forschungsprofil der Fakultät. Als Mitglied der Forschungsstelle Versicherungsrecht des ivwKöln bringen Sie sich durch wissenschaftliche Publikationen und durch Mitarbeit bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Tagungen aktiv ein. Sie fördern den weiteren Ausbau der Forschungsstelle durch die Pflege der Kontakte zu anderen wissenschaftlichen Einrichtungen und zur Praxis. Sie unterstützen die Forschungsstelle auch durch das Einwerben von Drittmitteln. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung der Fakultät und im Institutsmanagement mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaft, eine rechtswissenschaftliche Promotion sowie eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt.  Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten IhnenWir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Städt. Gemeinschaftshauptschule am Hexbachtal, Borbecker Str. 86-92 in 45475 Mülheim an der Ruhr im Bereich Büro ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-HS-HEX (MH)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Frau Wettmann (0208 7404940). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung  „Dezernat 47.Z – SVA-HS-HEX (MH)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)    Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden Sie sind zuständig für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement Sie arbeiten an der Umsetzung von Objektwirtschaftsplänen sowie der operativer Planung mit Im Bereich Hochschule entwickeln Sie Projekten in der Leistungsphase 0 mit und begleiten derselben in Planung und Ausführung Sie beauftragen und begleiten bauliche Vorhaben im Rahmen von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Bauherrenaufgaben  Sie übernehmen die Beratung bei Neu-, Erweiterungsbauten und Instandsetzungsmaßnahmen   Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eines vergleichbaren Studienganges Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 27.05.2024.   Ihr Entgelt Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.   Was uns ausmacht ... Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Fachliche Ansprechpartnerin: Eva Voigt, +49 221 35660 142 Recruiter: Daniel Graes, +49 211 61700 766

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDie Universitätsbibliothek der RWTH Aachen versorgt die Hochschulangehörigen mit Informationen und Medien, schafft zentrale Informationsstrukturen und bindet die Hochschule in die nationalen und internationalen Netze wissenschaftlicher Information und Kommunikation ein. Zu diesem Zweck betreibt die Universitätsbibliothek verschiedene Informations- und Recherchesysteme, insbesondere diverse Webanwendungen, und stellt sie den Forschenden und Studierenden der Universität zur Verfügung. Dabei wird der Betrieb sowohl in die IT-Infrastruktur der RWTH Aachen University, insbesondere IT Center, als auch überregional eingepasst und geeignet integriert.Ihr Profil Sie sind Fachinformatiker/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind vertraut mit Themen der IT-Sicherheit und können insbesondere Linux-Systeme (aktuell primär Ubuntu und Debian basiert) so administrieren, konfigurieren und kontinuierlich überwachen, dass ein sicherer Betrieb von Webanwendungen auch mit personenbezogenen Daten möglich ist. Kenntnisse von Nix als distributionsübergreifendem Paketmanager sind von Vorteil. Sie können Apache- und Tomcat-basierte Webserver geeignet konfigurieren, betreiben und überwachen inklusive des Umgangs mit entsprechenden Serverzertifikaten und der an der RWTH üblichen Shibboleth-Konfiguration zur Authentifizierung. Im besten Fall haben Sie Erfahrungen mit Tools zur Automatisierung von Konfigurationen und dem kontrollierten Ausrollen auf produktive System z.B. via Ansible Playbooks. Zudem setzen wir auf mehreren Server Docker und Docker-Compose zur Realisierung der Dienste ein – entsprechende Kenntnisse sind von Vorteil können aber auch im Laufe der Beschäftigung erworben werden. Zusätzlich haben Sie nach Möglichkeit Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Domänen und Windows-basierten Arbeitsplatzrechnern und können bei deren Installation, Konfiguration und Wartung mitwirken und auch die an der RWTH Exchange-basierte E-Mail-Infrastruktur unterstützen. Sie sind bereit sich in die Nutzung geeigneter Cloud-Dienste sowohl lokal an der RWTH als auch kommerziell einzuarbeiten und diese geeignet in die Gesamt-IT-Infrastruktur der Universitätsbibliothek einzubetten. Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz, wissen um die Herausforderungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und können bei der notwendigen Dokumentation z.B. im Kontext von Verzeichnissen zur Verarbeitungstätigkeit sowie begleitenden technisch-organisatorischen Maßnahmen (TOM) mitwirken. Weitergehende Programmier- bzw. Skripting-Kenntnisse inklusive passender Versionsmanagementtools (an der RWTH insbesondere die lokale GitLab-Instanz) sind von Vorteil können aber auch durch Teilnahme an geeigneten Weiterbildungsangeboten aufgebaut werden. Sie haben gute Englischkenntnisse, sind verantwortungsbereit und teamfähig. Ihre AufgabenSie unterstützen das vorhandene IT-Team beim sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung der webbasierten Angebote und Dienste sowie internen Systeme und übernehmen gemäß Absprache im Team Verantwortung für die Administration der zugrundeliegenden Server (zumeist Linux). Innerhalb des Themenbereichs haben Sie drei Schwerpunkte: Das Thema IT-Sicherheit nimmt notwendigerweise einen hohen Stellenwert ein. Alle Server aber insbesondere diejenigen, die Dienste nach außen anbieten, müssen in geeigneter Weise betrieben und aktuell gehalten werden, um insbesondere auch die Sicherheit personenbezogener Daten sicherstellen zu können. Dazu zählen neben dem sicheren Betrieb der entsprechenden (Web-)Server auch die Wahl geeigneter Netze und Firewall-Einstellungen in enger Kooperation mit dem IT Center und die Dokumentation geeigneter Maßnahmen zur Wahrung der IT-Sicherheit. Die Realisierung der Server-Infrastruktur erfolgt primär auf Basis der durch das IT Center der RWTH bereitgestellten virtueller Serverinfrastruktur nach Möglichkeit unterstützt durch (teil-)automatisierte Konfiguration. Zusätzlich werden einige Dienste Docker-basiert betrieben. D.h. sowohl die Nutzung der virtuellen Server als auch die Betreuung und Unterstützung bei der Aktualisierung von Docker-basierten Systemen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Schließlich unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der bibliotheksinternen Nutzerbetreuung durch Wahrnehmung entsprechender administrativer Tätigkeiten (Arbeitsplätze, Mailaccounts etc.). Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDie Universitätsbibliothek der RWTH Aachen versorgt die Hochschulangehörigen mit Information und Medien und bindet die Hochschule in die nationalen und internationalen Netze wissenschaftlicher Information und Kommunikation ein. Eine der Kernaufgaben der Hochschulbibliothek ist die Schaffung einer zentralen Informationsinfrastruktur und deren Fortentwicklung. Im Servicezentrum Benutzung erfolgt neben der konventionellen Ausleihe auch die Beschaffung nicht lokal vorhandener Medien über verschiedene Dokumentlieferdienste und die Anmeldung der Nutzenden. Im Informationszentrum werden darüber hinaus Auskunft, Beratung und persönlicher Service angeboten zur Unterstützung individueller Bedarfe aller RWTH-Hochschulangehörigen und der wissenschaftlich interessierten Öffentlichkeit.Ihr ProfilSie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, als Buchhändler/in oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Arbeit mit integrierten Bibliothekssystemen und elektronischen Informationsressourcen sind von Vorteil Offenheit gegenüber Veränderungen im Bibliothekswesen und Interesse an zukunftsorientierten Entwicklungen, Affinität zu neuen Medien sicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Ausleihe und Informationsdienste: Ausleihverbuchung mit allen damit verbundenen Aufgaben im Benutzungsservice (Ortsleihe, Fernleihe, Dokumentlieferung) Auskunft und Beratung Unterstützung bei der Inanspruchnahme der Bibliotheksdienstleistungen Mithilfe bei Veranstaltungen, Projekten und Bibliotheksführungen Beteiligung an Spät- und Samstagsdiensten Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilWir betreiben Forschung auf den Gebieten der turbulenten Verbrennung und deren Anwendungen in Motoren, Gasturbinen und Brennkammern, Reaktionskinetik, Turbulenztheorie, Mehrphasenströmungen und der Elektrochemie mit Anwendungen auf Brennstoffzellen. Am Institut werden Untersuchungen an verschiedenen Strömungsreaktoren, Hochdruck-Verbrennungskammern, Verbrennungsmotoren und offenen Flammen durchgeführt. Neben den Lehrtätigkeiten, betreibt unser Institut zur Unterstützung der experimentellen Forschung ein eigenes Zeichenbüro sowie eine mechanische und elektronische Werkstatt. Für unsere elektronische Werkstatt benötigen wir Unterstützung.Ihr Profil Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektriker*in oder Elektroniker*in oder ein vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den aufgabenrelevanten Feldern Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen auf folgenden Gebieten: Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung Sicherer Umgang mit Programmiersprachen nach DIN EN 61131-3; SIEMENS (TIA Portal, Step 7, Win CC) ist wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD Programmen Affinität zu CAN-Bussysteme und Vernetzung von Maschinen Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke des Gewerks hohes technisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen Ausbildereignungsschein oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen Geräten, Werkzeugen und Maschinen Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, diese als kommunikative Stärke in einem international geprägten Umfeld einzubringen Ihre Aufgaben Konzipierung, Aufbau und Umbau von laufenden experimentellen Prüfständen Entwicklung von elektronischen Mess-, Steuer- und Regelungskonzepten Prüfung und Bewertung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen nach geltenden Normen und Richtlinien zuständig für die elektrische Infrastruktur (Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von Schaltschränken, Elektro-Arbeiten an experimentellen Anlagen, Motoren, Sensorik, Lüftungssysteme, etc.) Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten Erstellung von technischen Dokumentationen Teilzeit-InformationenUnsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

(Ausbildung) Kfz Prüfingenieur Fahrzeugprüfwesen (m/w/d) Raum Ainring, TraunreutVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50441153-09Gerne bieten wir Ihnen auch vorab eine interne Ausbildung zum Prüfingenieur an. Weitere Informationen unter http://bit.ly/DEKRA-Prüfingenieur Wir stellen uns vorAn 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.

(Ausbildung) Kfz Prüfingenieur Fahrzeugprüfwesen (m/w/d) Raum TraunreutVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50616902-06Gerne bieten wir Ihnen auch vorab eine interne Ausbildung zum Prüfingenieur an. Weitere Informationen unter http://bit.ly/DEKRA-Prüfingenieur Wir stellen uns vorAn 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.

Die Bezirksregierung Köln sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) am Standort Köln (Entgeltgruppe 11 TV-L) in Dezernat 34 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –befristet bis zum 14.09.2025   Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% Telearbeit (Home Office) bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Unterstützung der Fördermittelvergabe Dezernat 34 ist für die Vergabe unterschiedlichster Fördermittel für die Bereiche des Wirtschafts- und Arbeitsmarktes sowie der sozialpolitischen Förderung zuständig. Förderungen werden grundsätzlich gewährt, um vielfältige Ziele zu erreichen. So zu Beispiel: Verstärkung der Wirtschaftsstruktur, Wissensförderung, Entwicklung und Umsetzung von Innovationen, Verbesserung der Situation auf dem Arbeitsmarkt in qualitativer und quantitativer Hinsicht, Stärkung der Wirtschaftskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Regionen, Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Unternehmen und die Wirtschaftsstruktur des Landes Nordrhein-Westfalens und Begleitung regionalpolitischer Strukturanpassungen.   Ihre Aufgaben Ihre Tätigkeiten in der Sachbearbeitung umfassen im Wesentlichen die rechtliche Prüfung von Bewilligungsanträgen im Förderprogramm mit Mitteln der EU für den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE-Förderung). Hierzu gehören die verwaltungsrechtliche und zuwendungsrechtliche Beratung der Antragsteller:innen während der Bewilligungsphase, die Begleitung der Fördermaßnahme sowie die Mittelabruf- und Verwendungsnachweisprüfung mit Beratung der Zuwendungsempfangenden hinsichtlich der ordnungsgemäßen Abrechnung des Projektes. Hier wirken Sie mit bei der: verwaltungsrechtlichen Beratung der Interessenten formellen und inhaltlichen Prüfung der Projektunterlagen (u.a. nach dem Haushalts-, Zuwendungs-, EU-Beihilfe- und Vergaberecht) Abstimmung mit Fachdezernaten und Fachreferaten Bewilligung von Anträgen verwaltungsmäßigen Begleitung der Projekte (Projektcontrolling) Kontrolle der zweckentsprechenden Mittelverwendung bei den geförderten Unternehmen und Institutionen sowie der Erstellung von Prüfberichten (Mittelabrufprüfung) Erstellung von Prüfberichten an die obersten Landesbehörden und Prüfinstanzen Prüfung von Verwendungsnachweisen inkl. Prüfberichten Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen oder Hochschulabschluss (Universität/FH) in Politikwissenschaften (einschließlich European Studies), Public Administration oder Public Management ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht Persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue, komplexe Bereiche einzuarbeiten engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstbewusstes und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Dritten Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Zuwendungsrecht ist von Vorteil   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Checkliste Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Arbeitszeugnisse Ggf. Schwerbehindertenausweis   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.   Bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024:  https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533238    Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Frau Niederstrasser – Dezernat 34: iris.niederstrasser@bezreg-koeln.nrw.de oder telefonisch unter: (0221) 147-5244   oder bei  Frau Schulze Wilmert - Personaldezernat: johanna.schulzewilmert@bezreg-koerln.nrw.de oder telefonisch unter: (0221) 147-4233   Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                     Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)an der Städt. Förderschule Heinrich-Neumann-Schule, Gewerbeschulstr. 1 in 42853 Remscheid im Bereich Büro ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-FÖ-HEINRICH (RS)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Herr Knies (02191 782060). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-FÖ-HEINRICH (RS)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt "Nachhaltige Gebäude"    Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung der Strategie für die Erstellung „nachhaltiger Gebäude“ Sie entwickeln Ideen, Maßnahmen und Pilotprojekte um diese Strategie umzusetzen, ein wesentlicher Bestandteil dieser ist das Thema Nachhaltigkeit mit dem Ziel der „Klimaneutralen Landesverwaltung 2030“ Sie stehen im engen Austausch mit anderen Geschäftsbereichen der Zentrale des BLB NRW und führen gemeinsam zielgerichtet konsensuelle Lösungen herbei Sie verantworten die Implementierung der erarbeiteten Lösungen in den Planungs- und Bauprozess der Niederlassungen und unterstützen diese dabei Sie beobachten aufmerksam die neuen Entwicklungen im Hinblick auf „nachhaltige Gebäude“ und prüfen diese auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit Sie sorgen für den Informations- und Wissenstransfer in die Niederlassungen und unterstützen bei der Fortbildung und Referententätigkeiten in der hausinternen Weiterbildungsakademie Sie übernehmen weitere Aufgaben, die dem Fachbereich im Tagesgeschäft übertragen werden   Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung  Idealerweise verfügen Sie mindestens über eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Nachhaltigkeit  Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben - auch außerhalb Ihres Arbeitsschwerpunktes - zu stellen und sehen sich als Generalist Ihre Fähigkeit zum analytischen und innovativen Denken zeichnet Sie aus ebenso arbeiten Sie gerne wissenschaftlich und zukunftsorientiert und erschließen sich selbstständig neue Themengebiete Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau Note „gut“ (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Abgerundet wird Ihr Profil durch ein authentisches und sicheres Auftreten sowie Ihre Entscheidungs-, Organisations- und Präsentationsfähigkeit   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 29.05.2024.   Ihr Entgelt Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.   Was uns ausmacht ... Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Fachlicher Ansprechpartner: Andre Langhorst, 0211 61700 936 Recruiterin: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Produktverantwortliche/ Produktverantwortlichen (w/m/d) für Office- und Maildienste in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir sorgen für: Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen   Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.   Ihre neuen Aufgaben: Das Sachgebiet Sie haben die Produktverantwortung für die Kommunikations- und Zusammenarbeitsplattformen: Microsoft Office / Office 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Office-Online-Server der Plattform SharePoint Microsoft Outlook Zusatzprodukte z.B. für Spracherkennung wie Dragon Naturally Speaking Sie tragen weiterhin die fachliche Verantwortung für das produktbezogene Anforderungsmanagement im Bereich Microsoft Exchange Als Teil unseres Teams tauschen Sie sich mit anderen Produktverantwortlichen und der IT-Sicherheit in Bezug auf Lösungsentwicklung und Konfiguration (insbesondere SharePoint) aus und bringen Ihre eigenen Erfahrungen ein Sie planen und gestalten die Roadmap der Produkte für Versionsumstellungen und Weiterentwicklungen in Abstimmung mit den Herstellern Weitere enge Zusammenarbeit erwartet Sie mit den Bereichen Zertifizierung, Paketierung und Testing Sie arbeiten gemeinsam mit den Bundes- und Landesgremien Sie leisten den Support für Anwenderinnen und Anwender und sind eigenverantwortlich für die Lösung von Benutzeranfragen zuständig In Zusammenarbeit mit dem Lizenzmanagement verantworten Sie das Budget für Ihr Produkt Für Ihre Produkte erstellen und pflegen Sie die Systemdokumentation und das Wissensmanagement Sie wirken eigenständig bei der Gestaltung der produktbezogenen Öffentlichkeitsarbeit mit   Was Sie mitbringen müssen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- und Kommunikationstechnik, der Informatik, der Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnik, der Informatik oder der Nachrichtentechnik und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung   Wünschenswert wäre: Erfahrung in Projekt- und Anforderungsmanagement Kenntnisse in der Anwendung von Project, Mindmap, Adobe Acrobat und ähnliche Anwendungen in der Projektdurchführung Kenntnisse der Plattformen SharePoint und Exchange Gute Kenntnisse in der Nutzung der Microsoft Produkte Word, Ecxel, PowerPoint und Outlook Erfahrung im Bereich der Schutzbedarfsfeststellung und des Datenschutzes Kenntnisse von einschlägigen Rechtsvorschriften in folgenden Bereichen: IT-Richtlinien, IT-Standards, IT-Sicherheitskonzept, Betriebskonzept, Datenschutzgesetz, BSI-Grundschutz Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit   Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 27.05.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 59-24 SG 26.2 an karriere.lzpd@polizei.nrw.de. Mehr Infos unter: lzpd.polizei.nrw   Jetzt bewerben! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2024 unter Angaben des Aktenzeichens 59/24 – SG 26.2 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd@polizei.nrw.de oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg   Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gern an: Herrn Dirk Haberkamp 0203/4175-26200, für fachliche Fragen Frau Nadia Elouariachi 0203/4175-72104, für Fragen zum Bewerbungsverfahren   Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.   Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.06.2024 in Kleve eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Förderanträge im Rahmen der Direktzahlungen, der Agrarumweltmaßnahmen und der Gänsefraßentschädigung Sie übernehmen interne Verwaltungsaufgaben (Telefonzentrale, Post, Materialbeschaffung, Dienstwagen, Probenannahme) Sie betreuen Auszubildende Sie übernehmen die GIS-Referenzpflege   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung Landwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Sichere Anwendung von MS-Office Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten PKW-Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung 01.06.2024 in Kleve   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Heinrich Schnetger, Telefon: 02821 996-158, E-Mail: heinrich.schnetger@lwk.nrw.de oder Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2584) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2584&company=LandwirtschP

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6 TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls eine der zentralen IT-Einrichtungen der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großen Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilWas müssen Sie mitbringen? Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die über ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt. Außerdem sind Sie motiviert, unser Team zu verstärken und unter anderem dafür zu sorgen, dass die Anliegen unsere Kund*innen serviceorientiert gelöst werden. Dafür sollten Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kommunikativen sowie kunden- bzw. serviceorientierten Bereich vorweisen können. Darüber hinaus haben Sie erste Erfahrungen im Kundenkontakt und der Beratung oder andere entsprechende einschlägige Berufserfahrungen. Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sie sind außerdem: Beratungsprofi, mit IT-Verständnis Mitmacher*in, mit Freude daran, bei der Erstellung von Nutzer*innendokumentationen und Schulungsunterlagen mitzuwirken eine strukturierte, organisierte und zuverlässige Person ein Kommunikationstalent mit hohem Servicegedanken und sozialer Kompetenz motiviert, engagiert und belastbar vertraut mit modernen Support- und Kommunikationstools   Was erwartet Sie bei uns? Wir haben ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das sicherstellt, dass alle Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Damit Sie Ihre Aufgabenbereiche auch bestens beherrschen, haben wir ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt. Neben eines*r Mentor*in unterstützt Sie dabei Ihr neues Team von über 50 Kolleg*innen. In unserem 1st-Level-Support helfen Sie unseren Kund*innen per Telefon, Chat und E-Mail sowie im persönlichen Kontakt schnell und unkompliziert die richtigen Antworten zu finden. Ihre Arbeitszeiten in einem festen Zwei-Schichtsystem (7.45 – 16.15 Uhr und 08.45 – 17.15 Uhr) geben Ihnen die nötige Planungssicherheit. Es besteht die Möglichkeit an der Dienstvereinbarung Home Office teilzunehmen. Damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Hier können Sie Ihre Stärken ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen. Ferner profitieren Sie als Beschäftigte*r der RWTH von zusätzlichen Angeboten wie einem kostengünstigen Jobticket, einer kostengünstigen Parkmöglichkeit vor Ort sowie einem breiten Sportangebot der Hochschule.Ihre AufgabenIn unserem Kundensupport arbeiten Sie außerdem eng mit unserem Team zusammen, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen. Ihre Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse anderer einzufühlen und gleichzeitig effektiv im Team zu arbeiten, ist dabei von großer Bedeutung. Im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen sind Sie die erste Anlaufstelle für deren Anfragen. Ob es darum geht, diese entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den besten Service zu bieten. Sie erfassen, dokumentieren und bearbeiten Nutzer*innenprobleme und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind. Darüber hinaus verfassen Sie Dokumentationen für unsere Nutzer*innen in Deutsch und Englisch und machen komplexe Sachverhalte leicht verständlich. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Services bei und stellen sicher, dass unsere Kund*innen stets bestens betreut werden.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 6 TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung

Die Kreispolizeibehörde Viersen sucht zum 01.06.2024 eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten (w/m/d) für den Bereich der Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten. Der Dienstort liegt in Kempen. Die Kreispolizeibehörde Viersen ist zuständig für die Innere Sicherheit im Gebiet des Kreises Viersen mit zirka 300.000 Einwohnern in 9 Kommunen und einer Gesamtfläche von 563 km². Sie ist dabei in die Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab gegliedert. Werden Sie Teil dieser Behörde und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit im Kreisgebiet. Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Viersen können unter folgenden Links abgerufen werden https://polizei.nrw/ https://viersen.polizei.nrw   Aufgabenschwerpunkte: Allgemeine Bürotätigkeiten Bearbeitung von Personalangelegenheiten Bearbeitung von Verwarnungsgeld-Belegen Einzahlung von Sicherheitsleistungen Materialverwaltung Liegenschaftsverwaltung   Bewerbendenprofil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-, Justiz-, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook) gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Fortbildungsbereitschaft Eigenständigkeit Teamfähigkeit / soziale Kompetenz Organisationstalent Flexibilität gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zur Durchführung von Kurierfahrten) Führungszeugnis ohne Einträge (muss erst bei Einstellung vorliegen), kein Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen bzw. anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren   Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfah-rung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6 TV-L.   Das bietet die KPB Viersen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention   Die Kreispolizeibehörde Viersen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. In Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in Form eines einzigen PDF-Dokuments) bis zum 20.05.2024 an die E-Mailadresse Bewerbungen.Viersen@polizei.nrw.de Die Bewerbungen müssen der Kreispolizeibehörde Viersen zum genannten Termin mit allen erforderlichen Unterlagen (Zeugniskopien, Nachweis des Berufsabschlusses, Kopie des Führerscheins etc.) vorliegen. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Um das Stellenbesetzungsverfahren zeitnah abwickeln zu können, wird auf die Versendung von Eingangsbestätigungen verzichtet. Nach Abschluss des Verfahrens erhalten Sie unaufgefordert eine schriftliche Mitteilung. Von daher wird darum gebeten, von Nachfragen zum Verfahrensstand Abstand zu nehmen.   Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen gerne der Leiter der Wache Kempen, Herr Torsten Götte, unter der Telefonnummer 02162 377-2200 als Ansprechpartner zur Verfügung.     Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: Der Kreispolizeibehörde Viersen ist es ein Anliegen, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden. Die über Sie erhobenen Daten werden ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Arbeitsverhältnisses verwendet. Kommt ein Arbeitsverhältnis nicht zustande, werden die Daten unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Die ausführliche Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten für Stellenausschreibungen steht auf der Internetseite karriere.nrw im Profil der KPB Viersen zur Verfügung.   Hinweis: Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Städt. Friedrich-Rückert-Gymnasium, Rückertstr. 6 in 40470 Düsseldorf im Bereich Büro ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-GY-FRIEDRICH(DUS)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Frau Pietzko (0211 8998310). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-GY-FRIEDRICH (DUS)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

I. Funktionsbezeichnung Meisterin/Meister (m/w/d) in einem holzverarbeitenden Handwerk im Werkdienst in der Schreinerei bei der Justizvollzugsanstalt Bochum. Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag (EG 8), einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges. Die Einstellung erfolgt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Absicht der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Insofern muss die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Werkdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW). II. Beschreibung der Behörde Die JVA Bochum ist eine Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 788 Haftplätzen. Die Anstalt ist zuständig für Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen Freiheitsstrafen (Erstvollzug) von 3 bis einschl. 24 Monaten Freiheitsstrafen (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 2 Jahren Freiheitsstrafen von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens Freiheitsstrafen von mehr als 24 Monaten an Ausländern und verfügt über eine Sozialtherapeutische Abteilung und eine Abteilung für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung.   III. Aufgaben und Tätigkeiten Die Meisterin/der Meister (m/w/d) hat insbesondere folgende Aufgaben: Belehrung der Insassen über die Vorschriften des Arbeitsschutzes Anleitung, Beaufsichtigung, Zuteilung und Kontrolle der Arbeiten der Insassen Kontrolle der Insassen beim Betreten und Verlassen des Betriebes Beurteilen und Bewerten der Arbeiten der Insassen Erstellen der Lohnabrechnungen in Basis Web Erstellen von Stellungnahmen über das Arbeits- und Sozialverhalten der arbeitenden Insassen Bearbeiten von Aufträgen mit dem Programm NEXUS Web Materialverwaltung Kundenorientiertes Arbeiten   IV. Anforderungsprofil 1.) Fachliche Voraussetzungen Die Meisterin/der Meister verfügt über: Bestandene Meisterprüfung in einem holzverarbeitenden Handwerk Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit Organisationsfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit 2.) Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz Die Meisterin/der Meister verfügt über: Bereitschaft, auch in fachfremden Bereichen eingesetzt zu werden einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Planungs- und Organisationsvermögen Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkeit eine ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Verschwiegenheit und Diskretion und ist loyal und kritikfähig denkt und handelt strategisch   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die folgende Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an poststelle@jva-bochum.nrw.de oder postalisch an:  Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Bochum Krümmede 3a 44791 Bochum   Der Bewerbung sind beizufügen: ein Lebenslauf, eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch, eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses und des Meisterbriefes, ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung , eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.

Die Bauabteilung der Werkstätten der Arbeiterwohlfahrt Dortmund GmbH fasst handwerkliche Tätigkeiten zusammen, die in den eigenen Liegenschaften der Werkstätten und auch teilweise für externe Kunden erbracht und ausgeführt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*nElektriker*in / Meister*in (m/w/d)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereichern Sie unsere Kita Lumiland mit Ihrer Persönlichkeit alsErzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Senior Analyst (w/m/d) Marketing 

Wer ist eigentlich dieses OSI? Du kennst uns, auch wenn Du es vielleicht nicht weißt. Stichwort: Das goldene M. Von uns kommen die super knusprigen Chicken Nuggets, bei denen Dir schon allein beim Gedanken daran das Wasser im Mund zusammenläuft. Ne, oder? Jep. Und das ist nicht alles. Als internationales Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie produzieren wir nämlich seit Jahrzehnten jede Menge Fleisch- und Convenience Produkte für Systemgastronomie und Lebensmitteleinzelhandel. Für unseren Fertigungsstandort in Emmerich suchen wir eine Auszubildende Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik mit Ausbildungsbeginn 01.08.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer/-innen und Besucher/-innen. Für unsere SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) und Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS-Kinderdorf e.V.. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren und eine weitere Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen. Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum 01.08.2024 eine Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 – Wasserwirtschaft einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz- eine technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die „Gewässerunterhaltung Ruhr, Strom- und Schifffahrtspolizei“ am Standort Düsseldorf (Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO A)   ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Das Dezernat 54 unterhält hier und zum Teil auch im Regierungsbezirk Arnsberg die Ruhr als landeseigenes Gewässer und als Landeswasserstraße In diesem Zusammenhang ist das Dezernat 54 verantwortlich für die Verwaltung des fiskalischen Landeseigentums, sowie der Genehmigungen von Anlagen an der Ruhr und in deren Überschwemmungsgebiet. Überdies werden im Bereich der Landeswasserstraße Aufgaben einer Strom- und Schifffahrtspolizeibehörde wahrgenommen. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 54 finden Sie unter www.brd.nrw.de.   IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN in der Unterhaltung der Ruhr zwischen Mülheim und Wetter Wahrnehmung gewässeraufsichtlicher Aufgaben wie genehmigen und überwachen von Projekten Dritter an der Ruhr und ihrem Überschwemmungsgebiet Unterhaltung des landeseigenen Gewässers Ruhr inkl., deren Wehre, Schleusen, Bootsgassen und Fischaufstiege und sonstiger Anlagen unter Einbeziehung des eigenen Wasserbaupersonals, aber auch durch Vergabe an Dritte Betreuung des landeseigenen Fuhrparkes Unterstützung des Strom- und Schifffahrtspolizeibüros bei Sonderfragen zum Thema Schifffahrt Vertretung anderer Mitarbeitenden aus dem Sachgebiet Daneben ist auf dieser Stelle Unterstützung des Dezernates 25 bei Fragen der Aktualisierung der Landesschifffahrtsverordnungen sowie anderen Bezirksregierungen bei der Abnahme von Schiffführerzeugnissen zu leisten. Der Dienstort ist Düsseldorf.   IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen: abgeschlossener Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik mit Studienschwerpunkt Wasserbau, fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) werden erwartet, Führerschein der Klasse B von Vorteil sind: Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen Behördliche Berufserfahrung im Bereich des Wasserbaus, vorzugsweise praktische handwerkliche Erfahrungen in Rahmen einer Wasserbauertätigkeit Erfahrungen in vergleichbaren Projekten des Wasser- und Verkehrswasserbaus Kenntnisse im Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement Kenntnisse in der Maßnahmenumsetzung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und ökologischen Bauweisen Haushalts- und vergaberechtliche Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerke   Das macht Ihre Persönlichkeit aus: Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch Interesse an verwaltungsrechtlichen Fragestellungen und die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in umwelt- und schifffahrtrechtliche Vorschriften Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachrichtungen gute Kommunikationsfähigkeiten ausgeprägtes Organisationsgeschick hohes Maß an Selbständigkeit hohes fachliches und persönliches Engagement sowie Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug (Klasse B Voraussetzung) zu führen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes an wechselnden Standorten   WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuungf; für den Notfall: Eltern-Kind-Büros; Kinderferienbetreuung u. v. m. umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung   KONDITIONEN Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO. Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.   DAS IST UNS WICHTIG Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 29.05.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u. a. Hinweise: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533233   SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Theophil (Tel. 0211/475-2444). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gallé (Tel. 0211/ 475-2234).   Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.    Hinweise: ­im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 54_Ruhrunterhaltung“ anzugeben; ­das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; ­es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; ­Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Städt. Realschule Käthe-Kollwitz-Schule, Erfurter Str. 40 in 40880 Ratingen im Bereich Büro. ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Mitwirkung bei Zeugniserstellung (Notenübernahme, Druck) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-RS-KÄTHE (Ratingen)“  per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Frau Schürhaus-Rose (02102 5504910). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-RS-KÄTHE (Ratingen)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

I. Stellenbeschreibung 1. Bezeichnung und Funktion Gesundheits- und Krankenpflege für Psychiatrie 2. Bewertung der Funktion Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L soweit die Fachweiterbildung vorhanden ist. Alternativ wäre auch ein Einsatz als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie denkbar. Die Eingruppierung ohne entsprechende Fachweiterbildung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 8 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (mit Teilzeitmöglichkeit), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann.   3. Aufgaben und Tätigkeiten Die psychiatrisch intensivierte Behandlung in Justizvollzugsanstalten (PIB) richtet sich primär an Patientinnen und Patienten mit sehr hohem Dekompensationsrisiko und verfolgt das Ziel, stationäre (Wieder-) Aufnahmen zu vermeiden und die Wiedereingliederung der Betroffenen in den Vollzugsalltag besser zu ermöglichen. Die PIB umfasst u.a. folgende Aufgaben/Tätigkeiten: Unterstützung der/des PIB-Beauftragten bzw. der/des PIB- Koordinatorin/Koordinators Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen (z.B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB Unterstützung der fachärztlichen Sprechstunde und Visite Teilnahme an Behandlungskonferenzen Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente   Ein detailliertes Stellen- und Anforderungsprofil finden Sie unter folgendem Link: https://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php   Bei Rückfragen wenden sie sich bitte an: Krankenpflegedienstleiterin Claudia Blumenthal; 0211/93882- 710 (E-Mail: claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de)   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich elektronisch – bis zum 20.05.2024 an: poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF-Format ein.

Bei dem Sozialgericht Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Regierungsbeschäftigte (m/w/d) in einer Serviceeinheit (Entgeltgruppe 8 TV-L) zunächst befristet zu besetzen. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerber/innen, die nicht bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer Behörde des Landes Nordrhein-Westfalen stehen bzw. standen. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Als Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter in einer Serviceeinheit unterstützen Sie das Sozialgericht in der Büroorganisation und Aktenverwaltung. Sie sind wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen. Sie helfen bei der Umsetzung ihrer Anliegen und berücksichtigen dabei immer besondere Situationen und Interessen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Anlegen und Führen von Gerichtsakten, die Fertigung von Schreibwerk sowie von Protokollen, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten. Dabei erledigen Sie die in einer Service-Einheit anfallenden Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Unentbehrlich bei Ihrem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Sie in jedem Bereich Ihrer Arbeit benötigen. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung Ihrer Aufgaben.   Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellte(r), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r), Steuerfachangestellte(r) sowie Kaufleute für Büromanagement bzw. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Bürowesen, gute schreibtechnische Fertigkeiten, sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung, Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2013), ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einer Servicegruppe, selbständiges Arbeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege sind von Vorteil.   Ihre Perspektiven: Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Befristung erfolgt zunächst für 6 Monate. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), derzeit ab 2.946,46 € brutto. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages, derzeit ab 3.136,59 € brutto. Die Arbeitszeit beträgt 39,83 Std./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Der Dienstort ist Duisburg. Ein breit gefächertes Fortbildungsangebot. Durch unterschiedliche organisatorische Maßnahmen besteht die Möglichkeit, Beruf- u. Privatleben, sei es zu Zwecken der Kinderbetreuung, zur Pflege von Familienangehörigen oder zur Wahrnehmung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu vereinbaren (z. B. durch Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeitgestaltung oder Telearbeit).                                                 Richten Sie Ihre Bewerbung (auch elektronisch möglich) bitte mit: Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis, Berufsausbildungszeugnis, Arbeitszeugnis (Kopie) Erklärung über Schulden & Vorstrafen (siehe Anhang) Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang) an: Der Präsident des Sozialgerichts - Geschäftsleitung - Mülheimer Str. 54 47057 Duisburg oder per E-Mail an: verwaltung@sg-duisburg.nrw.de.