Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d)

Bewerben Sie sich bis spätestens 20.09.2024

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung "Organisation von Sicherheit und Gesundheit" und vertreten diese innerhalb der Unfallkasse NRW und gegenüber Dritten
• Sie sorgen für die Qualitätssicherung und das Controlling der Arbeitsergebnisse
• Sie stellen eine professionelle Führung sicher, die insbesondere die Anforderungen an eine  standortübergreifende Kommunikation berücksichtigt
• Sie tragen Verantwortung für die jährliche Arbeits- und Haushaltsplanung
• Sie führen souverän Vertragsverhandlungen und Kooperationsgespräche mit Vertretern von Mitgliedsunternehmen, Ministerien, Forschungseinrichtungen oder anderen Kooperationspartnern
• Sie bringen sich aktiv in Fachgremien der DGUV und anderen Institutionen ein

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Universität) mit einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung oder der Fachrichtung Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Gesundheitswissenschaften bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH ) mit einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung oder der Fachrichtung Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Gesundheitswissenschaften bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement und den nicht-konsekutiven weiterbildenden Masterstudiengang Master of Public Management Sozialversicherung erfolgreich beendet
• Darüber hinaus verfügen Sie über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (§ 18 SGB VII) oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Dienst der für den Arbeitsschutz zuständigen Landesbehörden, mindestens für die Laufbahngruppe 2.1

• Sie bringen Erfahrungen und nachgewiesene vertiefte und aktuelle Kenntnisse in den Systemen der Arbeits- und Gesundheitsschutzorganisation, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, dem Arbeitssicherheitsgesetz/DGUV V2, GDA, im Bereich Psychische Belastungen und der Präventionsleistung Anreizsysteme mit
• Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung und sind vertraut im Umgang mit Führungsinstrumenten
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sie haben eine Persönlichkeit mit hoher sozialkommunikativer und organisatorischer Kompetenz und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Es fällt Ihnen leicht  konzeptionell sowie strategisch zu denken und zu handeln sowie sachgerechte Entscheidungen zu treffen
• Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B

Die Unfallkasse NRW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

UNSER ANGEBOT

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 14 TVöD-VKA bzw. einer Besoldung nach A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst). Bei Beamtinnen/Beamten bzw. DO-Angestellten richtet sich die Besoldung zunächst nach der bisherigen Besoldungsgruppe. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen und laufbahnrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungenmöglich.

Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

• Moderner & krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Life Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.
• Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.
• Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
• Prävention & Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
• Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.