Abwassermeister*in (m/w/d) Kläranlage Soest

Für unsere Betriebsgruppe Kläranlagen im Raum Soest suchen wir am Standort Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Abwassermeister*in

Ihre Aufgaben

• Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Erstellung Dienstpläne, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Entwicklung der Mitarbeiter*innen)
• Verantwortung für den Betrieb aller technischen Anlagen
  
  • Planung, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften, der Dienst- und Betriebsanweisungen sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit
  • Protokollierung und Bewertung betrieblicher Vorgänge und Daten
  • Koordination, Durchführung und Protokollierung der Aufgaben der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser
  • Einweisung, Begleitung und Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen und Abnahme der erbrachten Leistungen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Betriebsoptimierung, insbesondere zur Optimierung von Verbrauchs- und Stoffströme
• Verfolgung der Kosten- und Ausgabenentwicklungen im Rahmen der Instandhaltungsaufträge
• Mitarbeit bei Neu- und Umbaumaßnahmen
• Wahrnehmung von Rufbereitschaf

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in
• Berufserfahrung im Bereich komplexer abwassertechnischer Anlagen, Verfahren und Prozesse
• Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Wasser-, Umwelt-, Arbeits- und Vergaberecht sowie der Dienst- und Betriebsanweisungen
• IT-Affinität (MS-Office, SAP PM- und MM-Modul, Wasserwirtschaft 4.0)
• Führerschein der Klasse B
• Wirtschaftliches Denken, gute Veränderungsund Entscheidungsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.07.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-015.