Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

Du interessierst Dich für Automobiltechnik?

Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis wurden Dir in die Wiege gelegt?

Mathematik und Physik gehörten zu Deinen Lieblingsfächern in der Schule?

Du bist hilfsbereit und bezeichnest Dich selbst als absoluten Teamplayer?

Es fällt Dir leicht, auf Leute zuzugehen?

Dir liegt Präzision am Herzen und Du legst Wert auf ein sauberes und sorgfältiges Arbeiten?

Du bist engagiert, zielstrebig und suchst eine Ausbildung mit beruflicher Zukunftsperspektive?

Du besitzt die Fähigkeit zur kooperativen und selbständigen Arbeit?

 

Wenn Du all diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst bzw. Dich hierin wiederfindest, dann bist Du bei uns richtig, denn das Polizeipräsidium Krefeld bietet, zum 01.08.2025 im Sachgebiet ZA 32 der Direktion Zentrale Aufgaben, folgenden Ausbildungsplatz:

 

Kfz-Mechatroniker/in Schwerpunkt: Personenkrafttechnik (m/w/d)

  

Wir stellen uns vor:

Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.

Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) zugeordnet und gegliedert in die Sachgebiete ZA 31 – IuK-Technik, Waffen und Geräte, Schießstätten und ZA 32 – Kraftfahrzeugwesen.

 

Unsere tarifvertraglichen Regelungen:

Für das Ausbildungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz vom 12.10.2006 (TVA-L BBiG)

Die theoretische Ausbildung findet im Berufskolleg Uerdingen, Alte Krefelder Str. 93, 47829 Krefeld, die praktische Ausbildung findet in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Krefeld, Nordwall 1-3, 47798 Krefeld, statt.

Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 TVA-L BBiG gezahlt.

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Ausbildungszeit und die tägliche Ausbildungszeit der Auszubildenden, die nicht unter das Jugendarbeitsschutzgesetz fallen, richten sich nach den Regelungen für die Beschäftigten des Ausbildenden und beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 38 Stunden 30 Minuten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

 

Was bieten wir:

• Sicherer Ausbildungsplatz über 3,5 Jahre
• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Abwechslungsreiche Lehrgänge
• Außerbehördliche Unterweisungen in den Handwerkskammern
• Persönliche Förderung und Forderung
• Abschlussprämie beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung

 

Was sind unsere formalen Anforderungen:

• Erfolgreicher Hauptschulabschluss
• Mindestens die Note „befriedigend“ in den Schulfächern Mathematik, Physik, (Technik) und Deutsch

 

Was wünschen wir uns:

• MS-Office Kenntnisse
• Umgang mit PC-Anwendungen (z. B. Diagnosegeräte)
• Fahrerlaubnis Klasse B.

 

Was lernst Du von uns:

• Du lernst das Warten, Instandsetzen und Codieren von Fahrzeugen und Systemen
• Du lernst, wie Kraftfahrzeuge und deren Systeme demontiert und montiert werden
• Du lernst Baugruppen und Bauteile instand zu setzen
• Du lernst Fehler und Störungen an Fahrzeugen zu diagnostizieren
• Du lernst bei der Aufrüstung von Kraftfahrzeugen mitzuhelfen
• Du lernst die polizeispezifische vielfältige Funk- und Beleuchtungstechnik kennen u. v. m.

 

Welche Kompetenzen solltest Du mitbringen:

• Interesse an der Automobiltechnik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Engagement und Selbständigkeit
• Leistungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sauberes und sorgfältiges Arbeiten

 

Unsere sonstigen Hinweise:

Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren führen zum Ausschluss vom Verfahren.

 

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellter Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

So bewirbst Du Dich:

Schriftlich bewerben kannst Du Dich mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Deiner telefonischen Erreichbarkeiten sowie Deiner demnächst geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bis zum 05.03.2025 über folgenden Link:

 

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=pyTxRYY%2BW%2Bht2rByKilosBclMuIuj3bkalPq2vcuYe4QSMPoMoLvPk6S1MmEIIkplQj89FvYjCmJVveq6qkoiOzMQzEW4pTY

 

Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf,
• Nachweis über einen erfolgreichen Abschluss der Sekundarstufe I (Abschlusszeugnis).

 

Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen an einem Einstellungstest teil. Die erfolgreichen Absolventen des Einstellungstests werden sodann zu einem Interview eingeladen und absolvieren im Anschluss ein einwöchiges Praktikum.

Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.