Auszubildende/Auszubildender (w/m/d) zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten - Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung

Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz, der eine sinnvolle Beschäftigung mit Perspektive bietet?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 13.11.2024

IHRE AUFGABEN

Als Sozialversicherungsfachangestellte/r sind Sie Ansprechperson für unsere Versicherten in den Bereichen der Rehabilitation und Entschädigung. Sie beraten Versicherte telefonisch oder schriftlich zu den Leistungen der Unfallkasse NRW, steuern die Heilbehandlung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten und prüfen, berechnen und gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).

Die Unfallkasse NRW legt den Schwerpunkt der Ausbildung auf die Rehabilitation und Entschädigung in den Regionaldirektionen und bereitet Sie damit optimal auf die Aufgaben bei der Unfallkasse NRW vor.

Umfangreiche Informationen zu unseren Angeboten und Voraussetzungen finden Sie hier.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mindestens Fachoberschulreife) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Sie sind kommunikationsstark, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind teamfähig
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Interesse am Lernen

UNSER ANGEBOT

Während der fachpraktischen Ausbildung in der Regionaldirektion Westfalen-Lippe in Münster lernen Sie durch einen abwechslungsreichen Einsatz verschiedene Organisationseinheiten der Unfallkasse Nordrhein-Westfalen kennen. Dabei sind Sie aktiv in die aktuellen Arbeitsabläufe eingebunden, arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und werden durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder individuell betreut.

Für die Teilnahme an vier mehrwöchigen Vollzeitlehrgängen während der Ausbildung bieten wir kostenfreies Wohnen und Mensa auf dem Campus der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder Hennef und erstatten Ihnen in einem gewissen Umfang die Fahrten am Wochenende nach Hause.

Sie erhalten während der Ausbildung eine monatlichen Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD):

• 1. Jahr 1.218,26 € brutto
• 2. Jahr 1.268,20 € brutto
• 3. Jahr 1.314,02 € brutto
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90 v. H. des für November zustehenden Ausbildungsentgelts

• Moderner & krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
• Prävention & Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
• Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.