Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum01.08.2025 einen
Auszubildenden zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) (TVAöD)

Du hast Interesse an IT, Softwareentwicklung und der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor? Dann starte deine Ausbildung bei uns und trage dazu bei, die Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst durch moderne IT-Lösungen zukunftsfähig zu machen! Dich erwartet ein engagiertes und kompetentes Team mit sechs Mitarbeitenden, das dich auf deinem Weg begleitet und unterstützt.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW findest du unter http://www.cvua-rrw.de.
Die Ausbildung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende desöffentlichen Dienstes (TVAöD).
Dein Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches „Verwaltung & Finanzen“, Fachgebiet „Informationstechnik“ am Standort Krefeld.

Deine Aufgaben:

Wir bieten dir eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, intensiver Betreuung und Raum für eigene Projekte. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen für die Mitarbeitenden des CVUA-RRW.

• Telefonische und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden bei IT-technischen Fragen 
• Anpassung und Optimierung bestehender Anwendungen 
• Erstellen und Pflegen von Programmdokumentationen 
• Testen und Implementieren neuer Funktionen und Features 
• Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Fachabteilungen 
• Mit steigender Erfahrung: Projektbasiertes weiterentwickeln der gesamten Infrastruktur

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossener Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur 
• Interesse an IT-Themen, technischen Zusammenhänge und Softwareentwicklung 
• Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen von Vorteil 
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten 
• Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
• Interesse an der Arbeit im öffentlichen Sektor und an digitalen Verwaltungsprozessen 
• sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Wir bieten dir:

• Eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst 
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik 
• Zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto 
• Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Kolleg*Innen 
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie eine betriebliche Altersversorgung Ausbildungsvergütung Brutto:
  1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
  2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
  3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
• Bei entsprechender Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich 
• Förderung des abteilungsinternen wie auch unternehmensweiten Teamgedankens durchregelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u.a. Drachenbootregatta, Firmenlauf)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren fürdiesen Ausbildungsplatz wird auf der Basis eines strukturieren Interviews durchgeführt.Gegebenenfalls wird im Anschluss ein Kennenlerntag vereinbart.
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne nehmen wir deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Klaus Hürlimann
Leiter des Fachbereiches
„Informationstechnik“
Tel.: 02151/849-1557

oder

Carina Imberg
Fachgebiet
„Personal & Organisation“
Tel.: 02151/849-1055