Bachelor of Science / Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen zum Landesbetrieb MPA NRW unter www.mpanrw.de

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Dezernat 11 "Strahlenschutz, Radioaktivitätsmessungen“ zwei Stellen als   

Bachelor of Science / Bachelor of Engineering,
Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten rechtfertigen in Abhängigkeit von dem Abschluss und der Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L.

Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:

• Sachverständigentätigkeiten im Rahmen der Strahlenschutzüberwachung bei der Beförderung von Kernbrennstoffen in NRW auch im Wege einer Rufbereitschaft einschließlich
  • Durchführung von radiologischen Messungen vor Ort und deren Auswertung im Labor
  • Kommunikation mit der zuständigen Aufsichtsbehörde
• Sachverständigentätigkeiten im Rahmen der Freigabe radioaktiver Stoffe
• Überwachung der Umgebung von kerntechnischen Anlagen
• Erstellung und Prüfung von Berichten im Strahlenschutz

Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium vorzugsweise der Fachrichtung Physik oder Chemie (Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH))
• wünschenswert ist der Nachweis der Fachkunde S4.1, ansonsten Bereitschaft zum Erwerb dieser und ggf. anderer Fachkunden des Strahlenschutzes
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Führerschein Kl. B erforderlich)
• sorgfältige und selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und anderen Stellen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)

Was bieten wir?

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)
• Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse
• Kantine mit täglichem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten

Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Stichwortes "Dezernat 11" bis zum 09.03.2025 an:

personalstelle@mpanrw.de

Bitte verwenden Sie ausschließlich Dateianhänge im PDF-Format. Andere Dateiformate können leider nicht berücksichtigt werden.

Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.