Bachelor of Science (m/w/d) Informatik/Informationstechnik oder Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d)

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist im Kriminalkommissariat 11
im Bereich Kinderpornografie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
befristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche) zu besetzen:

Bachelor of Science (m/w/d) Informatik / Informationstechnik oder
Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d)

Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Kriminalität (Kriminalkommissariat 11).

Dienstort: Grüner Weg 24, 48268 Greven

Entgeltgruppe: bis EG 11 TV-L NRW zzgl. Erschwerniszulage i. H. v. 300,00 €

Beginn der Tätigkeit: ab sofort

Formelle Voraussetzungen
• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder einer gleichwertigen Fachrichtungen oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechniktechnik

Je nach Vorliegen der personenbezogenen, tarifrechtlichen Anforderungen ist eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L möglich.

Allgemeine Hinweise
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

An dieser Stelle wird ausdrücklich daraufhin gewiesen, dass diese Tätigkeit im Bereich der Aufklärung von Sexualstraftaten und Gewaltverherrlichung ausgeübt werden soll. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, bringt aber belastende Eindrücke mit sich. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen gewachsen sind.

Aufgabengebiet
• Forensisches Sichten, Bewerten und Aufbereiten von sichergestellten bzw. verfahrensrelevanten Daten von Computern, Datenbanken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, TabletPCs sowie Mails und Organisationssystemen
• Unterstützen der Ermittlungsbeamten bei Recherchen im Internet, sozialen Netzwerken und sonstigen Plattformen nach inkriminierten Daten, Personen und/oder Sachen
• Bearbeiten, Auswerten und Aufbereiten von Lichtbildmaterial (Foto/Video)
• Sichern von Beweisen und Verfassen schriftlicher Dokumentation sowie Vertreten der Behörde vor Gericht
• Unterstützung bei Durchsuchungen an Einsatzorten und Fertigen von Durchsuchungs-, Sicherungs- und Bildberichten

Wir bieten Ihnen
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jahressonderzahlung

Fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen
• die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken.
• die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigem Arbeiten
• Kenntnisse im Bereich der Fotografie und digitalen Bildbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse über Möglichkeiten und Grenzen der Identifizierung von Nutzern in anonymen Netzwerken
• Kollegialität und Hilfsbereitschaft
• Interesse an Fortbildungen sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren
• die Bereitschaft, sich eingehend und umfassend in die notwendigen polizeilichen Datensysteme einzuarbeiten

Anmerkungen
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:
• Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums
• Kopie über Ihre gültige Fahrerlaubnis
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Ende Bewerbungsfrist:

++ 03. Februar 2025 ++
(Posteingang bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail (im PDF-Format) an folgende Adresse:

Der Landrat als
Kreispolizeibehörde Steinfurt
Direktion ZA -Personal-
Liedekerker Str. 70
48565 Steinfurt
E-Mail: bewerbung.steinfurt@polizei.nrw.de

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem beigefügten Dokument.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Rehers (Personalstelle) unter der Servicenummer: 02551/15-3215 gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Dienstgruppenleiter des Kriminalkommissariats 11, KHK K. Wiedau, unter der Rufnummer 02572/9285647.