(Bau-) Ingenieur*in (m/w/d) technische Revision

In unserer Stabsstelle Revision suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n

(Bau-) Ingenieur*in (m/w/d) technische Revision

Ihre Aufgaben

•  Fachliche und inhaltliche Leitung des 4-köpfigen Prüfungsteams
• Prozessmanagement sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Vertretung der Stabsstellenleitung
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Unternehmensstandards und Beratung der Fachbereiche zu Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsmanagement
• Dokumentation der Ergebnisse der Baurevision sowie Berichterstattung an Stabsstellenleitung

Ihr Profil

•   Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich (Bau-)Ingenieurwesen oder Jurist*in Baurecht oder vergleichbares Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Bau-) Revision
• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Nachtragsmanagement
• Praktische Kenntnisse in fachbezogenen IT-Programmen (E-Vergabe, SAP etc.)
• Führungspersönlichkeit, Lösungsorientierung sowie gute Überzeugungskraft und Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.04.2025– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 24-167.