Beschäftigte (m/w/d) im mittleren Verwaltungsdienst bei der JVA Wuppertal-Vohwinkel

Stellenbeschreibung:

In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Wuppertal-Vohwinkel ist eine Vollzeitstelle im Verwaltungsdienst, vergleichbar der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.06.2026. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und verteilt sich auf die Wochentage Montag bis Freitag.

Der Urlaubsanspruch beträgt regelmäßig 30 Urlaubtage pro Kalenderjahr bei ganzjähriger Beschäftigung an 5 Tagen je Woche.

Beschreibung der Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel verfügt gegenwärtig über 328 Haftplätze, davon 18 Haftplätze in einer verstärkt gesicherten Abteilung. Nach Abschluss der laufenden umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen wird die Kapazität bei ca. 697 Haftplätzen liegen.

Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalten richtet sich nach dem Vollstreckungsplan des Landes. In der JVA Wuppertal-Vohwinkel sind männliche erwachsene Personen untergebracht. Es werden Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Freiheitsstrafen bis zu 48 Monaten vollzogen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Die Bediensteten des Verwaltungsdienstes in den Justizvollzugsanstalten sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Verwaltungsdienststellen und zuständig für die Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.

Sach- und Fachkompetenzen

Die Bewerberin/ der Bewerber hat einen Fachoberschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung. Berufliche Vorkenntnisse in der Personalverwaltung oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert.

•  sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwenderkenntnisse von Microsoft-Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)
• die Fähigkeit und das Interesse, sich schnell in neue IT-Fachanwendungen und Sachverhalte einzuarbeiten
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Soziale und persönliche Kompetenzen

Die Bewerberin/ der Bewerber ist in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes geeignet und hat zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet. Darüber hinaus verfügt die Bewerberin/ der Bewerber über:

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Fortbildungsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen
• Einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil – auch in Stresssituationen

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Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

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Datenschutzrechtlicher Hinweis:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Sachbearbeiterin in der Personalabteilung, Frau Regierungsinspektorin Schellenberg (Tel. 0202/ 9732-114, E-Mail: mira.schellenberg@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de) gerne zur Verfügung.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.05.2024 an:

poststelle@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de

oder postalisch an:

Den Leiter der

JVA Wuppertal-Vohwinkel

Simonshöfchen 26

42327 Wuppertal

Der Bewerbung sind beizufügen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
• Schulentlassungszeugnis
• Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen
• Eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt oder ein Strafverfahren/ Ermittlungsverfahren anhängig ist oder war