Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Evolutionsgenetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Biologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• In-vitro-Kultur von Mikroorganismen sowie Molekularbiologische und proteinbiochemische Arbeiten
• allgemeine Organisation des Laboralltags sowie Anlernen von Studierenden
• molekulare und zellbiologische sowie biochemische Arbeiten
• Vorbereitung von Bienenexperimenten sowie Bienenhaltung
• Verhaltensanalysen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Biologie
• bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a
• Erfahrungen mit molekularbiologischen Standardmethoden (z.B. DNA-, RNA-, und Proteinextraktionen, Western blot, PCR, verschiedene Klonierungstechniken, Sequenzierstrategien) und der sterilen Handhabung von Mikroorganismen sind erwünscht
• Kenntnisse der Datenerhebung und Organisation sowie der Bienenhaltung sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, selbstständiges und exaktes Arbeiten sowie eine gute Organisationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar
• gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil

Unser Angebot

• Standortsicherheit- Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf

Über uns

Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Frage, wie ein genetisches Programm anspruchsvolle Verhaltensweisen in der Entwicklung spezifizieren kann. Die Honigbienen zeigen komplexe Verhaltenseigenschaften, die in vielen Aspekten denen von Säugern nicht nachtstehen. 

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Kontakt

Ulrike Melskotte
sekretariat-evolutionsgenetik@hhu.de