Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das Referat Z A 1 „Organisation, Zivile Alarmplanung und Sonderkoordination“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

(bis A 15 LBesO A / EG 15 TV-L)

 

Was den Arbeitsplatz besonders macht

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

 

Dem Referat obliegen

• Organisationsangelegenheiten der Staatskanzlei,
• Angelegenheiten der Zivilen Alarmplanung
• Angelegenheiten aus den Bereichen Compliance und Informationssicherheit

 

Um welche Aufgaben geht es konkret?

Die Wahrnehmung der Aufgaben als Ressort-CISO umfasst insbesondere:

• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagement-Systems im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten
• ressortinterne Umsetzung von Vorgaben seitens der/des NRW-CISO auf Projektbasis
• Koordination sämtlicher Informationssicherheitsprozesse im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten gemäß der Leitlinie zur Informationssicherheit im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten (ISL MP)
• Unterstützung und Beratung der Behördenleitung in allen Fragen der Informationssicherheit
• Vertretung der Staatskanzlei in der Koordinierungsgruppe Informationssicherheit der Landesregierung
• Umsetzung der Vorgaben der NIS-2-Richtlinie für den Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten
• Formulierung von Empfehlungen für Informationssicherheitsmaßnahmen sowie deren Dokumentation
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsbedrohungen, –risiken und -vorfällen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Abstimmung der Maßnahmen der Informationssicherheit mit dem IT-Referat der Staatskanzlei und dem Landesbetrieb IT.NRW
• Umsetzung und kontinuierliches Monitoring der Vorgaben aus der VS-Anweisung -VSA- vom 13.6.2004 in Abstimmung mit dem IT-Referat, dem Organisationsreferat sowie dem Geheimschutzbeauftragten
• Planung und Organisation regelmäßiger und zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen der Mitarbeitenden zum Thema Informationssicherheit
• Beratung der Beschäftigten und Fachabteilungen
• Unterstützung der/des NRW-CISO, insbesondere bei der Erstellung von Berichten zur Informationssicherheit

 

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

 

Was bringen Sie mit?

Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:

• Zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene juristische Staatsexamen bzw. eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Staatsprüfung als Verwaltungsassessorin/Verwaltungsassessor
  oder
• ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, welches die Qualifizierungsvoraussetzungen für Ämter der LG 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst erfüllt (z.B. aus den Bereichen Öffentliches Management/Public Administration)
  oder
• ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  oder
• Sie haben die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW erfolgreich absol-viert oder den Aufstieg nach altem Recht vollzogen.

Weiter verfügen Sie über

• fundierte Kenntnisse der Informationssicherheits-Standards, wie dem BSI IT-Grundschutzkatalog und der Richtlinien der ISO 27K-Familie sowie der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• praktische Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder des Datenschutzes
• Kenntnisse und mehrjährige, hauptberufliche Erfahrungen im Projektmanagement

Wünschenswert sind:

• nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Prüfung von Konzepten für komplexe IT-Systeme, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit und Audits in der Informationssicherheit,
• Kompetenz im Bereich Informationssicherheit gemäß den BSI-Richtlinien und der ISO 27001 (idealerweise nachgewiesen durch die entsprechende Zertifizierung)
• theoretische und praktische Kenntnisse zu Informationssicherheits- und IT-Sicherheitsprinzipien
• gute Kenntnisse zu internationalen Normen zum BCM und IT-Notfallmanagement sowie zur Informationssicherheit
• Bereitschaft zur aktiven crossfunktionalen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Visio, Word, Excel, Power Point)

Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,
• Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit. 

Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.

 

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

 

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise

• Die ausgeschriebene Position ermöglicht – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen – grundsätzlich die Möglichkeit zur Verbeamtung sowie im Beamtenstatus perspektivisch eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW (bzw. im Angestelltenverhältnis perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 15 TV-L)
• Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.

 

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren

Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.

Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

 

Wie können Sie sich bewerben?

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RF Z A 1 (CISO) bis zum 18. März 2025 vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbungen@stk.nrw.de

bzw. an die

Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat I 2
„Personalangelegenheiten“
40190 Düsseldorf.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird, Arbeitszeugnisse, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren), ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

 

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF Z A 1“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im pdf-Format zu übersenden.

Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

 

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Hagen (Tel. 0211/837-1600) zur Verfügung.

Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. 0211/837-1661) zur Verfügung.